Ungdomscoach till UNG FBG

HALMSTADS KOMMUN

Vi söker en engagerad ungdomscoach till mötesplats Zonen i Andersberg som vill vara med och göra skillnad under barn och ungas fria tid. Uppdraget består i att inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid som riktar sig till barn och unga i åldrarna 12-16 år. Mötesplatsen i Andersberg ingår i enhet Unga möten som ansvarar för att erbjuda trygga mötesplatser för ungdomar runtom i Halmstads kommun: Horizonten i Fyllinge, Zonen i Andersberg, Hype på Vallås och United i Oskarström. Dina arbetsuppgifter I ungdomscoachens uppdrag ingår att stödja unga in i olika typer av aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas eget aktiva engagemang och ansvarstagande. Du coachar deras idéer, stärker deras delaktighet och vägleder dem i att skapa egna projekt och arrangemang.  I rollen som ungdomscoach är du med och formar trygga, jämlika och inspirerande miljöer där unga inte bara känner sig välkomna utan vill stanna, växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten på mötesplatsen samt med uppsökande verksamhet i skolor och på andra platser i kommunen där unga finns för att fånga barns och ungas behov och intressen. Det dagliga arbetet utgår ifrån ett främjande perspektiv och bygger på ungas ungdomarnas intressen. Som ungdomscoach är du med och leder och planerar ett brett utbud av olika tema- och gruppaktiviteter såsom idrottsaktiviteter, kulturupplevelser, kreativt skapande, dans med mera. Vi erbjuder även ett varierat aktivitetsutbud hela året, med en särskild satsning på aktiviteter under loven. I uppdraget ingår även att samverka med andra viktiga aktörer i kommunen (socialtjänst, fritid och skola) i syfte att möta unga i riskzon samt erbjuda unga tidiga samordnande insatser och en möjlighet till meningsfull fritid. Du kommer att arbeta på barn och ungas fria tid, vilket innebär att du kommer arbeta i snitt två vardagskvällar i veckan samt varannan helg.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap/hälsopedagogik/socialpedagogik, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer är likvärdig   Har erfarenhet av att leda och vägleda unga samt involvera och inspirera unga. Är lyhörd, motiverad och bra på att skapa relationer   Är kreativ och lösningsfokuserad och kan planera och anpassa aktiviteter efter deltagarnas intressen   Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom kultur- eller föreningsliv är det ett plus. Kan arbeta självständigt likväl som i grupp och ta ansvar för aktiviteter och projekt Är en trygg vuxen som strävar efter att utveckla ungdomars verksamhet framåt Har B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Intervjuer är planerade till vecka 33. Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, det innebär att rekryterande chef har semester under del av ansökningsperioden. Vid frågor är rekryterande chef åter i tjänst den 20 juli. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!   Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

HÄSSLEHOLMS KOMMUN

Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för unga i Hässleholms kommun? Vi söker Ungdomscoach/fritidsledare till Ung Fritid – en verksamhet där delaktighet, kreativitet och gemenskap står i centrum. Det här erbjuder vi dig! Som Ungdomscoach planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med våra unga besökare och övriga medarbetare. Målet är att stärka barn och ungas sociala och personliga utveckling och att skapa trygga, inkluderande miljöer där alla känner sig välkomna. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inflytande och ungas egna initiativ. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete i team. Oavsett aktivitet har du en central roll i att skapa positiva upplevelser på våra mötesplatser. Vi har 1 tillsvidareanställning med start 10 augusti, eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning men du har möjlighet att välja anställning på 75%. Ung Fritid består idag av fyra verksamheter och placeringen kan variera utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda på både dag- och kvällstid, och visst helgarbete kan förekomma. Det är viktigt att du är beredd att arbeta tider då barn- och unga har sin fritid. Hässleholms kommun strävar efter att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Som medarbetare får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar Vem är du? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller motsvarande eftergymnasial adekvat utbildning Erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller liknande mötesplats för unga God förmåga att med svenska språket kunna motivera, lotsa och förstå ungdomar både i dialoger men även i text Det är meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete samt av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet och erfarenhet av KEKS.  B-körkort för manuellt växlad bil är också meriterande. Du är en trygg, stabil och engagerad vuxen som kan möta unga där de befinner sig. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt inspirerar du dem att utvecklas och ta nästa steg. Du är också relationsskapande, samarbetsorienterad och professionell i ditt bemötande – både mot ungdomar, kollegor och samarbetspartners. Ett professionellt arbetssätt innebär att vara en trygg, respektfull och tydlig vuxen som lyssnar, sätter gränser och stärker ungas delaktighet, samtidigt som man samarbetar konstruktivt, kommunicerar klart och agerar med lojalitet och integritet för att bidra till en positiv och ansvarstagande arbetsmiljö. Du trivs och ser möjligheter i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut och där det händer mycket. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregister - begära utdrag, polisen För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för information om hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att sätta invånaren i centrum och särskilt uppmärksamma barn och ungas rätt till kultur och fritid, stärka kulturens roll som tillväxtfaktor och vara ett kulturellt nav i regionen. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Ung Fritid är en enhet inom kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

NÄSSJÖ KOMMUN

Vill du vara med och bidra till att främja en positiv utveckling hos barn och ungdomar? Välkommen till Nässjö kommun! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Total är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete.  Det pågår mycket spännande arbete med tidiga insatser och samverkan mellan socialtjänst, skola, polis, kultur- och fritid samt Region Jönköpings län. Exempel på arbetssätt är Familjecentralens hembesöksprogram, Skolsociala team och Närvaroteam. Kommunen har Öppen Mottagning Ung för ungdomar med riskbruk/beroende samt föräldrastödsprogram med flera målgrupps- och språkinriktningar. Enhet insats är socialförvaltningens öppenvårdsenhet där ca 26 medarbetare i huvudsak arbetar inriktat mot familjecentralens kurativa verksamhet och familjebehandling. I dagsläget finns två ungdomscoacher/ SSPF- samordnare och denna funktion förstärks nu med ytterligare en tjänst. Enheten leds av enhetschef och två gruppledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SSPF är en insats som riktar sig till ungdomar i åldern 10-19 år i Nässjö som uppvisar riskfaktorer och som rör sig i riskmiljöer. SSPF är en samverkansmodell mellan socialtjänst, skola, polis och fritid där syftet är att förhindra att barn och unga utvecklar normbrytande beteende eller kriminalitet. SSPF är ett sätt för samhället att gemensamt uppmärksamma, kommunicera och gå in med stöd och insatser när barn och unga befinner sig i riskzon. Organisationen kring SSPF-samverkan består av en styrgrupp där beslutsfattande funktioner från skola, socialtjänst, polis och fritid deltar. Arbetet genomförs sedan i samverkan på olika nivåer för att både kunna skapa regelbunda lägesbilder och att arbeta operativt nära individen. SSPF-samordnare deltar på alla nivåer och håller samman arbetet. Rollen som ungdomscoach har funnits i flera år  i Nässjö kommun men sedan hösten2025 har den kombinerats med rollen som SSPF -samordnare. Vi ser stora fördelar med den här kombinationen. Som ungdomscoach arbetar du nära ungdomar i ett uppsökande och relationsskapande arbete. Det ger god kunskap om hur lägesbilden ser ut och tillsammans med skola, kultur och fritid, socialtjänstens öppenvård och olika föreningar stöttar och hjälper du ungdomar till en positiv utveckling . Arbetet som SSPF-samordnare innebär att ta emot information när barn och unga kan behöva uppmärksammas och därefter initiera samverkan. Som SSPF-samordnare kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF. Du kommer även ansvara för att följa upp planerade och genomförda åtgärder i dialog med den unge och dennes familj. Arbetet innebär även att sammanställa kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar och rapportera detta till styrgrupp och andra ledningsfunktioner i kommunen. Eftersom rollen som SSPF- samordnare är relativt ny fortgår ett spännande utvecklingsarbete i dialog med kollegor och samverkansparter. Arbetstiderna är dagtid, men arbete på kvällstid förekommer. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har annan beteendevetenskaplig eller pedagogisk akademisk examen som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och vi ser gärna att du har arbetat med både myndighetsutövning och psykosocialt behandlingsarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av samverkan samt är en van och bekväm mötesledare. Det är önskvärt att du har utbildning och erfarenhet av förändringsinriktad samtalsmetodik (MI) och strukturerat nätverksarbete. Som person är du relationsinriktad och har god samarbetsförmåga samtidigt som du klarar av att arbeta självständigt med att omsätta identifierade behov, fakta och sammanhang till välfungerande och hållbara processer. Du har lätt för att skapa allians och förtroende med både barn, ungdomar, föräldrar och samarbetspartners samtidigt som du med ditt sätt att kommunicera skapar struktur och sammanhang. Utöver det är det meriterande om du har erfarenhet av att jobba med civilsamhället och/eller föreningslivet och att du behärskar andra språk än svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har körkort. Vi tillämpar registerkontroll ( utdrag ur beslastningsregister) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet eftersom  man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men viss kvällstid förekommer för att möta våra brukares behov. Flextidsavtal tillämpas. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.