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DAS AUFGABENGEBIET Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist europaweit der einzige Anbieter abspannfreier mobiler Antennenträger bis 40 Meter. Die Systeme des Un...
Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist europaweit der einzige Anbieter abspannfreier mobiler Antennenträger bis 40 Meter. Die
Systeme des Unternehmens sind das physische Rückgrat kritischer Kommunikation – im Einsatz, im Katastrophenschutz und überall
dort, wo klassische Netze an ihre Grenzen stoßen. Seit über 50 Jahren entwickelt und fertigt SMAG Lösungen, die Streitkräfte,
Katastrophenschutzorganisationen und Telekommunikationsunternehmen weltweit einsetzen.
Seit Anfang 2024 ist SMAG Teil der AEQUITA-Gruppe, eines langfristig investierenden Private-Equity-Unternehmens mit einem
Portfolio von 12 etablierten Industrieunternehmen und einem Gesamtumsatz von rund 10 Mrd. €. AEQUITA begleitet ihre Beteiligungen
aktiv in der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Für SMAG bedeutet das: unternehmerische Eigenständigkeit, kurze Wege
und klarer Gestaltungsauftrag.
Die Ausgangslage
Die substanziell steigenden Verteidigungsausgaben in Europa sowie die wachsende Bedeutung von Kommunikation und autonomen Systemen
in modernen Einsatzszenarien treiben die Nachfrage nach den SMAG-Produkten massiv. SMAG wächst vom niedrigen zweistelligen Umsatz
in 2023 auf einen dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz in den kommenden Jahren.
Rund 50 Prozent des Umsatzes laufen durch den Einkauf. Damit ist klar: Die Lieferanten- und Partnerstruktur, die Prozesse und die
Systeme müssen in gleicher Dynamik mitwachsen – und genau dafür suchen wir die richtige Führungspersönlichkeit.
Die Rolle
Als Leiter*in Einkauf & Lieferantenmanagement berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, führen ein Team von aktuell 8
Mitarbeitenden (operativer Einkauf, Lieferantenentwicklung / SQA) und sind Mitglied im oberen Führungskreis. Gefragt ist jemand,
der operative Versorgungssicherheit und strategische Lieferantenentwicklung gleichermaßen beherrscht – und beides als Einheit
versteht.
Die Aufgabe
Gestalten & Skalieren
Warengruppenstrategien, Lokalisierungs- und Sourcing-Entscheidungen (dual/single sourcing, best cost country).
nachhaltige Integration in die Prozesskette.
Qualifikationen im Team.
Europäischer Ramp-up & Lieferantenentwicklung
für ein wachsendes Defence-Geschäft.
aufbauen.
Operative Versorgungssicherheit & Kostenoptimierung
Beherrschung von Lieferanten- und Materialpreisrisiken.
Führung & Repräsentation
vergleichbare Qualifikation.
Fertigungsumfeld mit fragmentierter Beschaffungsstruktur. Erfahrung aus ähnlichen Größenordnungen (mittleres zweistelliges
Mio.-€-Beschaffungsvolumen) ist hilfreich, kein hartes Kriterium.
Lieferanten, der Aufbau von Kapazitäten und die Entwicklung bestehender Partner. Der Fokus liegt auf europäischen
Beschaffungsmärkten und resilienten, skalierbaren Lieferketten.
Warengruppenstrategien, Prozess- und Digitalisierungsprojekte.
Medizintechnik).
mit auf.
DAS AUFGABENGEBIET Sie übernehmen als Teil der Geschäftsleitung vor Ort die Rolle als Chief Financial Officer mit der Hauptaufgabe, neben der Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich, gemeinsam mit dem bestehenden Management ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und konsequent umzusetzen. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Gesellschafter) als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeitenden des Unternehmens. Die Aufgabenschwerpunkte sind: * Verantwortung für das gesamte Finanzmanagement der Gruppe: GuV, Bilanz, Liquidität, Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von Budgets und Forecasts * Aktives Cashflow Management * Erstellung von Abweichungsanalysen, Identifikation von Handlungsbedarfen und Initiierung entsprechender Maßnahmen * Aufbau und Steuerung von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung * Steuerung der Transformationsprojekte (PMO-Struktur) DAS PROFIL * Hervorragend abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Universitäts-) Studium mit stark ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen * Nachweisbar mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Investment Banking * Operative Erfahrung als CFO / Kaufmännischer Leiter, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Industrieumfeld * Dynamische Umsetzung von Veränderungsprozessen in Restrukturierungs- / Transformationsphasen * Erfahrung in Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines performanten Finance Teams * Idealerweise vertraut in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity), im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) oder der Integration von Geschäftsbereichen (PMI) * Kompetent im Umgang mit den gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie souverän im Projektmanagement und der Ergebnispräsentation * Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung WIR BIETEN * Die kaufmännische Gesamtverantwortung für ein Private Equity Portfoliounternehmen * Die Möglichkeit echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen * Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket mit unternehmerischer Beteiligung * Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, getreu dem Motto "high impact, low ego"
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen - du gestaltest die strategische Ausrichtung unseres globalen Lieferantenmanagements aktiv mit, führst unser engagiertes 15‑köpfiges Team aus Einkauf und Logistik und stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern stabile, zukunftsfähige Lieferketten sicher. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft. * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des globalen Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und KPIs einschließlich Controlling und Reporting. * Zudem führst du das Lieferantenmanagement in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld und steuerst dabei die Gruppenleiter aus Einkauf und Logistik. * Du identifizierst und realisierst nachhaltige Kostensenkungspotenziale im Einkauf und in der Logistik unter gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände. * Die Auswahl, Bewertung und Qualifizierung internationaler Lieferanten sowie die Durchführung von Audits und Risikoanalysen gehört zu deinen zentralen Aufgaben. * Du überwachst die Lieferantenperformance und steuerst gezielt Verbesserungs-, Eskalations- und Risikomanagementmaßnahmen. * Darüber hinaus stellst Du stabile Lieferketten sicher und behebst operative Versorgungsengpässe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Entwicklung. WAS UNS WICHTIG IST & UND WAS DIR HELFEN KANN: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement mit – idealerweise erworben im Zusammenspiel von mittelständischem Produktionsumfeld und Konzernstrukturen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenentwicklung, Audits, Risikomanagement sowie in internationalen Beschaffungsmärkten zeichnet dich aus. * Deine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen rundet dein Profil ab. * Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an operativer Arbeit zählt zu deinen Stärken. * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: * Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen * Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung) * Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler * Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie), etc. * Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen * Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm
DAS SIND WIR In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger mit über 70 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an. Bei Hedi Kitas erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und laden Sie ein, Ihre Aufgaben proaktiv mitzugestalten. Werden Sie ein Teil unserer Gemeinschaft. Für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (auch freiberufliche Mitarbeit möglich). Die Stelle ist projektbezogen bis zum 31.03.2027 befristet. IHRE AUFGABEN * Verantwortung für Einführung der Einkaufsplattform inkl. Planung, Implementierung, Tests, Rollout und Optimierung sowie Steuerung aller Projektbeteiligten und Sicherstellung der Zielerreichung * Analyse, Standardisierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen sowie Unterstützung automatisierter Bestell-, Freigabe- und Rechnungsabläufe * Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsrichtlinien, Freigabe- und Kompetenzregelungen sowie Standards für Dokumentation, Compliance und Qualitätsmanagement * Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements inkl. Marktanalysen, Begleitung von Rahmenverträgen, Lieferantenbewertung sowie Sortimentsstandardisierung * Begleitung bei der Einführung durch Schulungen, Erstellung von Leitfäden sowie Unterstützung der Anwender*innen im Veränderungsprozess * Projektadministration: Organisation von Terminen und Workshops, Dokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Einkauf, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung * Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten sowie im Change-Management * Kenntnisse im Einkauf, Vertragswesen und Lieferantenmanagement * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365; idealerweise Erfahrung mit ERP-, Beschaffungs- oder Workflow-Systemen WARUM WIR? Eine sichere Zukunft: * Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin * Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag * Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt * Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung Work-Life-Balance: * 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei * Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Flexibles Arbeiten mit hohem mobilem Anteil ist bei uns gelebte Praxis * Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima * Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktive Konditionen: * Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO) in der Entgeltgruppe 10 * Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% * Vermögenswirksame Leistungen und zwei Jahressonderzahlungen ergänzen das Grundgehalt * Bezuschussung zum Deutschlandticket Job mit 30 Prozent Ermäßigung * Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike IHR*E ANSPRECHPARTNER*IN Antonija Zeljko Recruiting Tel.: +49 30 259365 036 Mail: bewerbung@hedikitas.de NEUGIERIG? Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander bei Hedi Kitas!