Kvalitetsrådgiver Drammen DPS

Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygninger, bestående av 280.000 m2 formålsbygg og 1050 boliger. Virksomheten har ca. 180 ansatte og har hovedkontor i lokaler på Gunnarsbø. TkE er en av Vestfolds største eiendomsaktører og har et sterkt faglig miljø. ​ Vi søker en strukturert og initiativrik ingeniør/rådgiver til en nyopprettet stilling som kvalitetsrådgiver/systemansvarlig i vår drift- og vedlikeholdsavdeling.  Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser, sikre god kvalitet i dokumentasjon og bidra til smartere arbeidsmetoder. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider, og til å bygge verdifull erfaring innen rådgivning, systemforvaltning og utviklingsarbeid.   Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer, og bidra til å omsette ideer til konkrete løsninger og forbedringer i praksis.  Hovedarbeidsoppgaver;​ • Systemansvar for FDV-systemet inkludert videreutvikling av bruk, opplæring og kontroller-funksjon  • Utarbeide, implementere og følge opp rutiner i kvalitetssystemet  • Systemansvar for internt utviklet program Byggutvikling (Forms/LISTS)  • Sikre at tegningsarkivet er oppdatert og ha oversikt over bygningsmassens arealer  • Brukerstøtte og opplæring av administrativt og operativt personell i daglig bruk av avdelingens IT-systemer  • Bidra i virksomhetens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS)         Arbeids- og ansvarsområder kan endres ved behov.  Kvalifikasjonskrav;​ • Svært gode digitale ferdigheter og digital forståelse  • Relevant høyere utdanning (ingeniør, teknisk fagskole bygg eller tilsvarende) Svært relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Nyutdannede oppfordres også til å søke  • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner;​ •  Erfaring med DAK-verktøy, fortrinnsvis AutoCAD  Personlige egenskaper vil bli vektlagt;​ • Har initiativ og gjennomføringsevne  • Evner å arbeide strukturert og systematisk • Ser helhet og tar ansvar  • Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig  • Utøve et godt medarbeiderskap  • Har gode samarbeidsevner og er positiv og serviceinnstilt Vi tilbyr:​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø  • Mulighet til å påvirke og utvikle egne arbeidsområder  • Opplæring i relevante systemer  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fleksitidsordning Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her

Blir du med på laget vårt? ​ Enhet for vann og avløp (VA) i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Ingeniørvesenet søker nå ny avdelingsleder for drift avløp. Avdeling drift avløp utfører daglig drift og vedlikehold av våre avløpsanlegg. Dette er blant annet 2 store renseanlegg, 220 pumpestasjoner og 725 km med spillvannsledninger. Avdelingen har 30 ansatte og en årlig omsetning på nær 100 mill. kr. Vi skal ansette en leder for avdelingen som aktivt skal bidra til solid ledelse og styring av avdelingen. Avdeling drift avløp er 1 av 5 avdelinger i VA. Leder for avdelingen rapporterer direkte til VA-sjef. Som leder for avdeling drift avløp vil du være sentral i arbeidet med strategisk utvikling av Kristiansand kommune sine VA-tekniske anlegg. Nytt avløps-direktiv er vedtatt i EU. Dette vil pålegge Kristiansand kommune flere omfattende og kostnadskrevende tiltak som må gjennomføres de nærmeste årene. Avdelingsleder drift avløp har en viktig rolle i disse investeringene. Avdelingsleder samarbeider blant annet med driftsledere og HMS/Kvalitetsrådgiver i avdelingen for å oppnå avdelingens mål og gjennomføre prosjekter på en effektiv måte.   Arbeidsoppgaver​ • Personalleder for de ansatte i avdelingen. Lede, motivere og legge til rette for medarbeidernes utvikling. Ansvarlig for organisering av driften i avdelingen. Planlegge opplæring, disponering og oppfølging av ansatte ved avdelingen. • Aktivt følge opp arbeidet til og vedtak fra partssammensatt utvalg (PSU). Være pådriver for godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud. • Strategisk og administrativ ledelse av avdelingen i henhold til gjeldende planer. Bidra til å utvikle og optimalisere driften av avløpsvirksomheten, enhet for vann og avløp og Ingeniørvesenet i Kristiansand kommune. • Ansvar for avdelingens økonomi blant annet gjennom utarbeidelse av prognoser, økonomistyring og rapportering som gir grunnlag for kommunens gebyrer for avløp. Ansvarlig for effektiv drift av kommunens avløpsanlegg. • Iverksette tiltak og gjennomføre prosjekter etter Kristiansand kommune sin hovedplan for avløp og gjeldende økonomiplan. • Sikre høyt fokus på kontinuerlig utvikling av avdelingens HMS-, kvalitets- og internkontroll. Overordnet HMS- og kvalitetsansvar for avdelingen med ansvar for å gjennomføre etablerte rutiner for oppfølging av internkontroll. Ansvar for å etablere og vedlikeholde beredskapsplaner for alle kritiske forhold. • Sikre at arbeid foregår i henhold til relevante lover, interne- og eksterne forskrifter og myndighetsbestemmelser. • Bidra til organisering og gjennomføring av VA sin beredskapsvakt. • Aktiv deltakelse i VA-sjefens ledergruppe. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner​ • Bachelor eller mastergrad innen tekniske, ingeniørfag, ledelse eller annen relevant fagretning. • Minimum 5 års erfaring som personalleder. • Relevant erfaring og/eller lang ledererfaring kan kompensere for kravet om utdanning. Personlige egenskaper​ • Inkluderende og støttende. • Proaktiv og høy arbeidsvilje. • Selvstendig, strukturert og systematisk. • Gode kommunikasjonsferdigheter Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i et samfunnsnyttig fagmiljø. • Fleksibel arbeidstid. • Lønn etter avtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Kontaktinformasjon​Torleif Jacobsen, VA-sjef, 99538399, torleif.jacobsen@kristiansand.kommune.no Arbeidssted​Sjølystveien 31 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5121586911 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026