Start arbeidslivet hos oss – bli ekstrahjelp på Hovden!

Ekstrahjelp Hovden Alpinsenter denne vinteren

Unknown Employer

Start arbeidslivet hos oss – bli ekstrahjelp på Hovden! Er du 16 år eller eldre og tilbringer helger eller ferier på Hovden? Nå har du muligheten til å få verdifull arbeidserfaring i et aktivt og godt arbeidsmiljø hos oss. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er: •    positiv, engasjert og lærevillig •    motivert til å bidra, selv uten erfaring fra før Hva kan du jobbe med? •    Parkering Du skal bl.a. : -    Ta imot og ønske velkommen til Hovden Alpinsenter -    Veilede og informere publikum om parkeringsbestemmelser og områder. -    Sørge for at besøkende raskt finner sin plass  -    Sørge for at parkeringsplassene blir effektivt fylt opp •    Heis/trekk (krever at du er minst 18 år) -    Forberede dagen slik at alt er klart til skianlegget åpner -    Sørge for at heisene går sikkert og effektivt -    Hjelpe gjester som trenger dette -    Være Hovden Alpinsenters ansikt utad Hva forventer vi av deg? •    At du møter opp til avtalt tid •    At du kan stille opp spesielt i jul-, vinter- og påskeferien, samt 1–2 helger i måneden •    Mulighet for mer jobb dersom du ønsker det Vi tilbyr: •    Verdifull arbeidserfaring å ta med videre •    Fleksible arbeidstider •    Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Slik søker du: Send en kort søknad (og gjerne litt om tidligere erfaring om du har) til Sture Chr. Bodahl-Pilegård innen 10.12.2026. Vi ansetter fortløpende så det er bare å søke og evt. stille spørsmål. Vi gleder oss til å høre fra deg!   HVORDAN SØKER JEG? Du søker ved å gå inn på denne linken: https://visithovden.com/ledige-stillinger/ [https://visithovden.com/ledige-stillinger/]

Utvikler

UDI

Bli med på ett av Norges største digitaliseringssatsinger - Utlendingsdirektoratet søker utviklere​ De neste seks årene skal Utlendingsdirektoratet (UDI) investere 2 milliarder kroner i å bygge helt nye IT-løsninger fra bunnen av. Nå styrker vi IT-miljøet vårt og søker inntil tre dyktige utviklere. Hos oss får du en sentral rolle i hele utviklingsløpet. Vi bygger myndiggjorte team der utviklerne sitter tett på beslutningene, har ansvar for egne produkter og er med på å forme sin egen arbeidshverdag. Det betyr at du får stor påvirkning på både retning, prioriteringer og teknologivalg. Arbeidet ditt vil ha direkte betydning for samfunnet. Som utvikler hos oss bidrar du til å styrke nasjonal sikkerhet, korte ned ventetidene for brukerne og forenkle arbeidshverdagen til kollegaene våre. Du blir med på å designe nye løsninger fra start, samtidig som du videreutvikler og forvalter systemene vi allerede har. Du vil jobbe i tverrfaglige team sammen med produktleder, fagspesialister og andre teknologer, i et miljø med høy grad av selvstendighet. Arbeidsoppgaver​ Vi jobber innenfor et bredt spekter av teknologier som eksempelvis:​ • Azure • Web API’er, Kubernetes, Docker, Rest API,  React, TypeScript • C# og Azure DevOps til bygg, release og kildekontroll med Git • KI-verktøy Hva vi tilbyr deg:​ • Du får være med på å forme et in-house utviklermiljø og sette retning for arbeidet i årene som kommer  • En mulighet til å jobbe på et av Norges største og viktigste digitaliseringssatsing • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid og godt humør • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med muligheter for å jobbe med ulike teknologier og team • Sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid og fleksibel arbeidsplass • Fantastiske kollegaer som jobber mot et felles mål  Kvalifikasjoner​ Til denne stillingen må du ha:​ • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Minimum 3 års erfaring i arbeidslivet med .NET utvikling (C#) • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Evne til å anvende moderne arkitekturmønstre i praksis • Sikkerhetskrav: Personer som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter Sikkerhetsloven. I tillegg er det bra hvis du har:​ • Kjennskap til skyplattformer som Microsoft Azure • Erfaring med tjenesteutvikling, Kubernetes og containerisering • Erfaring med utvikling av komplekse systemer • Erfaring med bruk av KI-verktøy i utviklingsprosessen • Kjennskap til smidig metodikk • Kjennskap til UDI sitt systemlandskap Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:​ • Er strukturert og ryddig både i og utenfor kode • Er god til å formidle faget ditt til personer med og uten teknologikompetanse • Trives med teamarbeid og er en lagspiller som deler informasjon og kunnskap • Godt mestrer perioder hvor det kan være hektisk • Holder deg oppdatert på trender og teknologier Vi tilbyr​ Velkommen til oss!​ I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. Derfor bør du velge oss​ Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Praktisk informasjon:​ Stillingen er lønnet som overingeniør (SKO 1087) eller senioringeniør (SKO 1181) i lønnsspennet kr. 750.000– kr.950.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.  Hva skjer nå?​ Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Istedenfor en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålsfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet. Har du spørsmål så ta kontakt med:​ • ​Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef for Prosjekt- og leveranse, epost shyaq@udi.no • Hanne Ajer, Teamleder, epost haaje@udi.no Kontaktinformasjon​Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef, shyaq@udi.no Hanne Ajer, Teamleder, HAAJE@udi.no Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver HR, jawin@udi.no Arbeidssted​Innspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5147198433 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Veileder

NAV, Sandnes kommune

Ønsker du å jobbe med å forebygge utenforskap? Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker som er i en krevende livssituasjon? Da kan dette være riktig jobb for deg! Vi har nå ledig to faste stillinger som veileder hos oss. Jobben som veileder innebærer å jobbe med å motivere, følge opp og avklare innbyggers muligheter til å delta i arbeidslivet. Stillingene vil innebære samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenestene, og øvrige kommunale tjenester være en sentral del av rollen. Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter for å sikre innbyggers muligheter til å skaffe en varig tilknytning til arbeidslivet. Nav Sandnes er det største Nav-kontoret i Rogaland med omtrent 180 ansatte som er fordelt på 6 avdelinger. Nav er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens innbyggere. Selv om vi har litt ulike oppgaver i avdelingene så er målet vårt det samme: Vi skal bidra til sosial og økonomisk trygghet for den enkelte, og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet. Vi er lokalisert sentralt i Sandnes i nye, moderne lokaler. Det er kort vei til både buss og togstasjon. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging av personers ressurser, muligheter og hjelpebehov • Veilede og motivere personer mot arbeid og utdanning • Utarbeide arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner • Anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover (Folketrygdloven, Forvaltningsloven, Nav-loven, lov om sosiale tjenester i Nav m/m) • Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig • Se muligheter, tross helseutfordringer • Samarbeid, samhandling og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc • Økonomisk råd og veiledning Ettersom Nav er i stadig endring og utvikling kan andre arbeidsoppgaver og ansvarsområder bli aktuelle. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som oppfyller følgende: • Fullført relevant 3- årig utdannelse tilsvarende bachelor • Det vil være en fordel med utdanning innen veiledning, samfunnsfag, jus, helse, sosialfag, psykisk helse og rus, HR/rekruttering • Har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne  • Har god digital kompetanse og som med letthet kan tilegne seg nye digitale verktøy • Utenlandske grader må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT) • Erfaring fra inkluderingsarbeid og saksbehandling • Erfaring fra arbeid i Nav kontor hvor du jobbet med veiledning, hovedsakelig med mål om utdannelse, arbeid og/eller aktivitet Vi ser etter deg som har : • Erfaring med å veilede mennesker som står i en endring- og omstillingsprosess • Forvaltningskompetanse  • Kunnskap om offentlig sektor • Kjennskap det lokale næringslivet og samarbeidspartnere innenfor helse- og sosial   Legg ved attester og vitnemål i søknaden i Web Cruiter.  Personlige egenskaper​ Du har: • Interesse og engasjement for målgruppen • Er serviceinnstilt, løsningsorientert og trives med et høyt arbeidstempo • Har gjennomføringsevne og er resultatorientert • Tåler å møte motgang og arbeider konstruktivt under press   For denne stillingen er disse personlige egenskapene spesielt viktige: • Du er en lagspiller: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse • Du har pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det • Du evner å planlegge og er strukturert: Du sørger for at saker blir håndtert på en ryddig måte fra start til slutt • Du er en problemløser: Du utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer • Du er resultatorientert: Du setter utfordrende mål og jobber målrettet for å nå dem Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Vi tilbyr​ • Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling • Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Les mer om NAV som arbeidsgiver på nav.no og Sandnes.kommune.no Kontaktinformasjon​Ågot Elise Vatnedal, Virksomhetsleder, +47 93039201, agot.elise.vatnedal@nav.no Arbeidssted​Hoveveien 9 4306 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5154593780 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026