Anvendt KI rådgiver og utvikler

Utvikler

UDI

Bli med på ett av Norges største digitaliseringssatsinger - Utlendingsdirektoratet søker utviklere​ De neste seks årene skal Utlendingsdirektoratet (UDI) investere 2 milliarder kroner i å bygge helt nye IT-løsninger fra bunnen av. Nå styrker vi IT-miljøet vårt og søker inntil tre dyktige utviklere. Hos oss får du en sentral rolle i hele utviklingsløpet. Vi bygger myndiggjorte team der utviklerne sitter tett på beslutningene, har ansvar for egne produkter og er med på å forme sin egen arbeidshverdag. Det betyr at du får stor påvirkning på både retning, prioriteringer og teknologivalg. Arbeidet ditt vil ha direkte betydning for samfunnet. Som utvikler hos oss bidrar du til å styrke nasjonal sikkerhet, korte ned ventetidene for brukerne og forenkle arbeidshverdagen til kollegaene våre. Du blir med på å designe nye løsninger fra start, samtidig som du videreutvikler og forvalter systemene vi allerede har. Du vil jobbe i tverrfaglige team sammen med produktleder, fagspesialister og andre teknologer, i et miljø med høy grad av selvstendighet. Arbeidsoppgaver​ Vi jobber innenfor et bredt spekter av teknologier som eksempelvis:​ • Azure • Web API’er, Kubernetes, Docker, Rest API,  React, TypeScript • C# og Azure DevOps til bygg, release og kildekontroll med Git • KI-verktøy Hva vi tilbyr deg:​ • Du får være med på å forme et in-house utviklermiljø og sette retning for arbeidet i årene som kommer  • En mulighet til å jobbe på et av Norges største og viktigste digitaliseringssatsing • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid og godt humør • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med muligheter for å jobbe med ulike teknologier og team • Sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid og fleksibel arbeidsplass • Fantastiske kollegaer som jobber mot et felles mål  Kvalifikasjoner​ Til denne stillingen må du ha:​ • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Minimum 3 års erfaring i arbeidslivet med .NET utvikling (C#) • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Evne til å anvende moderne arkitekturmønstre i praksis • Sikkerhetskrav: Personer som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter Sikkerhetsloven. I tillegg er det bra hvis du har:​ • Kjennskap til skyplattformer som Microsoft Azure • Erfaring med tjenesteutvikling, Kubernetes og containerisering • Erfaring med utvikling av komplekse systemer • Erfaring med bruk av KI-verktøy i utviklingsprosessen • Kjennskap til smidig metodikk • Kjennskap til UDI sitt systemlandskap Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:​ • Er strukturert og ryddig både i og utenfor kode • Er god til å formidle faget ditt til personer med og uten teknologikompetanse • Trives med teamarbeid og er en lagspiller som deler informasjon og kunnskap • Godt mestrer perioder hvor det kan være hektisk • Holder deg oppdatert på trender og teknologier Vi tilbyr​ Velkommen til oss!​ I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. Derfor bør du velge oss​ Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Praktisk informasjon:​ Stillingen er lønnet som overingeniør (SKO 1087) eller senioringeniør (SKO 1181) i lønnsspennet kr. 750.000– kr.950.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.  Hva skjer nå?​ Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Istedenfor en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålsfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet. Har du spørsmål så ta kontakt med:​ • ​Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef for Prosjekt- og leveranse, epost shyaq@udi.no • Hanne Ajer, Teamleder, epost haaje@udi.no Kontaktinformasjon​Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef, shyaq@udi.no Hanne Ajer, Teamleder, HAAJE@udi.no Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver HR, jawin@udi.no Arbeidssted​Innspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5147198433 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Teamansvarlig / Digitaliseringsrådgiver

Miljødirektoratet

Om stillingen​ Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter.  Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov.  Stillingens hovedansvarsområder​ • lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere • sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes • fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser • samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov Kompetansekrav​ Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  • ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor • ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter • ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing • ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder • ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger Egenskaper​ • du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles • du er god til å kommunisere og bygge relasjoner  • du evner å motivere og inspirere teamet ditt  • du er nysgjerrig og lærevillig • du trives med å jobbe i tverrfaglige team • du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer • du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid • du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid  Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. • utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • trening i arbeidstiden • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål?​ Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277. Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august.​ Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Masterstudenter IFE i Halden

Institutt for energiteknikk (IFE) divisjon Kjernekraft

Vil du være med å forske for framtiden?​ ​ Vil du skrive masteroppgave på IFE? ​  På IFE Kjernekraft forsker vi på komplekse og samfunnskritiske temaer knyttet til sikkerhet, energi, digitalisering og samspillet mellom mennesker, teknologi og organisasjon – både nasjonalt og internasjonalt. Gjennom anvendt forskning på menneskelige faktorer og fremvoksende teknologier som kunstig intelligens og digital sikkerhet, bidrar vi til innovasjon og verdiskaping i Norge.  Vår divisjon i Halden har 8 avdelinger med ulik fagekspertise, og jobber med nasjonale og internasjonale prosjekter. Vi holder til i Os Allé 5 og 7 i Halden og har per i dag 90 ansatte. Vi ønsker at du spesifiserer hvilke(n) avdeling(er) du ønsker å samarbeide med. Vi tilbyr spennende masteroppgaver innenfor følgende fagområder:​ • Virtual & Augmented Reality (VR) arbeider med 3D, VR & AR teknologier og lokasjonsbaserte informasjonssystemer. Avdelingen bruker virtuelle prototyper, digitale tvillinger og simuleringsteknologier til å forske på, utvikle og evaluere løsninger for design, planlegging og trening for sikkerhetskritiske industrier. • Menneskelige og organisatoriske faktorer (HOF) forsker på samhandling mellom mennesker, organisasjon og teknologi for å utnytte potensialet som nye digitale teknologier og analyseverktøy gir. Vi utvikler prinsipper for, tester, analyserer og evaluerer hvordan utforming av systemer påvirker menneskets yteevne og organisasjoners måloppnåelse. • Kontrollrom- og interaksjonsdesign (CRI) forsker på og utvikler innovative løsninger for brukergrensesnitt og kontrollromsdesign med en menneskesentrert tilnærming. Vår kjernekompetanse er design og evaluering av sikkerhetskritiske og digitale kontrollmiljøer. • Anvendt datavitenskap (ADS) utfører forskning med fokus på digitalisering, kunstig intelligens (KI) og dataanalyse og automatisering av prosesser og arbeidsoppgaver. Spesielt jobber avdelingen med utvikling og anvendelse av språkmodeller og menneskesentrert KI for å muliggjøre smartere og mer brukervennlige løsninger som setter mennesker i sentrum for teknologiske fremskritt. • Risiko & Security (SEC-R) består av et tverrfaglig team av forskere og ingeniører satt opp for å utføre anvendt forskning innen cybersikkerhet og sikkerhetsstyring. Våre forsknings-/virksomhetsområder er: Energi, kjernekraft, digital suverenitet, lufttrafikkstyring, forsvar og industri. • Risiko & Safety (SAF-R) forsker på og analyserer sikkerhetskritiske digitale systemer, gjennomfører risikoanalyser og utvikler nye konsepter for sikker bruk av ny teknologi (som f.eks. bruk av KI i kritiske systemer).  • Forretningsutvikling (BD) fokuserer bl.a. på koordinering av innovasjons- og kommersialiseringsaktiviteter, nettverksbygging, kundeoppfølging og forskningsprogrammer i EU og Norge, for å sikre forsknings- og innovasjonsporteføljen til IFE. • Digital Suverenitet (DIS) (ny avdeling fra 01.01.2026) fokuserer på forskning og innovasjon for å øke medbestemmelse og kontroll over data, digital infrastruktur og digitale tjenester. Noen av våre forskningsområder er digital tillit, samtykketjenester, håndtering av desinformasjon, lokale språkmodeller, autonome og distribuert arkitekturer og løsninger, data spaces og digitale kontrakter.  Vi tilbyr​ • Muligheten til å jobbe med viktige og krevende samfunnsoppdrag • Avdelingene kan tilby et spennende tverrfaglig miljø • Tilgang til laboratorier og eksperimentelle fasiliteter • Gode muligheter for faglig utvikling IFE er underlagt sikkerhetsloven, som stiller krav til organisasjonens håndtering av skjermingsverdig informasjon samt annen relevant lovgivning som berører håndtering av sensitiv informasjon. På bakgrunn av dette er det en forutsetning for tiltredelse at kandidaten er sikkerhetsmessig skikket. Vi gjør oppmerksom på at aktuelle kandidater vil få spørsmål som er nødvendige for å avdekke dette. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har vurdert som «høyrisikoland» i sin åpne trusselvurdering. Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess. Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte masterstudenter til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oppstart fortløpende.  Kontaktinformasjon​Lotta Bønøgård, HR rådgiver, +47 90986530 Arbeidssted​Os Allé 5 1777 Halden Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Institutt for energiteknikk (IFE) Referansenr.: 5013247065 Stillingsprosent: 100% Annet