Werkstudent Human Resources / Personalentwicklung (m/w/d)

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DEIN NEUES TEAM: Du möchtest People Development im echten Arbeitsalltag erleben und aktiv mitgestalten? In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. DAS ERWARTET DICH: * People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen. * Mitarbeiterbefragungen und Umfragen: Du verwaltest unser Umfragetool, unterstützt bei der Durchführung und wertest Ergebnisse mit aus. * Ansprechperson im Alltag: Du bist Anlaufstelle für Fragen rund um People Development und unterstützt bei der Koordination von Anliegen. * Präsentationen und Materialien: Du erstellst Präsentationen, Unterlagen und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen. * Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Daily Business. * Flexibles Arbeitsmodell: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du einen Tag pro Woche in unserem modernen Büro in Düsseldorf, die restlichen Tage arbeitest Du flexibel. DAS BRINGST DU MIT: * Studium: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach. * Abschluss: Ein Bachelorabschluss ist von Vorteil. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst viel Eigeninitiative mit. * Kommunikation: Du bereitest Themen klar und übersichtlich auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen AnsprechpartnerInnen. * Tools: Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint. * Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DAS BRINGEN WIR MIT: * Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Deinem Studium passt – wir unterstützen Deine individuellen Bedürfnisse! * Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice: Arbeite dort, wo Du Dich am wohlsten fühlst. Ob im Büro oder von zu Hause – Du entscheidest! * Flache Hierarchien: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Du hast direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und kannst Deine Ideen einbringen. * Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Deine eigenen Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. * Zahlreiche bereichsübergreifende Events: Knüpfe wertvolle Kontakte und erlebe unser Team bei spannenden Veranstaltungen und Teamevents. * Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club: Bleib fit und gesund – wir fördern Dein Wohlbefinden mit attraktiven Fitnessangeboten! * Täglich frisches Obst, endlos Kaffee, Tee und Wasser: Genieße eine gesunde Snack- und Getränkebar, die Dir hilft, energisch durch den Tag zu kommen. * Rabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen – ein zusätzliches Plus für Deinen Geldbeutel! Schließe Dich unserem Team an und bewirb Dich noch heute! Vergiss nicht, uns Dein voraussichtliches Ende des Studiums, Deinen gewünschten Stundenlohn sowie Dein nächstmögliches Startdatum mitzuteilen. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten! Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Ecovis KSO

GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als Werkstudent (m/w/d) – Personalmanagement unterstützt Du unser Team bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung unserer HR-Prozesse – zuverlässig, strukturiert und mit einem Blick fürs Detail. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst. Bitte beachte, dass die Einarbeitung ca. zwei Monate an unserem Standort in Düsseldorf stattfindet. HIER BIST DU GEFRAGT * Bearbeitung von administrativen Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden inkl. Stammdatenpflege * Unterstützung beim Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender * Prüfung der elektronischen Zeiterfassung sowie Verwaltung von Abwesenheiten * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Anstellungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen DAS BIETEN WIR DIR Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:  * Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents * Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding * Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage  * Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige * Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen * Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze * Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht  Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein. DEIN WEG ZU UNS * Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar * Kenntnisse in MS Office sind wünschenswert * Interesse an Fragestellungen und Zusammenhängen im HR-Bereich – na klar! * Eine strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe * Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)  SO ERREICHST DU UNS Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.     Wir freuen uns auf Dich!

Krämmel Unternehmensgruppe

ÜBER UNS Als regional verwurzeltes, mittelständisches Familienunternehmen stehen wir als Krämmel Unternehmensgruppe seit über 75 Jahren für die Verbindung von Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit. Als Projektentwickler, Bauträger, Bauunternehmen und Bestandshalter bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen aus einer Hand – von der Planung über den Rohbau bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und dem Facility Management. Gemäß unserem Credo „Planen & Bauen“ zeichnen wir uns durch hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe aus. AUFGABEN Als Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei der Krämmel Unternehmensgruppe erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens, sammelst dabei wertvolle praktische Erfahrungen und hast die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. * Unterstützung unserer Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft  * Digitalisierung, Pflege und Verwaltung von Personalakten in unserem HR-System Personio  * Mitwirkung bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Vor- und Nachbereitung personalrelevanter Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung digitaler Personalprozesse  PROFIL * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie administrativen Prozessen * Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  * Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten  * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools  * Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität  WARUM WIR? * Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen * Kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein sehr gutes Betriebsklima * Umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens und wertvolle Praxiserfahrung  * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen * Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z.B. Firmenfitness, Corporate Benefits)  KONTAKT Frau Nadja Frauendorf Personalentwicklung & Recruiting Tel.: 08171 6299 450 karriere@kraemmel.de