Ingénieur.e Operations Readiness H/F

Verkor

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Ingénieur.e Automation & Control au sein de notre équipe Process Formation (cycles de charges/décharges contrôlés des cellules de batteries). En tant que tel.le, vous êtes chargé.e de concevoir, de mettre en œuvre et d'optimiser les systèmes automatisés de manutention et de contrôle des matériaux qui soutiennent les opérations de formation. Ce poste assure une intégration parfaite entre les équipements de production, les systèmes d'entrepôt et de logistique, ainsi que le MES, afin de garantir un flux de matériaux efficace, traçable et à haut débit.   We are currently looking for a Logistic Process Control Engineer to join our Formation Process team (controlled charging/discharging cycles for battery cells). As such, you are responsible for designing, implementing, and optimizing automated material handling and control systems that support formation operations. This role ensures seamless integration between production equipment, warehouse/logistics systems, and manufacturing execution systems (MES) to guarantee efficient, traceable, and high-throughput material flow.

Illuin Technology

🎯 CONTEXTE nAIxt Consulting est l’entité de conseil en stratégie et transformation d’Illuin Technology (leader tech français de l’IA), spécialisée dans l’accélération de l’adoption de l’IA en entreprise. Nous comblons le fossé entre la puissance technologique et la réalité opérationnelle des entreprises, en construisant ensemble avec nos clients les trajectoires, les usages et l’adoption. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un·e Consultant·e Confirmé·e capable d’intervenir en autonomie auprès de nos clients (Grands Groupes, ETI) pour transformer l’engouement pour l’IA en valeur business concrète. 🧭 PRINCIPALES MISSIONS (NON EXHAUSTIF) Cadrage stratégique & feuilles de route * Diagnostiquer : piloter des audits de maturité "AI Readiness" (Tech, Data, Culture) auprès des directions générales. * Analyser les processus : pour les différents métiers (Marketing, RH, Opérations, Finance...), identifier les opportunités d’optimisation et d’innovation par l’IA * Traduire en solutions : transformer un besoin métier en un cas d'usage IA qualifié (fiche de cadrage, calcul de ROI, parcours utilisateur). * Concevoir : définir les spécifications fonctionnelles des assistants ou solutions IA à développer. * Orienter : construire des feuilles de route IA (ambition, étapes clés, budgets) Déploiement, adoption & acculturation * Accompagner les projets IA : assurer le lien entre toutes les parties prenantes, contribuer à l’avancement ( = PO / PM) * Piloter le portefeuille de cas d’usage : centraliser les initiatives des métiers, accompagner dans l’analyse initiale des opportunités d’automatisation et d’innovation * Industrialiser les usages : accompagner le déploiement massif d’assistants IA * Acculturer : concevoir et animer des programmes de formation pour démystifier l’IA à tous les étages de l'entreprise * Sécuriser : aider à la mise en place de la gouvernance du programme IA 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université de premier rang) * Minimum 5 ans d’expérience en conseil, transformation digitale, data ou IA ou en gestion de projet de transformation digitale/Data/IA en entreprise * Forte curiosité intellectuelle, rigueur et sens du collectif * Goût pour les environnements exigeants et en construction VOS COMPÉTENCES : Savoir-faire * Analyse métier & traduction IA : capacité éprouvée à décortiquer les processus métier, identifier les irritants et les axes d’innovation, les traduire en spécifications fonctionnelles * Culture Data & Tech : capacité à comprendre les concepts clés des modèles IA pour dialoguer avec les experts techniques et évaluer la complexité d'un cas d'usage * Forte appétence pour les technologies IA : vous avez déjà paramétré des agents IA ou automatisations via des outils Low-Code/No-Code ou vous avez envie d'apprendre à prototyper pour ne pas rester théorique * Maîtrise des outils d’IA Générative : ChatGPT, Gemini, NotebookLM, etc. et de l'ingénierie de prompt * Méthodologie Conseil & Produit : maîtrise des méthodes de gestion de produit (Agile, Scrum, rôle de PO/PM) et production de livrables de synthèse irréprochables VOS COMPÉTENCES : Savoir-être * Posture Conseil & Leadership : vous savez rassurer un DSI, challenger un Directeur Marketing et vulgariser pour un DRH. Vous avez une "présence" face aux décideurs. * Pragmatisme "Business First" : vous ne faites pas de la technologie pour la technologie, en recherchant le ROI et l'usage réel. * Autonomie et proactivité : vous savez gérer vos priorités dans un environnement mouvant sans supervision constante et êtes force de proposition pour faire avancer le cabinet (interne, offres, commerce). * Curiosité insatiable : vous faites une veille constante sur l'IA et testez les nouveaux outils dès leur sortie. 🚀 CE QUE NOUS OFFRONS * Des missions à fort impact stratégique * Dans des secteurs d’activité très variés * Une exposition directe aux décideurs * Un environnement exigeant, stimulant et apprenant * Une montée en compétences rapide sur les sujets Data / IA de pointe * Une vraie autonomie et une responsabilité réelle Contact : anna.samoliotova@naixt.fr

Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue.  En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art. L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers ! Pourquoi nous rejoindre ?  Pour participer à la redéfinition de ce que c'est que travailler avec l'IA 5 ans d'avance sur le sujet : Theodo investit massivement sur l'IA appliquée au développement logiciel depuis 2020. Nous ne suivons pas la vague, nous la construisons. Partenariats stratégiques avec Anthropic et Google : un accès direct aux dernières avancées des modèles, aux équipes produits, et aux best practices de l'écosystème. Un positionnement hybride entre conseil et opérations : tu ne fais pas que des slides, tu ne fais pas que du code. Tu construis la stratégie ET tu la mets en œuvre, sur le terrain, avec les équipes du client. Un terrain d'expérimentation unique : nos clients (grands groupes du CAC 40, scale-ups, secteurs régulés) font face à des défis concrets de transformation. Tu seras au cœur de la définition des nouveaux standards du métier. Ta mission : transformer la façon dont les organisations construisent du logiciel En tant que Consultant AI Coding, tu accompagnes nos clients dans leur transformation IA-native du delivery logiciel. Tu interviens à la croisée de la stratégie, de la tech et de la conduite du changement. Ce que tu feras concrètement 1. Définir la feuille de route IA des organisations Auditer la maturité IA de l'organisation (codebase, processus, knowledge management) Construire des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux business Prioriser les chantiers d'impact (productivité, qualité, time-to-market) 2. Piloter la transformation des organisations Accompagner les CTO, VP Engineering et Engineering Managers dans le changement Co-construire les nouveaux modes de travail entre humains et agents Lever les freins culturels, organisationnels et techniques 3. Développer la stack agentique Concevoir et déployer des agents IA adaptés au contexte du client (codegen, code review, migration, testing, documentation) Intégrer ces agents dans les chaînes CI/CD et les IDE des développeurs Itérer sur la stack en fonction des retours terrain et des évolutions des modèles 4. Construire les compétences via Learning Expeditions, training et accompagnement RH Organiser des learning expeditions pour les équipes de direction Concevoir et animer des programmes de formation pour les développeurs Travailler avec les RH sur l'évolution des fiches de poste, des grilles d'évaluation et des parcours de carrière à l'ère de l'IA 5. Mesurer l'impact via les bons metrics tech Définir les KPIs de productivité, de qualité et d'adoption pertinents Mettre en place les outils de mesure (dashboards, télémétrie IDE, analyse de code) Démontrer le ROI de la transformation auprès des sponsors 6. Préparer l'agentic readiness des organisations Codebase : refactoring, documentation, modularisation pour rendre le code "agent-friendly" Process : adapter les workflows de delivery (revue, déploiement, gestion d'incident) à la collaboration humain-agent Knowledge : structurer la base de connaissances pour qu'elle soit exploitable par des agents (specs, runbooks, ADRs) Profil recherché 5 ans minimum d'expérience en développement de logiciel Diplôme d'ingénieur (ou équivalent grande école / Master en informatique) Double expertise tech et consulting : tu sais coder, architecturer ET tu sais embarquer un COMEX, structurer une recommandation, conduire un atelier, naviguer dans les organisations complexes et porter des démarches de change management Passion pour l'IA : tu testes les modèles, tu lis les papers, tu as déjà construit des choses avec Claude / Cursor / Claude Code, tu suis l'écosystème (Anthropic, OpenAI, Google DeepMind, Mistral) Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (tu interviendras chez des clients internationaux) Posture de transformation : tu es à l'aise pour challenger, tu sais écouter, tu portes des convictions Ce qui fait la différence Une expérience en ESN ou en cabinet de conseil : tu connais les codes du client, les rythmes d'intervention, les enjeux de delivery sous contrainte Une expérience de la transformation à grande échelle dans un grand groupe Une pratique régulière du développement (tu es resté connecté à la tech) Une appétence pour la mesure et la donnée (KPIs, metrics, dashboards) Une expérience du change management ou du coaching d'équipes tech Le Partnership Theodo Chez Theodo, les meilleurs talents ont vocation à devenir Partners du groupe. Le Partnership Theodo, c'est un modèle où ceux qui construisent l'entreprise en deviennent actionnaires et co-dirigeants. C'est un horizon concret, pas une promesse vague : plusieurs dizaines de Partners pilotent aujourd'hui les practices, les entités et les offres du groupe. Si tu veux à la fois faire le métier et construire la boîte, c'est ici que ça se passe.