Avdelningschef akutmottagningen

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi har ca 450 anställda fördelade på fem mottagningar, fyra vårdavdelningar och nio medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar med akademiskt ledarskap för omvårdnad, vilket innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnaden med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad tillvaratas. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat vilket bidrar till en excellent utförd omvårdnad. Kirurgavdelning 70C På avdelningen bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning lever-pankreas-, transplantation- och esofagus-ventrikelkirurgi. Övervägande delen av patienterna kommer planerat till avdelningen för att få vård före och/eller efter operation men även för utredning och behandling. En mindre andel kommer subakut/akut för specialistvård från andra sjukhus, akutmottagningen eller rings in från hemmet till avdelningen för att förberedas inför organtransplantation. Totalt finns 24 vårdplatser varav majoriteten är enkelsalar med gott om utrymme för patienternas olika omvårdnadsbehov Transplantationsmottagningen Till mottagningen kommer patienter från hela regionen för utredningar och bedömningar inför njur-, bukspottkörteln- eller ö-transplantation. Efter genomförd transplantation sker också vissa efterkontroller på mottagningen. Mottagningen bemannas till viss del av personal från avdelningen. Ditt uppdrag I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med dina biträdande avdelningschefer ska du tillvarata de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, leda den personcentrerade vården samt fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat. Som avdelningschef har du ett närvarande och synligt ledarskap där du agerar förebild, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med biträdande verksamhetschef och verksamhetsområdets övriga chefer. Du kommer också samarbeta med HR-partner, controller och andra stödfunktioner. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården och har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Magisterexamen eller annan akademisk examen inom omvårdnad är meriterande. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Vi söker dig som: • Har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp • Är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning • Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god personcentrerad vård • Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365 Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning • Lön och tillträde enligt överenskommelse • Stöd från erfarna kollegor i en stabil och välutvecklad organisation • Chefsutbildning via regionens operativa och strategiska chefsprogram Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Håkan Andréasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Anna Hedman, biträdande verksamhetschef, telefonnummer 018-611 71 84 Facklig kontaktperson Nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och förstärka infektionssjukvården under årets mest spännande tid? Verksamhetsområde Infektionssjukdomar är en spännande arbetsplats med många olika verksamheter inom ett och samma verksamhetsområde; akutmottagning, planerad mottagning, avdelning och en stor konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning och vi arbetar kontinuerligt med att tillvarata medarbetarnas kunskaper, kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifterna är varierande, lärorika och utmanande och du kommer att utvecklas i din ledarroll. Vi erbjuder dig en spännande och lärorik miljö där vi arbetar tillsammans kring patienten och där du som avdelningschef/biträdande avdelningschef har en väldigt viktig roll. Infektionsavdelning Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några månader för att ta hand om det ökade patientflödet. I år planerar vi för 12-14 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 261130-270406. Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, egenrekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare, men även erfaren sjukvårdspersonal från ordinarie infektionsavdelning. Utbildningshjälp och stöd finns förstås från ordinarie personal och chefer vid infektionsavdelning 30F. Avdelningen har funnits under liknande former sedan 2017 och utförliga rutiner och administrativt centralt stöd för uppstart finns. Ditt uppdrag Avdelningschefen ansvarar för avdelningsverksamheten, främst i form av personal- och ekonomiansvar, men där fokus vid denna tillfälliga avdelning kommer att ligga på att säkerställa att all personal arbetar med gemensamma rutiner och mål på ett patientsäkert sätt. Ett särskilt stort ansvar läggs vid rekryteringen av undersköterskor samt urvalet av passande bemanningsjuksköterskor. Ditt arbete kommer att behöva påbörjas löpande på deltid redan under hösten för att sen övergå till heltid under avdelningens öppettider. Du kommer att vara en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med gott samarbetsklimat och skaffa dig värdefulla erfarenheter inför ditt fortsatta ledar/chefsskap. Vi söker även en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef arbetar administrativt med personal- och avdelningsfrågor samt arbetar en del kliniskt. Exakt fördelning mellan kliniskt och administrativt arbete mellan AC/BAC görs löpande i samråd med VC. Det finns planer på att förlänga avdelningens uppdrag och göra detta till en året runt avdelning med fast personal och varierande uppdrag över året, vilket är en ytterligare möjlighet för rätt person. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Tidigare chefskap inom vården är meriterande. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp och har en förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du förväntas vara en ledare och coach som visar personlig omtanke och kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Vi ser det som en självklarhet att du delar Akademiskas värderingar: Skickliga - Ödmjuka - Långsiktiga Stämmer det här in på dig så är VO Infektionssjukdomar rätt utmaning för dig! Vi erbjuder Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef under överenskommen tid enligt ovan. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att läsa mer om oss och om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/). Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan senast den 2026-07-19. Bifoga handlingar som styrker kompetenskraven. Löpande rekrytering tillämpas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården är en bred verksamhet med både bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Till oss kommer patienter framför allt från Region Uppsala men även från resten av sjukvårdsregion Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Inom verksamhetsområde kvinnosjukvård finns två sektioner; gynekologi och obstetrik. Arbeta inom kvinnosjukvården | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-inom-kvinnosjukvarden/) Sektion gynekologi innefattar sjukhusets gynekologiska vård så som gynekologavdelning, reproduktionsmedicinskt centrum samt sex gynekologiska specialistmottagningar. Hos oss vårdas kvinnor i alla åldrar som genomgår utredningar och operationer inom gynekologi och reproduktiv hälsa. Vår abortverksamhet är välutvecklad med stor del medicinska aborter i hemmet och möjlighet till mindre operativa ingrepp på vår mottagnings-operation. Vi har uppdrag inom nationell högspecialiserad vård för viss avancerad endometrioskirurgi och för delar inom könsdysfori. Vi är ESGO ackrediterad Center of excellence i avancerad ovarial cancerkirurgi och endometrial cancerkirurgi. Vår reproduktionsenhet är certifierad enligt ESHRE för subspecialistutbildning. Gynekologi (https://www.akademiska.se/vardomrade/gynekologi/) Våra gynekologiska mottagningar är Aminamottagningen, Abort- och preventivmedelsmottagningen, Akutmottagning för gynekologi, Bäckenbottenmottagningen, Endometrioscentrum samt Gynekologmottagningen (innefattar flera specialistmottagningar så som könsdysfori, dysplasi mm) Dessa mottagningar är samlade inom en enhet, Gynekologiska specialistmottagningarna, med en avdelningschef. Vår personal är bred i sin kompetens och många har kunskaper inom flera verksamheter. Andra är subspecialiserade inom ett visst område där man har stort ansvar för utveckling av vården. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Gynekologiska specialistmottagningarna har ca 35 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor men även sjuksköterskor, fysioterapeut och mottagnings-/bemanningskoordinator). Du arbetar tätt med sektions- och avdelningschefer inom sektionen men även inom hela verksamhetsområde Kvinnosjukvård då vi strävar efter gott samarbete, kontinuitet för patienterna och effektiva flöden inom hela kvinnosjukvårdens område. Du sitter både i sektionslednings- och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Du får gärna ha arbetat inom kvinnosjukvård och/eller mottagningsverksamhet och du har erfarenhet som chef. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden samt ett djupt intresse för människor. Du har en god förmåga att ta tillvara medarbetares olika kompetenser och skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling. Som ledare är du närvarande, inkluderande och tydlig, vilket bidrar till att skapa förtroende och trygghet i gruppen. Då vi arbetar mycket tätt i verksamhetsområdets ledningsgrupp ställer vi höga krav på förmåga och vilja att samarbeta och bidra till helheten genom att hjälpas åt över enhetsgränserna. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt liksom för utbildning då vi har glädjen att utbilda många framtida kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse. From 1/1 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef 018-611 98 82 Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05 Åsa Larsson, HR-partner 018-617 34 07 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.