
ESLÖVS KOMMUN · Eslöv
1 plats(er). Vill du leda och utveckla Eslövs kommuns säkerhetsarbete? Vi söker dig som är redo att ta ett helhetsgrepp om organisationens fortsatta arbete...
1 plats(er).
Vill du leda och utveckla Eslövs kommuns säkerhetsarbete?
Vi söker dig som är redo att ta ett helhetsgrepp om organisationens fortsatta arbete och som på ett metodiskt och kommunikativt sätt driver säkerhetskulturen framåt för att säkerställa att kommunen är rustad för både vardag och kris.
Ditt uppdrag
Som säkerhetschef, tillika säkerhetsskyddschef, har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet, samt kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I rollen ingår ett ansvar för verksamhet, personal och budget.
Ta fram och utveckla organisationens övergripande styrdokument, planer och analyser i syfte att säkerställa en robust säkerhetsorganisation
Bygga upp och leda den nyinrättade säkerhetsenheten
Stödja kommunens förvaltningar inom deras eget säkerhetsarbete
Initiera relevanta samarbetsytor inom kommunkoncernen
Ansvara för utbildningsinsatser och övningsverksamhet, både kommunövergripande och verksamhetsspecifika
Säkerställa att organisationen arbetar systematiskt med beredskaps- och kontinuitetsplaner
Samverka med externa aktörer såsom näringsliv, myndigheter, region och andra kommuner.
Representera kommunen i relevanta nätverk.
Tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och innebär säkerhetsprövning. Rollen ställer krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid.
Din erfarenhet
Vi söker dig med erfarenhet av säkerhetsarbete och med ett särskilt djup inom beredskap.
Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Flera års erfarenhet av säkerhetsarbete, samt erfarenhet av krisberedskap, civilt försvar eller totalförsvar.
Erfarenhet av att leda verksamhet, projekt eller medarbetare.
God kunskap om relevant lagstiftning, inklusive säkerhetsskydd.
Erfarenhet av analyser inom risk, sårbarhet och säkerhetsskydd.
Mycket god kommunikativ förmåga
Svenskt medborgarskap och B-körkort.
Är det här du
Du känner dig trygg i att ta ansvar för ett verksamhetsområde där mycket fortfarande är under utveckling och där prioriteringar behöver göras.
Ett strukturerat och strategiskt arbetssätt med förmåga att se helhetsperspektiv
Förmåga att snabbt ställa om och på ett effektivt sätt omprioritera och omfördela uppgifter för att möta en föränderlig miljö.
En tydlig kommunikation som bidrar till förståelse för komplexa uppgifter
Mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroende i en organisation med många aktörer.
Du får ett uppdrag med tydlig koppling till samhällsviktig verksamhet och stor möjlighet att påverka.
En central roll i kommunens arbete med säkerhet och beredskap.
Möjlighet att bygga upp och utveckla arbetssätt och struktur.
Bredd i uppdraget och nära samarbete med verksamheter och externa aktörer.
Ett ledarskapsprogram som ger dig stöd i din fortsatta utveckling som ledare.
Övrigt
Vi kommer att hålla inledande intervjuer under tisdagen den 11 augusti och torsdagen den 13 augusti. 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer hålls 20 augusti och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.
I Eslövs kommun har vi valt att ta bort det personliga brevet för att skapa en mer likvärdig och transparent rekryteringsprocess. Vi utgår i stället från de frågor som ställs i ansökningsformuläret och den kompetens som efterfrågas för tjänsten.
I den här rekryteringen kommer kandidater som går vidare till en andra intervju att genomföra personlighetstest samt logiskt test. Tester används som ett komplement till intervjuerna och ger ett ytterligare underlag för att bedöma rollen utifrån kravprofilen.
Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
1 plats(er). Vill du vara med och stärka Eslövs kommuns beredskap inför framtidens utmaningar? Som beredskapssamordnare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från kriser och samhällsstörningar. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till ett tryggt, robust och motståndskraftigt Eslöv. Ditt uppdrag Som beredskapssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna kommunens arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd. Du kommer bland annat att: Vara ett kvalificerat stöd till ledning och verksamheter Utveckla och implementera planer, rutiner och styrande dokument Arbeta med kontinuitetshantering Utveckla kommunens krisledningsarbete Stärka kommunens arbete med försörjningsberedskap Planera, samordna och genomföra utbildningar och övningar Samverka med externa aktörer, delta i nätverk och bedriva omvärldsbevakning Rollen innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och kräver förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och aktuella frågor som behöver hanteras här och nu. Din erfarenhet Eftergymnasial utbildning inom exempelvis statsvetenskap, säkerhet, beredskap, krishantering eller samhällsplanering God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Civil beredskap Säkerhetsskydd Beredskaps- och kontinuitetsplanering Krisledning Försörjningsberedskap eller försörjningssystem Är det här du? Behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras Är lyhörd och har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten Har förmåga att se helheten och förstå komplexa sammanhang Kommunicerar tydligt och skapar förståelse och engagemang hos andra Arbetar strukturerat, självständigt och målmedvetet Vi erbjuder En varierad roll med både strategiska och operativa arbetsuppgifter Möjlighet att påverka och utveckla kommunens beredskapsarbete Goda möjligheter till utveckling och lärande Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 31 Augusti och den 3 september och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs före anställning. Godkänd säkerhetsprövning samt svenskt medborgarskap är krav för anställning. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Om arbetsplatsen Säkerhetsenheten ansvarar för kommunens arbete inom bland annat krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet samt trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor. Du ingår i ett team bestående av säkerhetschef, trygghetssamordnare, informationssäkerhetssamordnare och ytterligare en beredskapssamordnare. Vi arbetar nära varandra och stöttar varandra vid behov, vilket bidrar till en bred och utvecklande arbetsmiljö. Välkommen med din ansökan! Då det är semestertider kan svarstiden för frågor om tjänstenvara längre än normalt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 .
Är du en erfaren ledare och vill skapa trygga och säkra miljöer för göteborgarna? Nu söker Bostadsbolaget en säkerhetschef som ska stärka och utveckla bolagets kris- och säkerhetsarbete. Som allmännyttigt bostadsbolag tar vi ansvar för hela boendemiljön och vi arbetar dagligen för att våra bostadsområden ska vara trygga och säkra för såväl hyresgäster som medarbetare. Vi har ett ambitiöst trygghets- och säkerhetsarbete där vi bland annat har nolltolerans mot kriminell verksamhet i våra bostadsområden. Vi arbetar också med ett fokus på våra utsatta områden med målet att det inte ska finnas några särskilt utsatta områden enligt polisens lista, i Göteborg 2030. Ditt uppdrag Som säkerhetschef får du en central roll i att utveckla och samordna Bostadsbolagets säkerhetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka vår förmåga att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor i en föränderlig omvärld. Du arbetar brett inom hela bolaget, och i samarbete med Framtidenkoncernen, för att stärka vår säkerhetskultur och skydda bolagets skyddsvärden. Du leder, samordnar och utvecklar arbetet inom personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar och beredskap. Som säkerhetschef ansvarar du för Säkerhetsenheten, som består av tre säkerhetssamordnare. Tillsammans är ni ett nära stöd till verksamheten och bolagsledningen i säkerhetsrelaterade frågor. För att lyckas med uppdraget är det därför viktigt att du är lyhörd för verksamhetens behov och kan växla mellan strategiskt och operativt arbete. I rollen ingår också följande ansvarsområden: Personal- och budgetansvar. Systematisk utveckling av säkerhetskulturen på bolaget. Att leda, samordna, utveckla och följa upp bolaget arbete inom säkerhet- och beredskapsområdet Ansvar för bolagets krisorganisation. Bereda och föredraga säkerhets- och beredskapsområdet på ledningsgrupp och styrelsemöten. Ingå i Framtidenkoncernens TIB-funktion (Tjänsteman i beredskap) dagtid. Representera Bostadsbolaget i olika nätverk och samverkansforum, så som Framtidenkoncernens säkerhetsråd. Säkerhetsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen utgår från vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en ledande roll. Du har god kunskap om lagstiftning inom risk-, säkerhets- och beredskapsområdet samt erfarenhet av att omsätta regelverk och krav i praktiskt verksamhetsarbete. Du är van att samverka med olika interna och externa aktörer och har erfarenhet av krisledning och krishantering. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, bygga samverkan och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är skicklig på att förankra, implementera och följa upp arbetssätt, rutiner och riktlinjer i organisationen. Du är handlingskraftig, strukturerad och utvecklingsorienterad, med förmåga att prioritera och driva frågor framåt även i komplexa sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännyttan eller annan komplex organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Vad vi erbjuder Hos Bostadsbolaget får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.
1 plats(er). Vill du arbeta med frågor som har stor betydelse för samhällets säkerhet och beredskap? Nu söker vi en säkerhetschef till Vetlanda kommun – en central roll där du arbetar med både strategiska och operativa frågor inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten omfattar tre uppdrag: säkerhetschef, biträdande säkerhetsskyddschef och stabschef, där säkerhetschefsrollen är den huvudsakliga delen av uppdraget. Säkerhetschef Som säkerhetschef har du ett övergripande ansvar för att skapa riktning och struktur i kommunens säkerhetsarbete. Du arbetar tillsammans med samordnare för det brottsförebyggande arbetet och fungerar som ett stöd till verksamheterna i säkerhetsfrågor. Rollen är i grunden strategisk, men du är även operativ vid behov. Du arbetar i gränssnittet mellan kommunen och Höglandets räddningstjänstförbund och är ett bollplank till beredskapssamordnarna. I uppdraget ingår att vara med och styra inriktningen för utvecklingen av arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Du ansvarar för att identifiera risker, analysera sårbarheter och föreslå relevanta säkerhetsåtgärder. Arbetet sker i nära dialog med verksamheterna och externa aktörer, med målet att säkerställa att organisationens säkerhetsbehov tas om hand. Stabschef I uppdraget ingår att vara stabschef i kommunens krisledningsorganisation vid allvarliga och extraordinära händelser. Du leder arbetet i staben enligt stabsarbetsmetodik och gällande styrdokument. Du ansvarar för att staben är förberedd, att kontaktlistor och rutiner är uppdaterade samt att nödvändig utbildning genomförs. Du bidrar också i det förebyggande arbetet och medverkar i utvärdering efter genomförda insatser. Säkerhetschef är direkt underställd kommundirektören. Organisationen för säkerhetsarbetet är under omarbetning och kan komma att förändras. Biträdande säkerhetsskyddschef Som biträdande säkerhetsskyddschef ska du kunna träda in vid säkerhetsskyddschefens frånvaro. Säkerhetsskyddschefen arbetar utifrån bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att du har god kunskap om de skyldigheter och krav som gäller för kommunen inom området. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: bidra till utvecklingen av kommunens strategiska arbete inom säkerhet genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen ha god kännedom om kommunens verksamheter ur ett säkerhetsperspektiv samverka med interna funktioner samt externa aktörer såsom Höglandets Räddningstjänstförbund, Höglandsförbundet och andra relevanta organisationer vägleda verksamheterna i frågor som rör internt skydd bidra i arbetsmiljö- och personalsäkerhetsfrågor i nära dialog med HR samordna och vid behov genomföra förebyggande arbete kopplat till risker och sårbarheter sammanställa och förmedla relevant information från interna och externa aktörer stödja verksamheterna i säkerhetsrelaterade frågor Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom relevant område. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde 1 november, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande.