Housekeeping Manager (m/w/d)

SMARTY Hotels | Boardinghouses

WAS DICH ERWARTET: Für das Rhein-Hotel St. Martin by SMARTY Boutique Hotel suchen wir ab sofort einen Junior Hotel Manager (m/w/d) Für jeden: die 4.5-Tage-Woche by SMARTY!  Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, mehr Zeit für dich selbst, deine Familie und deine Hobbys zu haben – ohne auf finanzielle Sicherheit, Einkommen und Karriere zu verzichten. Jede zweite Woche arbeitest du einen Tag weniger und das bei vollem Gehalt.  € 1.000,- Einstellungsprämie: Als Willkommensgruß erhältst du eine Einstellungsprämie von € 1.000,- Wir möchten dich nicht ködern, sondern deine Einstellung belohnen. Dafür hast du die Probezeit erfolgreich bestanden. Wir sagen Danke, dass du dich für uns entschieden hast und schön, dass wir weiterhin gemeinsam in die Zukunft gehen. Attraktive Gehalts-Extras: Wir wissen, dass guter Einsatz belohnt werden soll. Deshalb bieten wir dir zusätzliche monetäre Gehalts-Extras, die deine Leistung wertschätzen und dir finanzielle Vorteile verschaffen. Digitale Herausforderungen: Tauche ein in die Welt der smarten Hotels und erlebe, wie die digitale Gästereise von Buchung bis Check-out gestaltet wird. Quereinsteiger willkommen: Du hast noch keine Erfahrung in der Hotellerie, aber du begeisterst dich für Reisen, Sprachen und du liebst den Umgang mit Menschen? Bei SMARTY Hotels sind Quereinsteiger herzlich willkommen!  Empfehlungsprogramm: Empfehle talentierte Kandidaten und freu dich über € 500,- bei erfolgreicher Einstellung! Unterkunft in Köln kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden. DEIN PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Führungserfahrung * Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten * Kommunikationsstärke und Gastorientierung * Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen * Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert, aber nicht notwendig) * Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei wechselnden Arbeitszeiten * Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Wachstum in der Hotelbranche DEINE AUFGABEN: Organisation & Führung: Gemeinsam mit den Hotel Managern übernimmst du die Organisation und Führung der Rezeption   Gästebetreuung: Du stellst ein hervorragenden Gästeerlebnis sicher und bist Ansprechpartner für unsere Gäste.   Koordination: Du übernimmst die Koordination der Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, Haustechnik und Service.   Teambuilding & Schulungen: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und organisierst Teammeetings sowie Teamevents.   Umsatz- und Kostenkontrolle: Du hast einen Überblick über die Umsätze und Kosten des laufenden Hotelbetriebs.   Gästezufriedenheit: Du bearbeitest Gästefeedback und machst proaktives Beschwerdemanagement. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Abteilungen sicher.     Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotel, Front Office Agent (m/w/d), Hotelbranche, Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption, Guest Service Agent (m/w/d), Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Hotel DU KENNST UNS NOCH NICHT? Komm in die dynamische Welt von SMARTY Hotels | Boardinghouses und gestalte die Hotellerie der Zukunft gemeinsam mit uns! Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Karrierechancen und die Möglichkeit, deine Begeisterung für Gastfreundschaft und Innovation voll auszuleben. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Features hast und gleichzeitig Gastgeber durch und durch bist, dann bist du bei uns genau richtig! Es gilt für jeden – egal ob Vollzeit oder Teilzeit – die 4.5-Tage-Woche by SMARTY! Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich.   Warum SMARTY? Digital von Buchung bis Check-out: Bei SMARTY Hotels nutzen wir digitale Technologien von der Buchung bis zum Check-out, setzen und parallel trotzdem vollen Fokus auf Gastfreundschaft. Eigenverantwortung: Unsere Hotels sind zwar klein, aber deine Verantwortung ist groß. Du kannst deine Ideen einbringen und die Arbeitsweisen mitgestalten. Karrierechancen: SMARTY Hotels bietet dir vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der digitalen Hotelbranche.      ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it! Wann dürfen wir dich kennenlernen? HAST DU NOCH FRAGEN? Dein Ansprechpartner ist gerne für dich da: Marion Lohmar Human Resources Manager   E-Mail: job@smarty-hotels.com Telefon: +49 221-9859380 www.smarty-hotels.com

Vivaldi AG

MOIN UND SCHÖN, DASS DU ZU UNS GEFUNDEN HAST! Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln. Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben. WARUM WIR? * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mitarbeiterrabatte: 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in all unseren Hotels * JobRad: Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein * Bring Your Friend: Bis zu 1.000 € Prämie für deine Empfehlung * Fitnessangebote: Für deinen Ausgleich – nutze unsere Fitnessangebote direkt vor Ort * Teamevents & Sommerfest: Bis zu vier Team-Events im Jahr plus ein großes Sommerfest * Betriebliche Altersvorsorge: Übergesetzlicher Zuschuss (20%) für deine Zukunft * Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Marken – online und vor Ort * Urlaub: Mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage) * Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Tolles Team & Verpflegung: Familiäre Atmosphäre und frische, kostengünstige Küche direkt im Haus DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS: * Du übernimmst die strategische, organisatorische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Housekeeping, Front Office und Guest Relations, wobei dein Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung des Housekeeping-Bereichs liegt. * Du führst und entwickelst die Abteilungsleitungen sowie deren Teams fachlich und organisatorisch weiter und schaffst optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. * Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rooms-Bereich sicher und sorgst gemeinsam mit den Teams für einen exzellenten Gästeaufenthalt. * Du entwickelst Qualitäts-, Service- und Housekeeping-Standards kontinuierlich weiter und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher. * Du steuerst Budget, Forecast, Personaleinsatz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Rooms-Bereichs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. * Du analysierst relevante Kennzahlen wie Belegung, ADR, RevPAR, Zimmerqualität und Gästebewertungen und nutzt diese zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. * Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Housekeeping, Front Office, Guest Relations, Technik, F&B und weiteren Abteilungen. * Du verantwortest die Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Unternehmensstandards und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Du steuerst das Beschwerde- und Feedbackmanagement und leitest Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Gästezufriedenheit ein. * Du begleitest die Personalentwicklung deiner Verantwortungsbereiche, unterstützt die Abteilungsleitungen im Recruiting und initiierst zielgerichtete Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen. * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung der Prozesse im Rooms-Bereich voran und arbeitest dabei mit modernen Hotelmanagementsystemen. * Du arbeitest eng mit der Direktion zusammen und bringst deine Ideen aktiv in bereichsübergreifende Projekte sowie die strategische Weiterentwicklung unseres Hotels ein. DAS BRINGST DU MIT: * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (m/w/d), ein Studium im Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im Housekeeping, Front Office oder als Rooms Division Manager – idealerweise mit Verantwortung für mehrere Abteilungen. * Fundierte Kenntnisse im Housekeeping-Management sowie ein gutes Verständnis der Abläufe im Front Office und der Guest Relations. * Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise. * Unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Kennzahlen, Budgetplanung, Kostenkontrolle und Prozessoptimierung. * Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware sowie idealerweise mit Gastromatic, Hotelkit, Fairplanner, Personio und Customer Alliance. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten. * Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Service- und Verantwortungsbewusstsein sowie Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. * Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und den Anspruch, den Rooms-Bereich gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. KONNTEN WIR DICH MIT DER STELLENANZEIGE AN LAND ZIEHEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unser Hotel zu bringen! Bei Fragen melde dich gerne unter karriere@4jahreszeiten-hotels.de Deine Kontaktperson: Dennis Kirschner - gerne per du People & Culture Generalist

Primestar Group

WER WIR SIND Die Primestar Group zählt zu den innovativsten Multi-Brand-Hotelbetreibern und führt aktuell 20 Hotels in Deutschland, Österreich und Italien. Mit der Eröffnung des ersten June Six Hotels im Jahr 2022 im Herzen Berlins setzte das Unternehmen einen bedeutenden Meilenstein beim Aufbau seiner eigenen Boutique-Marke. Seitdem wächst die Marke kontinuierlich weiter und ist inzwischen auch in Hannover, Salzburg und am Gardasee vertreten.  June Six steht für moderne, urban inspirierte Boutiquehotels, in denen Design, Komfort und ein echtes Gemeinschaftsgefühl im Mittelpunkt stehen. Das June Six Hannover befindet sich mitten im Herzen der Stadt. Mit seinem klaren Design, einer offenen Atmosphäre und Services, schafft das Hotel einen Ort, an dem Reisende sich vom ersten Moment an willkommen fühlen. Ob Business‑Trip oder City‑Getaway: Das June Six Hannover verbindet zeitgemäßen Komfort mit den visionären Ansätzen der Primestar Group. DAS ERWARTET DICH * Administrative und operative Unterstützung des Hotel Managers * Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kontinuierliches Coaching des Teams * Betreuung der Buchungsportale und unserer Homepage * Schnittstelle zu dem Subunternehmen im Bereich Housekeeping * Übernahme von Verantwortlichkeiten im F&B-Bereich * Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung  * Reservierungsannahme * Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen * Arbeitszeiterfassung * Kommunikator innerhalb des Hauses * gelebte und aktive vorbildhafte Gastgeberrolle * Stete Qualitätssicherung und -Verbesserung DAS ZEICHNET DICH AUS * Motivierte Gast- und Ratgeber mit Liebe zum Beruf * Erfahrung am Front- bzw. Back-Office / Office Management * Kompetentes und ansprechendes Auftreten mit einer einnehmenden und Persönlichkeit * Identifikation mit unserem Produkt * Wissenshungrig * Problem-Löser * Meister der Kommunikation     * Flexibilität und Kundenorientierung * Gute EDV Kenntnisse in Word, Excel und Outlook * Erfahrungen mit Apaleo und Allinvos von Vorteil * Deutsch und Englisch beherrschst du mündlich und schriftlich fließend * always hands-on DARUM LOHNT ES SICH * Weltweit zu Vorteilskonditionen reisen: Genieße attraktive Mitarbeiterraten in allen June‑Hotels * Exklusive Hotelrabatte: Spare in sämtlichen Häusern der Primestar Group – auch für deine Familie und Freunde * Jährliches Gesundheitsbudget: Nutze ein Budget von 600 € für dein persönliches Wohlbefinden * Sommerzuwendung und Winterzuwendung  * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Sichere dir eine Prämie von 600€, wenn du neue Kolleg*innen empfiehlst * Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen über unsere Mitarbeitendenplattform * Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie klare Perspektiven für deinen Aufstieg