
1st Formations · Covent Garden - Hybrid
About 1st Formations At 1st Formations, we empower entrepreneurs to start, run, and grow their businesses with confidence. Running a business shouldn’t be slo...
About 1st Formations
At 1st Formations, we empower entrepreneurs to start, run, and grow their businesses with confidence.
Running a business shouldn’t be slowed down by company formation, statutory compliance, accounting, or payroll. From day one,
these essentials should be seamless, reliable, and intelligently handled — freeing founders to focus on building and scaling.
We’re a leading UK provider of company formation and compliance services, building a modern, fully integrated technology platform
that supports founders at every stage of their journey. Our platform brings together formation, compliance, accounting, payroll,
and ongoing business support in one cohesive experience.
No stitched-together services.
No legacy workflows disguised as software.
Just a single, scalable platform built for ambitious founders who want to move fast, stay compliant, and grow with confidence.
Why Join Us Now?
You’ll be joining a business with strong momentum, clear direction, and real opportunity for progression.
The Role
The Head of Marketing is a commercially minded, performance-driven leader responsible for driving customer acquisition, revenue
growth, and online visibility across BSQ Group's portfolio of company formation websites. This role sits at the intersection of
content, SEO, paid media, and analytics - with a mandate to grow our digital channels through rigorous, data-led execution.
This is not a brand-building role. As a specialist company formation business -where most customers form a company once in their
lifetime - our acquisition model is built almost entirely on organic and paid online presence. The successful candidate will think
like an ecommerce operator and measure success in conversions, cost per acquisition, and channel ROI.
Key Responsibilities
Performance & Acquisition
Content & SEO
Paid Media & Affiliate
Social Media & Video
Cross-Functional Collaboration
on time
performance
What We Are Looking For
What We Offer
Equal Opportunities
1st Formations is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We consider all
applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship,
marital status, criminal history, disability, or gender identity. We encourage individuals from all backgrounds to apply. If you
have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
About 1st Formations At 1st Formations, we empower entrepreneurs to start, run, and grow their businesses with confidence. Running a business shouldn’t be slowed down by company formation, statutory compliance, accounting, or payroll. From day one, these essentials should be seamless, reliable, and intelligently handled — freeing founders to focus on building and scaling. We’re a leading UK provider of company formation and compliance services, building a modern, fully integrated technology platform that supports founders at every stage of their journey. Our platform brings together formation, compliance, accounting, payroll, and ongoing business support in one cohesive experience. No stitched-together services. No legacy workflows disguised as software. Just a single, scalable platform built for ambitious founders who want to move fast, stay compliant, and grow with confidence. Why Join Us Now? You’ll be joining a business with strong momentum, clear direction, and real opportunity for progression. * £18m annual revenue, including £9m ARR * Over 1 million companies formed * Certified B Corp and Carbon Neutral Business * Forecast to grow 5x–10x over the next three years The Role The Head of Digital leads BSQ Group's digital infrastructure, website performance, and data intelligence. This is a technically-grounded leadership role responsible for ensuring our growing portfolio of websites - currently four, scaling to six -are optimised for performance, conversion, and user experience. Sitting alongside the Head of Marketing, this role provides the analytical and technical backbone of our digital operations. The ideal candidate will understand how marketing and digital interact, can translate data into actionable insight, and is experienced in leading SEO, analytics, and digital product delivery. Website experience is non-negotiable. Key Responsibilities Website Ownership & Performance * Take overall accountability for the performance, reliability, and growth of BSQ Group's website portfolio * Ensure all websites are optimised for speed, UX, accessibility, and conversion across desktop and mobile * Manage the expansion from 4 to 6 websites, including planning, delivery, and ongoing performance management * Own design and front-end delivery in collaboration with shared designers and developers SEO Leadership * Lead the SEO Director and Technical SEO Specialist to deliver measurable organic growth * Set the technical SEO roadmap including site architecture, crawlability, indexation, and schema * Ensure alignment between technical SEO and the content strategy led by the Head of Marketing * Stay ahead of algorithm changes and search landscape shifts, adapting strategy accordingly Conversion Rate Optimisation (CRO) * Own the CRO programme across all websites — hypothesis generation, A/B testing, and implementation * Work closely with designers, developers, and the data team to build and prioritise a testing roadmap * Drive improvements in on-site conversion metrics and funnel efficiency Data, Analytics & Insight * Own the analytics infrastructure — ensuring accurate, reliable tracking across all digital properties * Build dashboards and reporting frameworks that give the business a clear view of performance * Partner with the Head of Marketing to create a joined-up view of the full customer acquisition journey * Translate complex data into clear commercial insight for senior stakeholders Tech Stack & Tools * Own and evolve the digital tools and technology stack, ensuring it supports business growth * Identify, evaluate, and implement platforms and tooling to improve operational efficiency and performance * Maintain governance and documentation of systems, integrations, and data flows Cross-Functional Collaboration * Work with the design and development teams. * Work closely with the product team to ensure clear boundaries and effective handoffs between digital and product * Contribute to ecommerce strategy and growth planning at a senior level What We Are Looking For * Significant hands-on experience in a digital, ecommerce, or growth-focused environment * Proven website ownership experience -understanding of UX, front-end delivery, and website performance at depth * Strong SEO knowledge- able to lead and challenge both strategic and technical SEO specialists * Experience owning or leading CRO programmes with demonstrable results * Highly data-literate: experienced with analytics platforms (GA4, Looker Studio, or similar) and attribution modelling * Ecommerce background- understands transactional funnels, on-site conversion, and digital acquisition * Experience managing or working alongside designers and front-end developers * Ability to manage multiple websites or digital properties concurrently * Marketing literacy - understands content, paid media, and affiliate well enough to collaborate effectively with the Head of Marketing * Experience with technical integrations, APIs, or web development fundamentals * Familiarity with company formation, legal services, fintech, or similar regulated/niche verticals What We Offer * Competitive salary and comprehensive benefits package * Hybrid working model * Real opportunities for progression as the business scales * The chance to influence both customer experience and product development * A culture that values ownership, impact, and continuous learning Equal Opportunities 1st Formations is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We consider all applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, criminal history, disability, or gender identity. We encourage individuals from all backgrounds to apply. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Vill du vara med och leda marknadsarbetet för ett av Sveriges ledande utbildningsförlag? På Liber utvecklar vi läromedel och tjänster som gör skillnad för lärare och elever varje dag. Nu söker vi en erfaren Head of Marketing för affärsområdet Grundskola som vill leda ett engagerat team och utveckla marknadsarbetet i en tid där digitalisering, AI och förändrade kundbeteenden skapar nya möjligheter. Som Head of Marketing ansvarar du för att utveckla och genomföra marknadsstrategier som stärker Libers position och bidrar till affärsområdets tillväxt. Du leder och utvecklar marknadsteamet med ansvar för medarbetare, budget och verksamhet och arbetar nära försäljning, produktledning och andra delar av organisationen. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du ser helheten, sätter en tydlig riktning och omsätter idéer till aktiviteter som skapar resultat. Vi söker dig som har * Flera års erfarenhet av ledande roller inom marknadsföring. * Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och av att leda, utveckla och skapa engagemang i team. * Relevant arbetslivserfarenhet av både strategisk och operativ marknadsföring med dokumenterat goda resultat. * Ett starkt affärsfokus och erfarenhet av att utveckla och genomföra marknadsstrategier som stärker varumärke, kundrelationer och tillväxt. * Förmåga att identifiera och omsätta nya möjligheter inom digitalisering, AI, data och kundinsikter till affärsvärde och effektiva marknadsinsatser. * Erfarenhet av datadriven marknadsföring och analys. * Relevant akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller motsvarande. Som person Du är en trygg och inspirerande ledare som bygger förtroende och får människor att utvecklas. Du är affärsmässig, nyfiken och analytisk och trivs i en föränderlig miljö. Samtidigt är du prestigelös och handlingskraftig – du har lika lätt för att tänka långsiktigt som för att omsätta strategi i handling och skapa resultat. Om oss Liber är en av Sveriges ledande aktörer inom läromedel och kurslitteratur. Vi utvecklar material som ger lärare och elever stöd i undervisningen, både i tryckt och digital form. Vår ambition är att erbjuda genomtänkta och relevanta produkter och tjänster som gör skillnad. Vi strävar efter en inkluderande och dynamisk arbetsmiljö där olika perspektiv och erfarenheter bidrar till vår gemensamma framgång. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där du kan göra skillnad och bidra till utbildning i hela Sverige. Liber är en del av den europeiska koncernen Infinitas Learning och har sitt kontor i moderna lokaler på Norra Stationsgatan 69 i Stockholm. Ansökan och kontakt * Urval och intervjuer sker löpande * Kontaktperson: Cecilia Wolf, Director of Sales & Marketing * Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placering i Stockholm, med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen. Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa. Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader. Vad du kommer att göra Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde. Leda och utveckla marknadsföringsteamet. Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna. Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa. Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen. Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring. Vem vi söker Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll. Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt. Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt. Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo. Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna. Du har ett högt tempo i ditt arbete. Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål. Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher. Erfarenhet av marknadsföring i flera länder. Varför Nova Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön. Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket. En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt. Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag. Rekryteringsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer. Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet. Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!