
Hole kommune Barnehage · Hole
Hole kommunes vedtatte verdier og ledersetninger Respekt Åpenhet Lojalitet Fleksibilitet Som styrer i en Holebarnehage skal du: • Bygge inte...
Hole kommune har 5 kommunale og 2 private barnehager. Det er korte avstander i Hole og barnehagene samarbeider på flere områder, som felles arrangementer for barna og kurs/møter og opplæring for medarbeiderne våre. Felles satsingsområder er blant annet psykososialt barnehagemiljø og inkluderende læringsmiljø, og ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) i barnehagen for alle.
Sundvollen oppvekstsenter barnehage ligger idyllisk og sentralt i tettstedet Sundvollen. Naturen er rett utenfor gjerdet, som innbyr til flotte naturopplevelser. Barnehagen er en del av Sundvollen oppvekstsenter. Det innebærer at barnehage, skole, SFO og Forsterket enhet hører til under samme tak. Som styrer er du en del av Oppvekstsenterets lederteam som møtes fast og ukentlig.
Barnehagen er likevel plassert som en egen avdeling på senteret, med eget uteområdet. Selve senteret ble bygget helt nytt i 2006.
Vi har store, lyse og funksjonelle rom. Barnehagen har 60 plasser, fordelt på tre avdelinger.
Barnehagens visjon: EN UNIK START PÅ LIVSLANG LÆRING.
Vår nåværende styrer går til stillingen som kommunalsjef for barnehage i Drammen fra høsten. Vi søker derfor en ny styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen og styrke Holebarnehagene.
Som styrer må du evne å tenke helhet, se muligheter på tvers av fag og områder og bidra til faglig utvikling innenfor økonomiske og personalmessige rammer i egen barnehage.
Det er en forutsetning at du kan identifisere deg med og arbeide etter vedtatte verdier og ledersetninger i vår kommune. Du må jobbe etter prinsippene i relasjonsledelse.
Vi søker en leder som tror på nærvær, synlighet og tydelighet i utøvelsen av lederskap.
Styrer har ansvar for økonomistyring og personaloppfølging i egen barnehage. Styrer rapporterer direkte til tjenesteleder barnehage.
Personlig egnethet er en forutsetning. Disse egenskapene vil bli tillagt spesiell vekt:
Hole kommune tilbyr
Det stilles krav om godkjent politiattest i henhold til barnehageloven før tiltredelse. Det gjøres oppmerksom på at eventuelle merknader i politiattesten, kan føre til at kommunen må trekke tilbudet tilbake.
Link til søknadsskjema: Søk her
Flå skole og barnehage har en ledig 100 % fast stilling som fagleder i skolen fra og med 1.oktober 2026. Vi ser etter deg som er klar for nye utfordringer, og som ønsker å ta del i et kompetent og engasjert miljø. Fagleder i skolen inngår i et lederteam sammen med styrer i barnehagen, SFO-leder og enhetsleder/rektor. Faglederen skal legge til rette for kvalitet i undervisning og læring i skolen. Videre skal faglederen arbeide med den daglige administrative driften av skolen. Flå skole og barnehage er et oppvekstsenter som består av barnehage, skole og SFO. Til sammen er det 45 ansatte på oppvekstsenteret, hvorav 16 arbeider i skolen. Våre kjerneverdier bygger på at vi voksne skal utøve omsorg, anerkjennelse og utvise utviklings-støttende atferd. Dette er basert på at vi ønsker at barn skal utvikle empati, selvstendighet og robusthet. Vi har flotte naturområder som gir gode muligheter for lek, læring og fritidsaktiviteter. Flå skole og barnehage har et nært samarbeid med andre aktører i lokalmiljøet, deriblant et unikt samarbeid med Øver Bortn gård. Øver Bortn gård brukes som en utvidet læringsarena for barna. Mer om Øver Bortn gård kan du lese på: https://www.overbortn.no/ Arbeidsoppgaver For fagleder i skolen blir det særlig viktig å ivareta det beste fra den nåværende skolekulturen, og videreutvikle denne for å møte utfordringer i et samfunn i stadig endring. Dette stiller store krav til fagleder både faglig og relasjonelt, slik at det etableres en felles praksis, grunnsyn og kultur. Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Fagleder vil være enhetsleder/rektors stedfortreder • Fagleder vil ha en sentral rolle i skolens utviklingsarbeid • Fagleder vil sammen med enhetsleder/rektor ha ansvar for oppfølging av skolemiljøarbeidet • Fagleder er med å planlegge analysearbeid knyttet til faglig og sosial kartlegging • Det vil bli lagt undervisning til omtrent halvparten av stillingen, tilsvarende ca 50 % stilling • Fagleder har hovedansvaret for timeplanlegging og vikarordning • Faglig oppfølging og veiledning av lærere og miljøarbeidere • Ytterligere arbeidsoppgaver knyttet til stillingen vil bli avklart med enhetsleder/rektor Arbeids- og ansvarsområder vil til enhver tid være til gjenstand for drøfting, og den som tilsettes må derfor være villig til å delta i de endringsprosesser som er nødvendige for å ha en hensiktsmessig ledelse av skolen. Kvalifikasjoner • Godkjent lærerutdanning med erfaring fra grunnskolen • Behersker norsk skriftlig og muntlig godt Ønskede kvalifikasjoner • Du har etter/videreutdanning i ledelse og/eller ledererfaring fra skole • Du har god kompetanse i bruk av IKT i skolen både i daglig drift og utviklingsarbeid for medarbeidere og elever. Erfaring i bruk av Office 365 er ønskelig. • Du har erfaring med oppfølging av skolemiljøsaker • Du har erfaring med å drive svømmeopplæring for barn • Du har kunnskap om lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren Personlige egenskaper • Du er lojal og ansvarsfull • Du evner å gjennomføre prosjekter og klart definerte arbeidsoppgaver • Du evner å jobbe strukturert og systematisk slik at det blir lagt til rette for at de ansatte i skolen får gjort en god jobb • Du har gode lederegenskaper • Du er reflektert, ambisiøs og nytenkende i forhold til å være pådriver i pedagogisk fornyelse og utvikling • Du har god kommunikasjonsevne og evne til å inspirere og motivere medarbeidere og elever • Du samarbeider godt med foreldre • Du er selvstendig og fleksibel med god arbeidskapasitet Personlig egnethet vil det bli lagt stor vekt på. Gyldig politiattest iht. §15 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse. Vi tilbyr • En meningsfull og utfordrende arbeidshverdag • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk • Gode bank, forsikrings- og pensjonsvilkår gjennom Statens Pensjonskasse KontaktinformasjonJon Morseth, Enhetsleder/rektor, 934 45 871, jon.morseth@melhus.kommune.no ArbeidsstedLykkjvegen 23 7234 Ler Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Melhus kommune Referansenr.: 5148802232 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026
I Drammen kommunale barnehager setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp gir retning for alt vi gjør i Drammensbarnehagene, og beskriver verdier, tiltak og mål. Verdiene våre: • Leken er vår viktigste aktivitet • Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner • Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis • Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger også stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene. I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid. Vi har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder/ barnehagelærer fra 01.08.2026 i disse barnehagene: • Aronsløkka • Nordbylunden • Fjell • Sørbyløkka • Lilleløkka, 2 stillinger • Strømsø • Jordbrekkskogen, 2 stillinger • Kobbervik gård • Langløkka • Gulskogen, 60% stilling Vi har ledig som pedagogisk leder/ barnehagelærer, med midlertidig tjenestested og mulighet for fast ansettelse i Drammen kommune, i disse barnehagene: • Dampsentralen, 100% stilling 01.08.26- 30.05.27 • Steinberg, 60% stilling 01.08.26- 31.07.27 • Dalegårdsveien, 20% stilling 01.08.26- 31.07.27 • Hatten, 100% stilling 01.11.26- 30.05.27. Med mulighet for forlengelse. • Rødgata, 100% stilling 15.10.26- 10.09.27. • Parktunet, 100% stilling fra 15.10.26- 31.07.27. Med forbehold om endringer. Vi anbefaler søkere å gjøre seg kjent med de ulike barnehagene. Se oversikt over alle barnehagene på Drammen kommunes nettsider. Spesifiser i søknaden din hvilke stillinger som er aktuelle. Ved intern overflytting, vil det kunne bli ledig stilling i annen barnehage der søkere i denne prosessen kan vurderes inn. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Som barnehagelærer i Drammen kommunale barnehager har du et særlig medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. Som pedagogisk leder ligger det i tillegg i stillingen et overordet lederansvar i samarbeid med lederteamet i barnehagen. I "Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp" har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventing om at alle pedagoger er oppdatert på nyere forskning og teori. Denne kunnskapen skal brukes aktivt for å bidra til egen og andres utvikling i barnehagen. Kvalifikasjoner Søker du på stilling som barnehagelærer eller pedagogisk leder må du ha godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig som barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk (jf. §25 i barnehageloven). • Du er bevisst ditt pedagogiske grunnsyn, som du kan presenterer på en god måte og jobber aktivt med. • Du har ett bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen. • Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner. • Du må ha evne til å utfordre din kritiske tenkning, sammen med øvrig personalet. • Du har evne til å tenke helhetlig rundt barn og barnets oppvekstmiljø. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper • Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon. • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team. • Du har evne til å lede deg selv og andre, og reflektere rundt egen rolle i barnehagen. • Du har evne til å planlegge og jobbe systematisk. • Du er nysgjerrig, tar initiativ, tørr å prøve og feile og lærer av det. • Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet. • Veiledning av nyutdannede med fagmøter med tema relevant for deg som er ny. • Felles kompetanseheving i hele barnehageområdet, i tillegg til at vi jobber med barnehagebasert kompetanseutvikling innad i barnehagene med lokale tilpasninger. • Mulighet for videreutdanning, som er relevant for stilling. • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ for barnehagelærere, tillegg som pedagogisk leder • Tiltredelse: Etter avtale Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonPeter Moberg, Styrer Jordbrekkskogen barnehage, 970 94 372 Linda Westegaard, Styrer Strømsø barnehage, 930 03 246 Friha Iqbal, Styrer Rødgata barnehage, 954 88 338 Trude Hoel, Styrer Gulskogen barnehage, 990 19 011 Tom Myhre, Styrer Langløkka barnehage, 472 94 383 Fredrik Bjugn Sørensen, Styrer Kobbervik gård barnehage, 908 93 773 Jane Lysaker, Styrer Hatten barnehage, 986 19 983 Jeanette Fjeldberg, Styrer Dalegårdsveien barnehage, 954 56 656 Linn Olsen, Styrer Lilleløkka barnehage, 456 19 276 August Juritsen Østmoen Kolbjørnsen, Styrer Steinberg barnehage, 479 07 007 Lill- Kristin Mørch, Styrer Sørbyløkka barnehage, 918 43 180 Jorunn Langholen, Styrer Fjell barnehage, 928 15 791 Cecilie Braar, Styrer Nordbylunden barnehage, 905 84 807 Siw Hiåsen , Styrer Dampsentralen barnehage, 906 07 614 Randi Sønju, Styrer Aronsløkka barnehage, 481 39 083 Arbeidssted Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5147095509 Stillingsprosent: 100, 60, 20% Fast, Vikariat Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026
Vi har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder fra 01.10.2026 Vi tilbyr deg: Lønn etter PBL sin tariff Pensjonsordning/ forsikring Gode muligheter for innvirkning på barnehagens innhold Godt miljø i en liten og oversiktlig barnehage Mulighet for faglig og personlig utvikling Barn av ansatte prioriteres ved opptak Noen av arbeidsoppgavene: Arbeid med barn enkeltvis og i gruppe Være med på å planlegge og å utvikle barnehagen Delta aktivt i det daglige arbeid i barnehagen Ta imot veiledning Kvalifikasjoner og personlige egenskaper: Gode samarbeidsevner Jobbe målrettet både selvstendig og i team Engasjert og positiv God selvinnsikt og humor Ansvarsbevisst Strukturert Må kunne håndtere stress Ha god arbeidsmoral Du må ha en helse som er forenelig med å være en aktiv voksen sammen med barna både ute og inne Søker må ha gode norsk kunnskaper for å kunne kommunisere med barn, foreldre og medarbeidere, i tillegg til å være en god språkmodell for barna Politiattest må fremlegges ved ansettelse Søknad sendes: Nubben barnehage AS, Kalfarveien 79, 5022 Bergen Epost: karin.gaupset@nubbenbhg.no Ved spørsmål om stillingen kontakt styrer: Karin L. Gaupset, tlf 55 01 80 98 Stillingen lønnes som barnehagelærer.