HR Director

REGION SÖRMLAND

Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm Vår nuvarande ekonomichef går snart i pension efter en lång och uppskattad insats hos oss. Nu söker vi dig som vill ta vid och kliva in i rollen som ekonomichef med personalansvar på Regionsjukhuset Karsudden, ett av Sveriges största rättspsykiatriska sjukhus i framkant. Här får du en nyckelroll i en verksamhet som kombinerar högspecialiserad vård med tydliga utvecklingsambitioner. Du arbetar nära kärnverksamheten och bidrar såväl strategiskt som operativt i en organisation i utveckling. Som en del av sjukhusets ledningsgrupp är du en trygg och närvarande ledare med driv och utvecklingsfokus. Du bygger förtroendefulla relationer och trivs i nära samarbete med HR, ekonomi och verksamhetens chefer. Välkommen att bli en del av oss! Om oss Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser och högspecialiserad rikssjukvård. Majoriteten av patienterna vårdas enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Uppdraget är att förbättra patienternas psykiska hälsa och stärka deras möjligheter till ett fungerande liv i samhället, samtidigt som vården bidrar till att förebygga återfall i brott. Vården präglas av ett personcentrerat arbetssätt där patienten är delaktig i planering och genomförande. Hos oss blir du del av en engagerad och lärande organisation med goda möjligheter till kompetensutveckling. Regionsjukhuset Karsudden är ett eget verksamhetsområde inom Region Sörmland. Sjukhuset är intäktsfinansierat och drivs i bolagsliknande form. Ekonomienheten finns i administrationshuset intill sjukhuset tillsammans med övriga administrativa funktioner. En av våra styrkor är just det, den breda kompetensen som finns samlad under ett och samma tak. Tillsammans bidrar vi alla till ett hållbart och ledande sjukhus för framtiden. Katrineholm ligger cirka 25 minuter från Norrköping och 55 minuter från Stockholm med tåg, vilket gör oss pendlingsvänliga. Vi erbjuder förmåner som främjar hälsa, trivsel och utveckling. Som medarbetare erbjuds du ett flertal förmåner, bland annat: - tjänstepension och försäkringar - friskvårdsbidrag - tillgång till personaltorg med restaurang och personalgym - flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete - personalövernattning för pendlare Dina arbetsuppgifter Som ekonomichef ansvarar du för sjukhusets ekonomifunktion. Du leder och utvecklar budget- och prognosarbete, säkerställer kvalitet i bokslut och redovisning samt stödjer chefer i ekonomiska frågor. Du är strategisk partner till verksamhetsområdeschefen och bidrar med analyser och beslutsunderlag för välgrundade prioriteringar. Du skapar förutsättningar för chefer att ta ett aktivt ekonomiskt ansvar. Du ingår i ledningen, stödjer i strategiska frågor och representerar sjukhuset internt och externt. Du har personalansvar för en administrativ enhet om ca 6 medarbetare samt är chef för enhetschef. Din kompetens Vi söker en erfaren ekonom med förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt fokus. Du trivs i en roll där du kombinerar ekonomiansvar, ledarskap och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din roll och värdesätter att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar tillitsbaserat och ser styrkan i en lärande organisation. Du är självständig, beslutsstark och kommunikativ, med ett analytiskt förhållningssätt och god förståelse för komplexa sammanhang. Krav - akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande - minst fem års erfarenhet inom ekonomiområdet Meriterande - chefserfarenhet - erfarenhet av politiskt styrd organisation - erfarenhet från hälso- och sjukvård - erfarenhet av intäktsfinansierad verksamhet Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetsområdeschef Jörgen Bragner, Ekonomichef Kenneth Hultman, HR-specialister, Fackliga ombud, På grund av semestertider kan våra kontaktpersoner vara svåra att nå direkt. Vänligen kontakta Bevakningscentralens växel på 0150-560 10 så hjälper de dig vidare. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Se Region Sörmlands förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

SWITSBAKE INT AB

Vi söker Skiftchefer till SwitsBake Int AB i Malmköping. Switsbake är ett välrenommerat företag i bageribranschen och levererar varor till samtliga kedjor inom Dagligvaru och Foodservice-marknaden i Sverige. Försäljningen sträcker sig även ut på den europeiska marknaden inom både industrimarknaden som till utländska dagligvarukedjor. Företaget har under de senaste åren haft en stark tillväxt och är fortsatt i en expansiv fas varför vi nu måste stärka upp verksamheten med starka och ambitiösa ledare. För fortsatt framgång. Om tjänsten Vi söker nu tre strukturerade och drivna skiftchefer till vår produktion i Malmköping – en för dag-, kvälls- respektive nattskift. Som skiftchef har du en central roll i att leda och samordna den dagliga driften under ditt skift. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv produktion med högt fokus på kvalitet, lönsamhet, säkerhet och leveransprecision. Du planerar och prioriterar arbetet utifrån produktionsplan, orderläge och tillgängliga resurser, samt samarbetar nära andra funktioner såsom underhåll, logistik och kvalitet. Rollen innefattar även: Uppföljning och dokumentation av produktionsdata, avvikelser och stopp Rapportering av nyckeltal och resultat Ansvar för tydliga skiftöverlämningar Aktivt förbättringsarbete för ökad effektivitet och minskat spill Du har ett operativt personalansvar i det dagliga arbetet. Administrativa personalfrågor, Rehab, Lön mm hanteras i dagsläget av vår HR-funktion Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet från produktion, gärna inom livsmedelsindustrin eller bageri God förståelse för produktionsflöden och processer Förmåga att prioritera och fatta beslut i ett högt tempo God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Erfarenhet av förbättringsarbete (meriterande) Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt i Word, Excel, PowerPoint och Outlook Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Lösningsorienterad och ansvarstagande Stresstålig och flexibel Självständig med förmåga att ta initiativ Vi erbjuder En tjänst i en organisation med stor kunskap och med glada och trevliga medarbetare. Du får en viktig roll i en växande produktion där du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och resultat tillsammans med engagerade kollegor ”Vi tar fika på största allvar!” Rekryterande chef: Viktoria Eriksson Ansökan skickas till: per.svensson@switsbake.se Sista ansökningsdag: 26-07-31

REGION SÖRMLAND

HR-staben, Nyköping Tillförordnad HR-direktör (vikariat 6 månader) till Region Sörmland Vill du ta ett strategiskt HR-ansvar i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Region Sörmland söker nu en erfaren och trygg ledare som kan kliva in som tillförordnad HR-direktör under en sexmånadersperiod. Om uppdraget Som tillförordnad HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna regionens HR-arbete. Du säkerställer att HR-funktionen levererar med hög kvalitet, samtidigt som pågående initiativ drivs vidare och verksamheten får ett stabilt och professionellt stöd. Du är en strategisk partner till regiondirektören och bidrar i dialog med politisk ledning. Rollen innebär att verka i en komplex, samhällsbärande organisation där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna står i fokus. Ditt uppdrag omfattar • Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leverans • Upprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativ • Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheter • Stödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbete • Bidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod Din profil Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå • Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-funktion i större organisation • Kunskap i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och MBL • Erfarenhet från offentlig sektor, region eller kommun • Körkort B Personliga egenskaper • Trygg, stabil och prestigelös ledare • God förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa organisationer • Tydlig och förtroendeskapande i dialog med chefer, politisk ledning och fackliga parter • Hög integritet och ett arbetssätt präglat av saklighet och opartiskhet • Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad Vi erbjuder • Ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en organisation med stor samhällsbetydelse • Möjlighet att bidra till utvecklingen av Region Sörmland som arbetsgivare • En central roll nära högsta ledningen med stort inflytande Anställningsform Vikariat 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till sista april 2027 då ordinarie HR-direktör återkommer i arbete. Information om tjänsten lämnas av HR-direktör Kajsa Fisk, kajsa.fisk@regionsormland.se, 0721-42 82 69 HR-specialist Rose-Marie Andersen Olsson, rose-marie.andersen.Olsson@regionsormland.se, 0720-85 08 44 Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander, catrin.dagander@regionsormland.se, 0721-43 14 12 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på HR-staben i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.