Enhetschefer till ordinärt boende

KATRINEHOLMS KOMMUN

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar. I den här rollen blir du enhetschef inom äldreomsorg med fokus på stöd i ordinärt boende – en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att forma och leda en verksamhet i förändring, tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt. Och inte minst, du vill utvecklas tillsammans och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi.  Välkommen till ett sammanhang där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för stöd i ordinärt boende har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen eller annan  högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning såsom Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. För att klara uppdraget ser vi det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av för oss relevanta IT-system. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.  Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare tillresultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 33 och 34.  Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

ESKILSTUNA KOMMUN

Vill du vara med på resan? Socialförvaltningen befinner sig i en spännande omställning till den nya socialtjänstlagen där vi går mot än mer tillgänglighet, mer icke behovsprövade insatser med kunskapsbaserat fokus. I detta arbete spelar mottagningsenheten en stor roll i att ställa om arbetssätt och hitta nya plattformar för medarbetare att möte medborgarna. Vi har fyra mottagningsteam, ett socialjoursteam och ett administrationsteam. Mottagningsenhetens uppdrag är att vara ingången till förvaltningen gällande ansökningar och anmälningar, genomföra skydds- och förhandsbedömningar, påbörja utredning samt att stå för rådgivning och länka till serviceinsatser. Enheten består av två enhetschefer som samleder och fem teamledare. Idag är vi en enhet med närmare 60 medarbetare inom såväl administration, vaktmästeri, socialjour samt socialsekreterare i mottagningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på mottagningsenheten kommer du att ha särskilt uppdrag gällande barnfrågor, administration och intern samverkan. Din enhetschefskollega kommer att ha motsvarande ansvar för vuxenfrågor, vräkningsförebyggande, barnahus och extern samverkan. Ni har ett nära samarbete och svarar mot gemensam budget. Du ansvarar för enhetens övergripande utveckling, dess verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver enhetens arbete med god kvalitet, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med din kollega. Du ingår i ledningsgruppen och även i olika nätverk och styr- och ledningsgrupper både internt inom förvaltningen och externt. Hos oss får du möjlighet att jobba utvecklingsinriktat och vara bidragande i arbetet kring att skapa och fortsätta utveckla en första linjes socialtjänst i Eskilstuna. Avgörande för framgång är partnerskapet mellan dig och enhetschefskollegan för att skapa goda relationer och samverkan med chefskollegor. KVALIFIKATIONER I grunden är du utbildad socionom alternativt har du en akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller motsvarande som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav för att bli behörig att utföra arbetsuppgifter inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Du har flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med myndighetsutövning och är van att samverka med andra både internt och externt. Du har tidigare arbetat i en ledande roll som teamledare, chef eller liknande. Har du tidigare arbetat som chef med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar ses det som ett stort plus. Du ska trivas i en roll där du samarbetar i chefskapet och vi söker en person som kompletterar nuvarande enhetschef. Du är som person trygg, lugn och stabil. Du tror på dig själv och din förmåga, men du är också bra på att involvera andra och lyssnar in. Du trivs med utveckling och förändring och är bra på att guida andra genom det. Det finns ett stort intresse för verksamheten - både internt i förvaltningen och i hela kommunen. Det betyder att du behöver både vilja och vara bra på att sprida kunskap om hur ni jobbar. Eskilstuna har många goda krafter och en god grund i att agera tillsammans för att motverka de problem som finns i samhället. Vi söker dig som är skicklig på att bygga och behålla professionella nätverk, där vi tillsammans planerar och genomför vårt arbete. Välkommen till en utvecklade roll som enhetschef! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

ESKILSTUNA KOMMUN

Vi söker dig som vill vara med och leda Spångagårdens personal en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många!  Här får du vara med att forma och bilda en ledningsgrupp. Boendet är ett äldreboende med 80 platser och det finns många fördelar här för dig som vill påverka och bidra till utveckling av boendet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du samarbetar tillsammans med dina kollegor för att skapa en grund för boendet. Du kommer att ha personalansvar för 25-35 medarbetare. Ditt mål som chef är att skapa trygghet, tillit och kvalitet för både medarbetare och boende. I rollen som Enhetschef har du ett ansvar för din personal och deras arbetsmiljö, ekonomi, uppföljning, utveckling och kommunikation för verksamheten. Det är med öppenhet och nyfikenhet du samverkar och samarbetar med kollegor och externa parter för att skapa en god struktur och vidareutveckla det goda i verksamheten. Viktiga fokusområden för framtiden blir förändringsarbete och digitalisering, där du utmanar och utvecklar arbetssätt tillsammans med din personal och chefskollegor för att driva en personcentrerad vård- och omsorg. För dig som nyanställd ingår det ett väl uppbyggt introduktionsprogram kopplat till rollen och verksamhetsområdet. Allt för att skapa bästa förutsättningarna framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra och utvecklas som chef. Du har relevant akademisk utbildning 180hp/120p alternativ annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Exempelvis arbetat i ledande befattning i annan verksamhet med goda resultat. Du har erfarenhet av förändringsarbete från tidigare arbete och är van att leda i det. Du har flerårig erfarenhet av att på något sätt ha varit ledare för en grupp och vana att använda IT i det vardagliga arbetet. Du får gärna ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och det är positivt med vårderfarenhet. Har du annan utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal, arbetsmiljö och budget ser vi det som meriterande. Du är en driven ledare som visar tillit, trygghet och struktur. Du är modig och har ett strategiskt fokus. Utvecklingsarbete lockar dig. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, analysera och att se till helheten. Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vård- och omsorg! Varmt välkommen med din ansökan! Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Intervjuer för tjänsten är planerade under vecka 34, tisdag den 18/8 och torsdag den 20/8. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.