
Barnehage, Drammen kommune · Drammen
I Drammen kommunale barnehager setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn ska...
I Drammen kommunale barnehager setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp gir retning for alt vi gjør i Drammensbarnehagene, og beskriver verdier, tiltak og mål.
Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger også stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.
I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.
Med forbehold om endringer.
Vi anbefaler søkere å gjøre seg kjent med de ulike barnehagene. Se oversikt over alle barnehagene på Drammen kommunes nettsider. Spesifiser i søknaden din hvilke stillinger som er aktuelle. Ved intern overflytting, vil det kunne bli ledig stilling i annen barnehage der søkere i denne prosessen kan vurderes inn.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Som barnehagelærer i Drammen kommunale barnehager har du et særlig medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. Som pedagogisk leder ligger det i tillegg i stillingen et overordet lederansvar i samarbeid med lederteamet i barnehagen.
I "Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp" har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventing om at alle pedagoger er oppdatert på nyere forskning og teori. Denne kunnskapen skal brukes aktivt for å bidra til egen og andres utvikling i barnehagen.
Søker du på stilling som barnehagelærer eller pedagogisk leder må du ha godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig som barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk (jf. §25 i barnehageloven).
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
KontaktinformasjonPeter Moberg, Styrer Jordbrekkskogen barnehage, 970 94 372
Linda Westegaard, Styrer Strømsø barnehage, 930 03 246
Friha Iqbal, Styrer Rødgata barnehage, 954 88 338
Trude Hoel, Styrer Gulskogen barnehage, 990 19 011
Tom Myhre, Styrer Langløkka barnehage, 472 94 383
Fredrik Bjugn Sørensen, Styrer Kobbervik gård barnehage, 908 93 773
Jane Lysaker, Styrer Hatten barnehage, 986 19 983
Jeanette Fjeldberg, Styrer Dalegårdsveien barnehage, 954 56 656
Linn Olsen, Styrer Lilleløkka barnehage, 456 19 276
August Juritsen Østmoen Kolbjørnsen, Styrer Steinberg barnehage, 479 07 007
Lill- Kristin Mørch, Styrer Sørbyløkka barnehage, 918 43 180
Jorunn Langholen, Styrer Fjell barnehage, 928 15 791
Cecilie Braar, Styrer Nordbylunden barnehage, 905 84 807
Siw Hiåsen , Styrer Dampsentralen barnehage, 906 07 614
Randi Sønju, Styrer Aronsløkka barnehage, 481 39 083
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5147095509
Stillingsprosent: 100, 60, 20%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 05.08.2026
2. gangs utlysning I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert barnehagelærer/pedagogisk leder som vil være med på denne reisen. Bakkefaret FUS barnehage har en beliggenhet nederst i Åsen i Mjøndalen. Her tilbringer 116 barn en hverdag full av mestring, glede og hverdagsmagi! Vi er fordelt på to bygg, fire baser med sju faste grupper. Voksenrollen står sentralt hos oss, og vi vet at varme, engasjerte og tydelige voksne, som setter BARNET FØRST, bidrar til å danne et godt utviklingsgrunnlag for våre barn. En av våre pedagogisk ledere skal ut i svangerskapspermisjon fra midten av august 2026 til midten av mars 2027 og vi trenger en dyktig erstatter. Er du: Engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte? Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre? Er du reflektert og opptatt av å finne løsninger på utfordringer? Ja? Da kan det være akkurat deg vi ser etter! Arbeids- og ansvarsoppgaver vil blant annet være: • Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Være en del av barnehagens lederteam – bidra til å veilede og utvikle potensialet hos andre • Bidra til å utvikle det fysiske og psykososiale barnehagemiljøet • Se barnehagen i et helhetlig perspektiv, og samtidig bidra til helhetlig omsorg for det enkelte barnet Vi tilbyr: • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere • Opplæring gjennom vårt kompetansehevingsprogram Barnet først! • Mulighet til å bidra med egne relevante ferdigheter eller interesser • Mulighet til å være med og videreutvikle barnehagen • Muligheten til å bli en del av en større kjede med høyt faglig fokus • Gode lønns- og pensjonsvilkår (evt. legg inn lønn etter lokale avtaler) • Egne FUS-klær Vi ønsker at du: • Er utdannet barnehagelærer • Har et sterkt engasjement for barnehagefaget og liker å holde deg faglig oppdatert • Er tilpasningsdyktig – du trives i en variert hverdag, er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foresatte og kollegaer • Er opptatt av endringsarbeid og evner å engasjere personalet Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.
Hole kommunes vedtatte verdier og ledersetninger Respekt Åpenhet Lojalitet Fleksibilitet Som styrer i en Holebarnehage skal du: • Bygge intern stolthet og kultur • Være en tydelig og tilgjengelig leder • Tenke helhetlige løsninger og benytte tverrfaglig kompetanse • Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø • Være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne Ledig 100% fast stilling for styrer i Sundvollen oppvekstsenter barnehage –ledig f.o.m 01.11.2026 Hole kommune har 5 kommunale og 2 private barnehager. Det er korte avstander i Hole og barnehagene samarbeider på flere områder, som felles arrangementer for barna og kurs/møter og opplæring for medarbeiderne våre. Felles satsingsområder er blant annet psykososialt barnehagemiljø og inkluderende læringsmiljø, og ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) i barnehagen for alle. Sundvollen oppvekstsenter barnehage ligger idyllisk og sentralt i tettstedet Sundvollen. Naturen er rett utenfor gjerdet, som innbyr til flotte naturopplevelser. Barnehagen er en del av Sundvollen oppvekstsenter. Det innebærer at barnehage, skole, SFO og Forsterket enhet hører til under samme tak. Som styrer er du en del av Oppvekstsenterets lederteam som møtes fast og ukentlig. Barnehagen er likevel plassert som en egen avdeling på senteret, med eget uteområdet. Selve senteret ble bygget helt nytt i 2006. Vi har store, lyse og funksjonelle rom. Barnehagen har 60 plasser, fordelt på tre avdelinger. Barnehagens visjon: EN UNIK START PÅ LIVSLANG LÆRING. Vår nåværende styrer går til stillingen som kommunalsjef for barnehage i Drammen fra høsten. Vi søker derfor en ny styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen og styrke Holebarnehagene. Som styrer må du evne å tenke helhet, se muligheter på tvers av fag og områder og bidra til faglig utvikling innenfor økonomiske og personalmessige rammer i egen barnehage. Det er en forutsetning at du kan identifisere deg med og arbeide etter vedtatte verdier og ledersetninger i vår kommune. Du må jobbe etter prinsippene i relasjonsledelse. Vi søker en leder som tror på nærvær, synlighet og tydelighet i utøvelsen av lederskap. Styrer har ansvar for økonomistyring og personaloppfølging i egen barnehage. Styrer rapporterer direkte til tjenesteleder barnehage. Formelle krav: • godkjent utdannelse som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med etterutdanning i barnehagepedagogikk. • relevant ledererfaring/utdanning/praksis vil bli vektlagt Personlig egnethet Personlig egnethet er en forutsetning. Disse egenskapene vil bli tillagt spesiell vekt: • relasjonsorientert ledelse • inspirerende • samlende • gode samarbeidsevner • positivt og løsningsorientert fokus • vilje og evne til å yte det lille ekstra og være fleksibel • evne til å prioritere • gjennomføringsevne • god stressmestring • raus og brukerorientert • selvstendig Hole kommune tilbyr • et godt arbeidsmiljø og en støttende organisasjonskultur • spennende arbeidsoppgaver • lønn etter avtale • pensjonsavtale gjennom KLP Det stilles krav om godkjent politiattest i henhold til barnehageloven før tiltredelse. Det gjøres oppmerksom på at eventuelle merknader i politiattesten, kan føre til at kommunen må trekke tilbudet tilbake. Link til søknadsskjema: Søk her
Faste stillinger som pedagogiske ledere/barnehagelærere i Krøderen og Noresund barnehager Krødsherad kommune er en liten kommune med ca 2200 innbyggere, landlig, men sentralt plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen ligger med nærhet til både fjord og fjell. Barnehagene er plassert i bygdas to sentrumsområder. Krødsherad kommune har ansvaret for at barn i kommunen får et godt og trygt barnehagetilbud. Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber for å motvirke utenforskap. Som et viktig virkemiddel i denne jobbingen brukes BTI (Bedre tverrfaglig innsats) og TIBIR (Tidlig innsats for barn i risiko). Det jobbes nå og med kompetanseheving innen nevrobiologisk utviklingspsykologi i samarbeid med SNU-senteret. Dette er et satsningsområde for Krødsherad kommune, i samarbeid med Øvre Eiker, Sigdal, Modum og Buskerud fylkeskommune. Tenk deg en arbeidsdag der latteren sitter løst, ingen dager er like og jobben din er å være med på å skape uforglemmelige barndomsminner. Tenk deg en jobb der du ikke bare er en pedagogisk leder, men en inspirasjonskilde, en oppdagelsesreisende i barns verden og en som setter spor for livet. Velkommen til barnehagene i Krødsherad- vi leter etter deg. Våre to barnehager kan du lese mer om her: https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/kroderen-barnehage/ https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/noresund-barnehage/ Hva søker vi etter: • Krøderen barnehage søker en pedagogisk leder/barnehagelærer i 100 % fast stilling. • Noresund barnehage søker en pedagogiske leder/barnehagelærer i 100% fast stilling. Vi søker etter pedagoger som: • Vet at trygghet skaper mestring • Aktivt bruker anerkjennende kommunikasjon som verktøy • Ikke bare snakker om lekens betydning, men vet viktigheten av tilstedeværelse • Er lyttende og til stede • Er den trygge basen for barna • Har gode lederegenskaper • Ønsker å bidra til å løfte barnehagen faglig og utviklingsmessig • En bidragsyter i barnehagens lederteam Dette kan vi gi deg: • En jobb som betyr noe- for barna, for foreldrene, for samfunnet, for deg • Kollegaer som brenner for faget og hverandre • En arbeidsplass der latter, utvikling og samhold går hånd i hånd • Fast plantid • Betalt matpause • Ferie i jul og påske, sommerferie i ukene 29, 30 og 31 + den 5. ferieuka • Egen kontorplass sammen med andre pedagoger og egen pc • En mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens barnehagepedagogikk • Gode lønns-, pensjons- og forsikrings ordninger • Sesongkort til deg på Norefjell Kvalifikasjoner: Godkjent barnehagelærer utdanning. Gjerne videreutdanning innenfor natur og friluftsliv. Annen relevant utdanning i henhold til Lov om barnehagen § 25. Beherske norsk muntlig og skriftlig. Datakunnskap. Personlig egnethet og evnen til å jobbe i team vil bli vektlagt. Arbeidstid: Barnehagens åpningstid er 06.45- 16.45 - må kunne jobbe i denne tidsperioden. Kontaktpersoner: Krøderen barnehage: Marthe Dalen Mob: 90630408 E- post: marthe.dalen@krodsherad.kommune.no Noresund barnehage: Camilla Bertelsen Mob: 93003257 E- post: camilla.bertelsen@krodsherad.kommune.no Elektronisk søknad skal benyttes. Aktuelle søkere vil fortløpende bli tatt inn til intervju. Link til søknadsskjema: Søk her