MAX Enköping söker restaurangbiträde

MAX i Boländerna Uppsala söker helgtjänst

Max Burgers Aktiebolag

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår läroplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Distriktsläkare, 1100 listade patienter, Heby vårdcentral

REGION UPPSALA

Heby vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Söker du goda samarbeten, en hanterbar patientlista med max 1100 patienter och delvis arbete på distans ? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Heby vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt har du möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Heby vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i västra Uppland med cirka 7 000 listade patienter och vi är 30 medarbetare som arbetar i team. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi har även en ungdomsmottagning. Här på Heby vårdcentral arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö med "högt i tak" och nöjda patienter. Vi arbetar i nära samarbete mellan samtliga professioner och ett ledord är "frihet under ansvar" där man har stor möjlighet att påverka sin arbetssituation så länge verksamhetens mål uppfylls. Den breda variationen av patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har diabetes-, astma/KOL- samt hjärtsviktssköterska med egna mottagningar, en äldremottagning och en distriktssköterska som arbetar med hypertonipatienter. Vi jobbar även med riktade hälsosamtal för 40-åringar. Hos oss kommer du ha en lista med max 1100 patienter. Vi har läkarmöten varje vecka där vi värnar om kompetensutvecklig och kollegialt samarbete. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, gruppchef och MLA. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christin Engberg på telefon: 018-617 03 73 eller e-post: ann-christin.engberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skolinformatör med inriktning attraktion och relationshantering

FÖRSVARSMAKTEN

Är du intresserad av att arbeta med kommunikation och har nyligen genomfört värnplikt med godkänt resultat? Är du självgående, kreativ och gillar personliga möten? Då tror vi att skolinformatör är något för dig. Du utgår från Ledningsregementet i Enköping och jobbar nära tillsammans med ytterligare en skolinformatör. I rollen är det viktigt att du helhjärtat står för vår värdegrund och ser dig själv som en god representant för Försvarsmakten. Läs mer http://www.forsvarsmakten.se/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Som skolinformatör på Ledningsregementet är du anställd som soldat med ett huvudsakligt ansvarsområde att besöka högstadium och gymnasieskolor i Uppland, Västmanland och Södermanland för att informera ungdomar om Försvarsmakten och totalförsvaret. Det kan till exempel handla om mönstring, värnplikt, karriärvägar, vår värdegrund samt varför vi har en försvarsmakt. Du ansvarar för kontakten med skolor, bokning av mötestillfällen och arbetar ibland också som representant från Försvarsmakten på större rekryterings- och attraktionsevent. Tillsammans med dina kollegor på kommunikationsavdelningen bidrar du med produktion av innehåll till våra sociala kanaler och andra kommunikationsaktiviteter. Förutom det personliga mötet innebär det att du fotograferar, filmar, redigerar och skriver till våra digitala kanaler. För att trivas hos oss tror vi att du är social, kommunikativ, självgående och känner dig trygg i rollen att prata inför grupp. Vi tror också att du ofta får höra att du är lätt att samarbeta med, har gott tålamod och gillar ordning och reda. Oavsett situation behöver du ha en lösningsorienterad inställning och ett gott bemötande. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer i mindre omfattning. KOMPETENSER Krav Genomförd och godkänd värnpliktsutbildning med goda referenser, högst 5 år sedan. B-körkort manuell, resor i tjänsten förekommer Svenskt medborgarskap Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Personliga egenskaper God samarbetsförmåga Kommunikativ Tålmodig Social, öppen och att alltid visa ett bra bemötande Ansvarstagande Lösningsorienterad Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Att du genomfört din värnplikt på Ledningsregementet (dock inte ett krav) Erfarenhet och intresse av att fotografera, filma och redigera material God datorvana med grundläggande kunskaper i Officepaketet. Lätt för att lära dig nya system. Gruppchefsutbildning och/eller erfarenhet av att leda ungdomsverksamhet. Att själv använda och producera innehåll till sociala kanaler Erfarenhet av informations- och rekryteringsverksamhet Konflikthantering (t ex via utbildning) Övrigt Anställningsform: GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjömän med kontinuerlig tjänstgöring) Tillfällig anställning: Max 8 år (gällande regler som anställd som GSS) Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma i mindre omfattning. Tillträdesdatum: snarast möjligt, enligt överenskommelse Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen. Kontaktpersoner Sara Svallin (nås via växeln) Samt via: ledr-rekrytering@mil.se Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av just denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.