Seniorrådgiver/rådgiver tannhelsetjenesten i Buskerud

Seniorrådgiver/rådgiver

RVTS Nord, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Ønsker du å hjelpe fagfolk å bli bedre rusta til å møte traume- og kriseutsatte mennesker? Vil du være med å styrke tjenestene i vår region? Da har vi kanskje jobben for deg. RVTS Nord søker etter en samfunnsorientert, engasjert og energisk seniorrådgiver/rådgiver.  RVTS Nord​ er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder; vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress, herunder også fokus på psykososial beredskap. Vårt arbeidsområde er Nordland, Troms og Finnmark og Svalbard. Reisevirksomhet må påregnes. Senteret har ca. 28 ansatte og kontorsted er i Tromsø.  Les mer på RVTS Nord​.​ Arbeidsoppgaver​ • undervisning, veiledning og utviklingsarbeid innenfor våre temaområder • prosjektarbeid og prosjektledelse • implementering av læringsplattformer, nasjonale veiledere og handlingsplaner  • bidra til systematisk nettverksarbeid og utvikling av tjenester i landsdelen • samarbeid med regionale og nasjonale kompetanse- og forskningssenter Kvalifikasjoner​ • mastergrad, minimum bachelorgrad, innen helse- og sosialfaglig utdanning, psykologi med relevant videre- eller etterutdanning • arbeidserfaring innen ett eller flere av våre fagområder • erfaring fra prosjektarbeid, gjerne prosjektledelse • gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse • undervisnings- og veiledningserfaring Personlige egenskaper​ • initiativrik, selvstendig og med gjennomføringsevne • gode samarbeidsevner og på nettverksbygging • god skriftlig og muntlig formidlingsevne • bidrar til godt psykososialt arbeidsmiljø Personlig egnethet for stillingen vektlegges. Vi tilbyr​ • spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og engasjert arbeidsmiljø • gode muligheter for egen kompetanseutvikling • lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster • Nye kontorlokaler i Forskningsparken Vennligst oppgi 2 referanser, der minst én er fra nærmeste leder. Kontaktinformasjon​Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, christy.benedict.bakke@unn.no Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no Arbeidssted​Sykehusvegen 23 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5147737631 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Saksbehandler (seniorrådgiver/rådgiver) til avdeling for areal-, nærings- og skogpolitikk

Landbruks- og matdepartementet

Om avdelingen​ Avdeling for areal-, nærings- og skogpolitikk​ har som hovedoppgave å bidra til utvikling av politikk, strategier og virkemidler for bærekraftig næringsutvikling, herunder næringsutøvelse innenfor verdikjeder fra skog og utmark. Avdelingen har ansvar for jord- og konsesjonslovgivning og en rekke andre lover, samt følge opp jordskifterettene. Avdelingen har eierstyringsansvar for Statskog SF, følger opp Svalbard Globale Frøhvelv og deltar i en flere internasjonale fora som arbeider med skogpolitikk, genressurser og planteforedling. Om stillingen ​ Denne stillingen tilhører seksjon for skogpolitikk, miljø- og viltforvaltning.​ Seksjonen har hovedansvar for skog, klima og naturmangfold, herunder ansvar for lover og forskrifter knyttet til skogbruket, så vel som næringspolitikk og forskning på området. Stillingens hovedfunksjon er knyttet til arbeid med skogbrukspolitikk og omfatter blant annet utvikling av virkemidler knyttet til bærekraftig skogbruk, klima og miljøspørsmål. Oppgavene vil også omfatte nærings- og miljøtiltak, bioenergi og internasjonale skogpolitiske spørsmål. Arbeidet i denne stillingen vil innebære tett samarbeid med andre avdelinger i Landbruks- og matdepartementet, andre departementer, forvaltningen og ulike næringsorganisasjoner. Du må være komfortabel med presentasjoner og ha gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende egenskaper da du vil representere departementet både nasjonalt og internasjonalt.   Sentrale arbeidsoppgaver vil være ​ • Utvikling og tilrettelegging av virkemidler knyttet til bærekraftig skogbruk  • Virkemidler rettet mot klima- og miljøspørsmål  • Revidering av ulike forskrifter  • Representere departementet i møter med og holde presentasjoner for ulike aktører i næringen og i forvaltningen.  Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses noe til den ansattes ønsker og kompetanse innen seksjonens portefølje. Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde kan forekomme. Krav til stillingen  ​ Du må ha​ •    høyere relevant og fullført utdanning på mastergradnivå  •    for seniorrådgiver kreves minst 5 år med relevant arbeidserfaring    •    for rådgiver kreves minst 2 år med relevant arbeidserfaring  •    god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  •    god rolleforståelse  I tillegg er det en fordel om du har​ •    arbeidserfaring eller annen relevant erfaring fra skogbrukssektoren   Personlige egenskaper​ Vi søker etter deg som har politisk interesse og forståelse. Du må ha gode samarbeidsevner da vi samarbeider mye på tvers av både avdelinger og departement, og du må ha gode kommunikasjonsevner da du vil representere departementet både nasjonalt og internasjonalt. I tillegg er det viktig at du - tar initiativ, har gjennomføringsevne og er løsningsorientert - er analytisk og kan jobbe selvstendig - er fleksibel og har evne til å prioritere i en hektisk hverdag Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Stillingen vil gi mulighet for å arbeide tett på politiske prosesser og bidra til samfunnsutviklingen innen avdelingens og seksjonens ansvarsområder. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo, fleksibel arbeidstid og sommertid. Vi har mulighet for trening i arbeidstiden og vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse. Stillingen lønnes som seniorrådgiver 700 000 kroner til 870 000 kroner, eller rådgiver kr 570 000 – 725 000 per år. Stillingskode og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Sikkerhetsklarering/autorisasjon ​ Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet Slik søker du​ Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din, og vi vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.  I portalen er det viktig at du:  • svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst • fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister • laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Frode Lyssandtræ, tlf: 924 45359. For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Hilde Landøy Finsveen på e-post; hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no

HR seniorrådgiver/rådgiver

Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)

Om stillingen​ Kriminalomsorgsdirektoratet styrker HR-avdelingen og søker for nyopprettet stilling en nytenkende rådgiver/seniorrådgiver med strategisk blikk som skal arbeide med utvikling og oppfølging av arbeidstidsordninger, turnus og særavtaler samt generell ivaretakelse av arbeidsgiverrollen. I HR jobber vi for å støtte ledere og organisasjonen gjennom tydelige rammer, godt partssamarbeid og kontinuerlig utvikling som styrker hele etaten. HR-avdelingen består i dag av ni dyktige og engasjerte medarbeidere med varierte ansvarsområder som samarbeider tett og utfyller hverandre. Administrasjonsenheten er også organisert i HR-avdelingen og leverer tjenester til hele direktoratet. Sammen bygger vi et fremtidsrettet HR-miljø som kombinerer faglig kvalitet, samarbeid og helhetstenkning for å støtte organisasjonens langsiktige utvikling. Hovedansvar i stillingen​ • Bistå med utvikling og oppfølging av bemannings- og arbeidstidsplanleggingen i kriminalomsorgen • Veiledning og rådgivning overfor etaten innen fagområdet • Jobbe utadrettet i organisasjonen med kompetanseheving innenfor fagfeltet og implementering av nye ordninger • Bidra til ivaretakelse av partssamarbeidet innen arbeidstids- og turnusområdet • Forvaltning, koordinering og oppfølging av saker innen fagområdet • Arbeid med særavtaler, HTA og tariffspørsmål • Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde etter interesse og behov Utdanning og erfaring​ For å være kvalifisert til stillingen må du ha​: • For seniorrådgiver: Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring. Særlig lang relevant erfaring kan unntaksvis oppveie deler av utdanningskravet • For rådgiver: Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå og 3 års relevant erfaring. Særlig lang og relevant erfaring kan oppveie krav til utdanning • Solid turnusfaglig kompetanse kombinert med evne til å drive fagområdet fremover i tråd med kriminalomsorgens behov • Kunnskap om lov- og avtaleverk i staten • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du har​: • Erfaring fra turnusvirksomhet innen offentlig sektor • Erfaring med partssamarbeid • Kjennskap til Visma GAT, GAT analyse eller lignende ressursstyringsverktøy, SAP Personlige egenskaper​ Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som arbeider analytisk, strukturert og løsningsorientert, og som håndterer komplekse problemstillinger på en trygg og selvstendig måte. Du kommuniserer tydelig og har evne til å navigere i saker der ulike hensyn og interesser må balanseres. Du bygger gode relasjoner og tillit på tvers av organisasjonen, og har god rolleforståelse i samspillet mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene. I tillegg har du god formidlings- og gjennomføringsevne.  Vi tilbyr​ • En sentral rolle i utviklingen av kriminalomsorgen • Et faglig sterkt HR-miljø med høy kompetanse og tett samarbeid • Faglig utvikling gjennom prosjekter, utredninger og nasjonale prosesser • Trening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantine • Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor • Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Dette er en fast 100 % stilling som lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) fra kr. 700 000 til kr. 800 000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr. 830 000 til kr. 950 000 pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Trine Gamst​, avdelingsdirektør HR, tlf. 90748031 eller Elisabet Ølstørn​, seniorrådgiver HR, tlf. 47607962. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.  På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM