
WiLLY:S AB · Eskilstuna
Som butikschef på Willys är du ytterst ansvarig för butikens och butikslagets utveckling, och för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra p...
Som butikschef på Willys är du ytterst ansvarig för butikens och butikslagets utveckling, och för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser. På Willys arbetar du i ett av branschens mest framgångsrika koncept, på ett företag där det finns väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas i din ledarroll.
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Du driver ledningsgruppsarbetet i butik och ansvarar för en ledningsgrupp bestående av dina teamchefer, som i sin tur leder och utvecklar sina respektive team.
Det här är både ett strategiskt och ett operativt jobb. Lika självklart som du ansvarar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan, är du också närvarande och deltar i det dagliga arbetet i butik.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:
Vi är en stor organisation och i ditt arbete som butikschef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen.
Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla butiken och medarbetarna.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller och det är meriterande om du har arbetat som ställföreträdande butikschef, butikschef eller teamchef inom dagligvaruhandeln.
Trivs du i en ledande roll med försäljningsfokus? Värderar du att vara en del av ett engagerat team på en positiv arbetsplats? Då har vi chansen för dig! Som butikschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och möjlighet att påverka butikens resultat, kundupplevelse och framtida tillväxt. Välkommen med din ansökan då vi löpande gör ett urval för intervjuer. Om tjänsten Som butikschef blir du ansvarig för att leda och driva butiken mot framgång. Du kommer att få jobba mot att uppnå försäljningsmål, säkerställa en fantastisk kundupplevelse samtidigt som du operativt ansvarar för den dagliga driften. Du leder, utvecklar och samordnar butikens verksamhet och är ansvarig för såväl arbetsmiljö och personal. Med ett högt engagemang coachar och stöttar du 3 heltidsanställda butikssäljare. Du rapporterar direkt till regional säljchef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och att du anställs direkt hos Ahlsell. Alla frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jens Uhr. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ingår stimulerande och varierande arbetsuppgifter på en dynamisk arbetsplats. Att leda, coacha och utveckla butiksäljarna Ansvara för att butiken uppnår försäljningsmål och resultat Säkerställa en hög nivå av kundservice Personalansvar och medarbetarsamtal Planera och genomföra aktiviteter i butiken Varubeställningar och inventeringshantering Arbetsmiljöansvar och skyddsrondering Schema- och resursplanering Vem är du? Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln och av försäljning till slutkonsument eller B2B. För att lyckas i rollen som butikschef på Ahlsell tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har en förmåga att lyfta och utveckla dina medarbetare och att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa. Vidare är du självständig, tar ägandeskap samt driver butiken framåt. Med ett prestigelöst arbetssätt bygger du förtroende genom samarbete samt ser värdet i att skapa resultat tillsammans med andra. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är bekväm med att arbeta i digitala system, Officepaketet/Excel samt innehar B-körkort. Därför ska du välja Ahlsell Ahlsell har sedan starten vuxit sig stora och är idag marknadsledande, men behållit sin entreprenörsanda. Hos Ahlsell säljer du inte bara produkter, du erbjuder också kunderna effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Ahlsell tar sin position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Medarbetarna beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Ahlsell har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För företaget är det viktigt att ta tillvara på deras medarbetares olikheter och vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning och bakgrundskontroll för kandidater utvalda till intervju. Om verksamheten Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver företaget tillsammans med kunderna utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, specialistkunskap och med logistik i världsklass är det företagets jobb att göra deras professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör personalen allt för att uppfylla kundlöftet: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.
Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 ChopChop kommer till Katrineholm våren 2026, och vi söker nu vår nya stjärna 🤩 En passionerad och driven Restaurangchef som vill vara med på denna fantastiska och spännande resa från start. Att tillsammans med oss på ChopChop vara med och starta upp en ny restaurang med allt vad det innebär. Att leda ett helt nytt team, och tillsammans skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tjänsten räknar vi att tillsätta från början av mars 2026 - eller enligt överenskommelse. Välkommen!
Befattning: Butikschef till Willys Lyckelse Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Som butikschef på Willys är du ytterst ansvarig för butikens och butikslagets utveckling, och för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser. På Willys arbetar du i ett av branschens mest framgångsrika koncept, på ett företag där det finns väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas i din ledarroll. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du driver ledningsgruppsarbetet i butik och ansvarar för en ledningsgrupp bestående av dina teamchefer, som i sin tur leder och utvecklar sina respektive team. Det här är både ett strategiskt och ett operativt jobb. Lika självklart som du ansvarar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan, är du också närvarande och deltar i det dagliga arbetet i butik. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är en stor organisation och i ditt arbete som butikschef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen. Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla butiken och medarbetarna. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller och det är meriterande om du har arbetat som ställföreträdande butikschef, butikschef eller teamchef inom dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hanna Nilsson, hanna.nilsson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.