
UDI · Oslo
Bli med på ett av Norges største digitaliseringssatsinger - Utlendingsdirektoratet søker utviklere De neste seks årene skal Utlendingsdirektoratet (UDI) inves...
De neste seks årene skal Utlendingsdirektoratet (UDI) investere 2 milliarder kroner i å bygge helt nye IT-løsninger fra bunnen av. Nå styrker vi IT-miljøet vårt og søker inntil tre dyktige utviklere. Hos oss får du en sentral rolle i hele utviklingsløpet. Vi bygger myndiggjorte team der utviklerne sitter tett på beslutningene, har ansvar for egne produkter og er med på å forme sin egen arbeidshverdag. Det betyr at du får stor påvirkning på både retning, prioriteringer og teknologivalg.
Arbeidet ditt vil ha direkte betydning for samfunnet. Som utvikler hos oss bidrar du til å styrke nasjonal sikkerhet, korte ned ventetidene for brukerne og forenkle arbeidshverdagen til kollegaene våre. Du blir med på å designe nye løsninger fra start, samtidig som du videreutvikler og forvalter systemene vi allerede har. Du vil jobbe i tverrfaglige team sammen med produktleder, fagspesialister og andre teknologer, i et miljø med høy grad av selvstendighet.
Velkommen til oss!
I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss.
Derfor bør du velge oss
Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine.
Praktisk informasjon:
Stillingen er lønnet som overingeniør (SKO 1087) eller senioringeniør (SKO 1181) i lønnsspennet kr. 750.000– kr.950.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.
Hva skjer nå?
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Istedenfor en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålsfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet.
KontaktinformasjonShahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef, shyaq@udi.no
Hanne Ajer, Teamleder, HAAJE@udi.no
Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver HR, jawin@udi.no
ArbeidsstedInnspurten 11
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: UDI
Referansenr.: 5147198433
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Enturs utviklerplattform er et produkt vi brenner for, og vi har store ambisjoner om å ta det til neste nivå. Vil du være med? I Team Plattform bygger og drifter vi en intern utviklerplattform som hele Entur utvikler på, sammen med to andre team. Vi er opptatt av utvikleropplevelsen, fordi vi vet at når plattformen løfter seg, blir hvert eneste team i selskapet mer effektivt. Arbeidet vårt gjør at hvert eneste team i Entur kan levere raskere og tryggere, fra rutedata til togbilletter, i stor skala. Vi er også en sentral drivkraft for DevOps-arbeidet i organisasjonen og setter standarden for hvordan tjenester bygges, deployes og driftes. Nå står vi foran et spennende kapittel: å forme hvordan plattformen vår møter KI-alderen. Til det trenger vi to til på laget; plattformutviklere med ambisjoner like store som våre. Er du en av dem? Hva du faktisk skal gjøre Du blir en del av et lite, autonomt team med ansvar for store deler av Enturs utviklerplattform - med tyngdepunkt på deployment og kjøremiljø. Det betyr at du jobber bredt: fra skyinfrastruktur og Kubernetes i bunn, til interne verktøy, automatisering og selvbetjeningsløsninger som utviklerne våre møter hver dag. Du kommer til å: • Bygge og drifte plattformtjenester som tusenvis av deployments er avhengige av • Lage verktøy og automatisering som fjerner friksjon for utviklerne i Entur • Være med på å sette teknisk retning • Utforske hvordan KI kan gjøre både oss og brukerne våre mer produktive Om KI hos oss Vi er genuint nysgjerrige på hva KI kan gjøre for en utviklerplattform. Vi bruker det allerede i vårt eget utviklingsarbeid, og vi ser på det som en av de mest spennende mulighetene for å gjøre plattformen enklere å ta i bruk for utviklerne i Entur. Har du lyst til å være med å finne ut hvor dette går, passer du godt inn. Hvem vi tror du er Vi leter ikke etter en som krysser av på alle punkter, men etter noen som kjenner seg igjen i dette: • Du har solid erfaring med infrastruktur - kanskje GCP og Terraform, kanskje en annen skyplattform og IaC-verktøy. Prinsippene betyr mer enn de spesifikke navnene.* • Du har også skrevet applikasjoner, og vet derfor hvordan en god (og dårlig) utvikleropplevelse føles fra innsiden. • Du blir nysgjerrig, ikke stresset, av komplekse problemer. • Du deler gjerne det du kan, og gjør kollegaene dine bedre. Teknologier vi bruker i dag: Kubernetes (GKE), GCP, Terraform, Helm, GitHub Actions. Du trenger ikke kunne alt fra dag en, viljen til å lære teller mest. Hva du får igjen • En fast 100 %-stilling i et team med høy grad av autonomi og reell påvirkning på retningen • Kollegaer som verdsetter samarbeid, nysgjerrighet og kontinuerlig forbedring • Moderne lokaler midt i Oslo sentrum • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger - og nesten gratis togreiser i hele Norge • Fleksibilitet og en sunn balanse mellom jobb og fritid • Tid og budsjett til faglig påfyll gjennom kurs, konferanser og en sterk intern delingskultur Du er med på en reise i et selskap som spiller en nøkkelrolle i det grønne skiftet, og jobben du gjør merkes av alle som bygger tjenester i Entur. Litt praktisk Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver, det gjør oss bedre til å løse oppgavene våre. Ønsker du å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet dersom reservasjonen ikke tas til følge. Høres dette ut som din neste jobb? Send oss en søknad, vi vil gjerne høre fra deg.
Om stillingen Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter. Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov. Stillingens hovedansvarsområder • lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere • sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes • fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser • samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov Kompetansekrav Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor • ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter • ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing • ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder • ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger Egenskaper • du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles • du er god til å kommunisere og bygge relasjoner • du evner å motivere og inspirere teamet ditt • du er nysgjerrig og lærevillig • du trives med å jobbe i tverrfaglige team • du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer • du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid • du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. • utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • trening i arbeidstiden • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål? Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277. Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august. Generelle opplysninger Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.
Er du nyutdannet utvikler - eller har du noen få års erfaring? I Finanstilsynet søker vi nå to utviklere som ønsker å jobbe med data, digitale tjenester og moderne systemutvikling. Stillingene tilhører seksjon for digital innovasjon og operasjonalisering, men vil inngå i ulike team og ha litt forskjellig faglig fokus. Den ene rollen vil i større grad jobbe med utvikling på Altinn 3 – en nasjonal rapporteringsløsning vi bruker til å hente inn informasjon fra virksomhetene vi fører tilsyn med. Den andre rollen vil ha mer fokus på integrasjoner mellom interne og eksterne systemer. Hos oss får du en trygg start på karrieren, tett oppfølging og mulighet til å lære av erfarne utviklere og fagpersoner. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor samarbeid, kompetansedeling og læring står sentralt. Du vil jobbe med data og løsninger som bidrar til digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser i Finanstilsynet. Rollen passer for deg som er nysgjerrig på teknologi, liker å løse problemer og ønsker å vokse videre i rollen som utvikler. Arbeidsoppgaver • utvikling, testing og dokumentasjon av Finanstilsynets Altinn applikasjoner • utvikling, testing og dokumentasjon av Finanstilsynets integrasjoner, både interne og eksterne systemer • tett samarbeid med andre utviklingsteam og fag • oppfølging og kvalitetssikring av tjenester i henhold til Finanstilsynets prinsipper og standarder • videreutvikle gode rutiner for smidig utvikling og versjonshåndtering Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • minimum bachelorutdanning innen systemutvikling eller tilsvarende. Nyutdannede oppfordres til å søke • relevant erfaring med moderne teknologier som .NET Core, C# og containerbaserte løsninger (Docker) vil være en fordel • interesse for å forstå dataflyt og informasjonsarkitektur • erfaring med eller kjennskap til Azure skybaserte tjenester er ønskelig • flytende norsk muntlig og skriftlig, og gode engelskkunnskaper Vi søker deg som er • selvstendig, men trives med å jobbe i team • strukturert og analytisk • kvalitetsbevisst i leveransene • faglig engasjert, nysgjerrig og lærevillig • løsningsorientert, initiativrik og målrettet • en lagspiller og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet i løpet av uke 34. Hvorfor skal du velge oss? • spennende oppgaver i en institusjon med et viktig samfunnsoppdrag • interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger • gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk • fleksibel arbeidstid og betalt overtid • pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse • gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden (inntil en time i uken) • mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken Stillingen lønnes som førstekonsulent i intervallet 500.000 – 603.000, eller rådgiver i intervallet 645.000 – 730.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale. Viktig informasjon til deg som søker stillingen • For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester. • Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling • Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer • Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. • Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål. • Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen. • Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no KontaktinformasjonAnita Skjøy Skuse, Fung. seksjonsleder, 22 93 98 88 Katrine Solbakken, Tilsynsrådgiver, 22 93 98 11 ArbeidsstedRevierstredet 3 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finanstilsynet Referansenr.: 5146087518 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026