Fulle lister, sterkt team og mulighet for mer ansvar – vi søker nestleder

Daglig leder søkes til Cut’n Go Stord – bli en del av vårt vinnerteam

Cut'n Go Stord As

Daglig leder søkes til Cut'n Go Stord -- bli en del av vårt vinnerteam ✂️🏆​ Har du en leder i magen -- og lyst til å kombinere frisørfaget med ansvar, utvikling og muligheten til å lede en av våre mest suksessfulle salonger? Nå søker vi daglig leder​ til Cut'n Go Stord​ -- en salong med fulle lister, et sterkt team og en fantastisk kundebase​. Her får du muligheten til å tre inn i en viktig rolle i en salong som allerede leverer svært gode resultater -- og samtidig være med på å utvikle den videre. Hvorfor Stord?​ Cut'n Go Stord er ikke hvilken som helst salong. Vi er stolte av å ha blitt kåret til Årets butikk både i 2023 og 2024​, og salongen har et solid og lojalt kundegrunnlag med fulle lister og høyt tempo i hverdagen. Dette er derfor en unik mulighet for deg som ønsker mer enn "bare" en frisørstilling -- og som kjenner at du vil ta neste steg i karrieren. En trygg og planlagt overgang​ Vår nåværende daglige leder vil gå av med pensjon høsten 2027​ , og vi søker derfor nå hennes etterfølger. Hun blir altså værende i rollen frem til da, og du vil få god tid til opplæring, tett samarbeid og en trygg overgang inn i stillingen​. Du vil med andre ord ikke bli kastet ut i det alene -- men få lære av en erfaren leder og samtidig få støtte fra hovedkontoret, slik at du får de beste forutsetningene for å lykkes når du skal ta over. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som elsker frisørfaget, trives i et miljø med høyt tempo og kvalitet, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar. Kanskje har du allerede noe erfaring med ledelse, opplæring eller ansvar i salong -- eller kanskje du er klar for ditt første steg inn i en lederrolle. Det viktigste for oss er at du: • brenner for faget • er trygg med mennesker • liker å motivere og løfte andre • evner å kombinere kreativitet med ansvar og struktur • ønsker å bidra til videre vekst, trivsel og gode resultater i salongen Som daglig leder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:​ • Daglig drift av salongen • Oppfølging, motivasjon og utvikling av teamet • Skape gode resultater både faglig, økonomisk og sosialt • Bidra til høy kvalitet og gode kundeopplevelser • Planlegging, struktur og oppfølging i hverdagen • Være en tydelig kulturbærer og rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du har overordnet ansvar for avdelingen Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som har:​ • Svennebrev i frisørfaget​ • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceinnstilling og positiv energi • Fleksibilitet og gjennomføringsevne • Kreativitet og genuin interesse for frisørfaget • Interesse for ledelse, utvikling og det å bygge et godt team • Ønske om å jobbe i et lite, dyktig og positivt miljø Vi kan tilby:​ • En spennende lederrolle​ i en prisvinnende salong • Tett opplæring og en trygg overgang inn i rollen • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Store muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • 5 ferieuker​ • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Vi tror på faglig stolthet, godt samarbeid og en arbeidshverdag der alle skal føle seg velkomne, sett og ivaretatt. Hos Cut'n Go skal det være trygt å være kunde -- og godt å være ansatt. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høye ambisjoner -- da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du den neste daglige lederen for Cut'n Go Stord.​

Nestleder søkes til Cut’n Go Kristiansand – en rolle med utviklingsmuligheter

Cut'n Go Kristiansand As

Nestleder søkes til Cut'n Go Kristiansand ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og kombinere frisørfaget med mer ansvar, utvikling og muligheten til å vokse inn i en lederrolle? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Kristiansand​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, struktur, utvikling og det å løfte teamet videre. Hos oss blir du en viktig støtte for daglig leder, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i en rolle med mer ansvar -- og på sikt kan dette være veien videre til stillingen som daglig leder for den rette personen. En salong med fulle lister, høyt tempo og sterk kundebase​ Cut'n Go Elverum er en veletablert salong med fulle lister, høyt tempo og en sterk og lojal kundebase​ . Teamet består i dag av 1 daglig leder og 2 frisører​, og vi søker nå en nestleder som kan være med og styrke salongen videre -- både i hverdagen og på veien videre. Dette er en rolle for deg som vil mer enn "bare" å stå bak stolen, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar i salonghverdagen. En rolle med utviklingsmuligheter​ Som nestleder hos oss vil du avlaste og støtte daglig leder i det daglige, bidra til god drift og være en viktig del av salongens videre utvikling. Rollen passer perfekt for deg som kanskje kjenner at du er klar for mer ansvar​, men som ønsker å vokse inn i det steg for steg. For den rette personen vil dette også være en rekrutteringsrolle mot fremtidig daglig lederstilling​. Gjør du en god jobb, vil du være den som står først i køen dersom muligheten byr seg. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen av salongen • Være med på å motivere og løfte teamet i det daglige • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Sørge for gode kundeopplevelser og høy kvalitet i salongen • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert • Er kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Har lyst til å ta mer ansvar og bidra til å løfte teamet • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø • Har stå-på-vilje og et ønske om å utvikle deg videre Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar og gode utviklingsmuligheter • Muligheten til å vokse inn i en fremtidig lederrolle • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en viktig del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høyt tempo, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder i Cut'n Go Kristiansand.​

Anvendt KI rådgiver og utvikler

Norges idrettshøgskole

Om stillingen​ Kunstig intelligens endrer premissene for både forskning og undervisning i høyt tempo. Norges idrettshøgskole søker anvendt KI-utvikler som kan bygge løsninger i tett samarbeid med forskere og undervisere. Stillingen er nyopprettet. Som vår nye KI-utvikler vil du ha en viktig rolle i strategiske prosjekter og videreutvikling av kjernevirksomheten på NIH. Du vil sitte i skjæringspunktet mellom avansert teknologi og akademisk praksis.  Du vil ha en sentral rolle i å utvikle, teste og implementere KI-løsninger som støtter forskning, undervisning og administrative prosesser, slik at høyskolen kan ta ut det fulle potensialet i KI på en effektiv og etisk forsvarlig måte. Som KI rådgiver og utvikler hos NIH vil du være en nøkkelperson i vår omstilling for å sikre at høgskolen har og kan utnytte KI-verktøy og metoder som møter organisasjonens behov. Sentrale arbeidsområder er:​ • strategisk rådgivning om muligheter ved bruk av KI • bidra til kompetanseheving hos våre ansatte om muligheter ved bruk av KI • veiledning av forelesere i implementering og bruk av KI-chatbotter  • bistand til forskningsgrupper med å lede og utvikle KI-basert dataanalyse • bidra til informasjonsforvaltning som setter organisasjonen i stand til å ta i bruk KI-verktøy • bidra til pedagogisk innovasjon sammen med våre forelesere. Oppgaver knyttet til stillingen​ • Være høgskolens interne fagekspert og sparringspartner for ledelsen og vitenskapelig ansatte om trender, verktøy og muligheter innen KI.  • Bidra til utvikling av nye prosjekter ved å støtte forelesere og forskere med å identifisere nye muligheter og prosjekter der KI kan gi kvalitative gevinster for forskning og undervisning. • Støtte forskning gjennom mer avansert metodeforståelse og utvikling av modeller. • Støtte undervisning gjennom anvendelse av ferdige verktøy. • Bidra til formidling, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsoverføring internt og eksternt. Du vil ha en nøkkelrolle i strategiske prosjekter for å sørge for at tjenester leveres og utvikles for å møte virksomhetens behov og bidra til at NIH fremstår som et attraktivt studiested og arbeidsplass også i fremtiden.  Hvem ser vi etter?​ Rollen innebærer å fungere som et bindeledd mellom interne fagmiljøer, strategiske mål og leverandører. Vi ser etter deg som har interesse for samspillet mellom teknologi og forretning, og som motiveres av å skape verdi gjennom digitale løsninger: • Du har høyere utdanning innen IT, datavitenskap, statistikk, KI. Som seniorrådgiver kreves mastergrad. Utdanning på lavere nivå eller annen fagbakgrunn i kombinasjon med kompetanse oppnådd gjennom lang og særlig relevant erfaring kan også kvalifisere. • Det er ønskelig at du har erfaring med utvikling, forbedring, etisk vurdering og anvendelse av KI-modeller. • Det er ønskelig at du har erfaring fra tverrfaglige KI-prosjekter som involverer samarbeid mellom forskere og tekniske team. • Løsningsorientert - er sterk på å omsette behov til konkrete tiltak og holder i oppgavene helt til mål. • Har kunnskap om og interesse for teknologidrevet forbedringsarbeid og utvikling av digitale tjenester.  Vi tror følgende egenskaper er viktige for å lykkes i rollen:​ • gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen • evne til å kommunisere komplekse ideer klart og overbevisende til et ikke-teknisk publikum • evne til å omsette faglige behov til tekniske løsninger • sterke analytiske og problemløsende ferdigheter • svært god formuleringsevne på norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig • selvstendig, effektiv, initiativrik og resultatorientert • etterlevelse av NIHs verdier – troverdig, engasjert og åpen Vårt løfte til deg​ Vi kan tilby en unik mulighet til å være en nøkkelspiller i Norges Idrettshøgskoles transformasjonsprosess av IT-funksjonen, hvor du vil få støtte og veiledning fra IT-avdelingen. Våre ansatte trives i et inkluderende arbeidsmiljø med en sterk vi-følelse, der du vil bidra til langsiktig tjenesteutvikling gjennom strategisk IT-arbeid. Vi tilbyr​ • lønn etter statens stillingskode 1364 - seniorrådgiver, innenfor et spenn på kr 750 000 til kr 900 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse • flekibel arbeidstid, med sommer-/vintertid • gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden • moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann • umiddelbar nærhet til T-bane, parkering og avlåst sykkelparkering Søknaden skal inneholde​ • søknadsbrev (motivasjon for stillingen og bakgrunn) • komplett CV (utdanning, arbeidserfaring, praksis og andre relevante kvalifikasjoner) • vitnemål og ev. attester, som dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring • referanser (liste med 2.3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.  Andre opplysninger​ Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse.  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker innen hver kategori til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Kontaktinformasjon​ Vi vil gjerne gi deg mer informasjon om oppgaver og utfordringer i stillingen, samt det gode arbeidsmiljøet ved Norges idrettshøgskole. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med  • IT direktør Rudolf Andersen, tlf 950 47 646 I E-post: rudolfa@nih.no Ved spørsmål om registrering av søknad i Jobbnorge: •  rådgiver HR Torild Strøm-Hagberg I E-post: torilds@nih.no