Tidsbegränsat vikariat vaken natt

TIBRO KOMMUN

Är du utbildad socionom eller har genomgått annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig och brinner för att bidra till rättssäkra biståndsinsatser för vuxna? Vi förstärker nu vårt team inom vuxenhandläggning inom ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri och LSS. Är det kanske du som är vår nästa kollega? Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Varmt välkommen att följa med oss på denna utvecklingsresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som myndighetshandläggare inom gruppen består i att handlägga och utreda inom ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri och LSS. Inom vuxenhandläggningen leds det vardagliga arbetet av en samordnare och består av två arbetsgrupper. Ekonomiskt bistånd består av fyra och vuxengruppen består av tre handläggare. Socialförvaltningens myndighetsenhet består av all myndighetsutövning gemensamt med goda förutsättningar för tätt samarbete. Tjänsten kommer att vara en kombinerad tjänst inom dessa områden för att stärka upp grupperna. I vuxengruppens ska en av handläggarna projektleda arbetet inom våld i nära relationer på 50 % och inom ekonomiskt bistånd pågår arbetet att förbereda inför den lagförändring gällande aktivitetskravet som träder i kraft 2026-07-01. Vi arbetar gemensamt och aktivt för att hitta hållbara lösningar för dem vi möter. Intern och extern samverkan är viktigt för oss då vi vet att det leder till bättre lösningar för våra brukare. Vi vet att en förutsättning för att behålla hög kvalité på den verksamhet vi bedriver är att medarbetarna får rätt stöd och tillräckligt med tid för varje ärende.  Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och erbjuder flextidsavtal. Under föregående år har en starkare samverkan med kommunens arbetsmarknadsenhet genomförts där fokus är att tillsammans förflytta enskilda till egen försörjning. I med den nya lagen gällande aktivitetskravet som träder i kraft 2026-07-01 så förbereder vi det arbetet genom nära samarbete med AME för att kunna följa lagkravet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och ekonomiskt bistånd anses meriterande. Vi söker dig som har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation och har förmåga att coacha, motivera människor till förändring. Du är kommunikativ, tydlig, lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap så att alla förstår. Är du empatisk och trygg och väljer att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som anser dig vara ansvarstagande och arbetar strukturerat och systematiskt. B-körkort för  är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: 2027-12-31 . Intervjuer kommer att genomföras löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

SKÖVDE KOMMUN

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med beroende, missbruk eller socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vår organisation har ställt om till en första linjens socialtjänst med en väg in för medborgare, vilket innebär att alla ärenden initialt hanteras av en gemensam mottagningsenhet. Därefter sker utredningar och vidare insatser i en andra linje. Detta arbetssätt syftar till att göra socialtjänsten mer tillgänglig och effektiv för alla som behöver stöd. Samarbete är en central del i vårt arbetssätt eftersom vi ser vikten av att stötta varandra för att uppnå bästa möjliga resultat för dem vi är till för. Vi är en sektor som drivs av ett genuint intresse för vårt uppdrag där vi genom kunskapsbaserade insatser vill skapa förutsättningar för jämlika och jämställda levnadsvillkor i Skövde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en empatisk och driven person som brinner för att göra skillnad i andras liv?  Vi erbjuder en möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv, samt en dynamisk och stödjande arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter. Tillsammans arbetar vi för att anpassa stödet utifrån individuella behov och förutsättningar.  En central del av din roll är att uppmuntra till en aktiv och meningsfull fritid för att bryta isolering och skapa sociala kontakter. Rollen innebär också att ge vardagligt stöd och praktisk hjälp för att underlätta i det dagliga livet, samt tilldela mediciner. Du kommer att planera och genomföra olika aktiviteter för att aktivera och engagera våra brukare. Personlig omvårdnad är en annan viktig del av ditt arbete, där du erbjuder stöd vid personlig hygien och måltider, vilket bidrar till trygghet och värdighet. Du arbetar också med att skapa fasta rutiner för sömn och kost, vilket främjar hälsa och välbefinnande. För att underlätta förståelse och hantering av vardagen kommer du att ge kognitivt stöd och tydliggöra olika aktiviteter. Du hjälper individer att utveckla sociala färdigheter och motiverar dem att nå sina mål. Du kommer också att stödja i kontakter med myndigheter samt samarbeta med god man eller förvaltare. Dokumentation och planering av insatser enligt genomförandeplaner är också en del av dina arbetsuppgifter. Är du redo att göra skillnad? Välkommen att söka till oss! KVALIFIKATIONER För att jobba inom socialtjänsten behöver du vara trygg, stresstålig och ha en personlig mognad. Du ska också vara serviceinriktad och lyhörd för individens behov. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan individen på olika sätt. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter och är öppen för att lära dig av andra. Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. För den här rollen önskar vi att du har gymnasial utbildning med inriktning vård och omsorg, beteendevetenskaplig- eller pedagogisk inriktning alternativt annan form av eftergymnasial utbildning som vi finner lämpligt för tjänsten. Om du saknar relevant utbildning behöver du ha lång erfarenhet av arbete med omvårdnad och målgruppen, som består av individer med psykisk funktionsvariation och beroende.  Du behöver utöver detta även ha: ·         Förmåga att hantera digitala verktyg och system. ·         B-körkort. ·         Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift efter som det i arbetsuppgifterna ingår att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner samt att kommunikationen är det främsta verktyget för att jobba med våra brukare.  Vi ser det som meriterande om du har utbildning och kompetens inom: ·         Låg affektivt bemötande ·         Tydliggörande pedagogik ·         ESL ·         Motiverande samtal ·         RACT ·         Case management ·         Vidareutbildning inom psykiatrin ·         AKK (Alternativ kompletterande kommunikation) Det är Erfarenhet av arbete med omvårdnad samt individer med psykisk funktionsvariation och beroende ser vi som meriterande. Så även vana av att samarbeta med olika myndigheter och samhällsaktörer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 Tidsbegränsad tom 270531. Med anledning av att socialtjänsten står inför en omställning för att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen finns ambitionen att verksamheten kan tillföras utökade resurser, förutsatt att politiska beslut fattas. Om så sker kan den tidsbegränsade anställningen övergå i en tillsvidareanställning. Urval kommer att ske v. 30 I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.  Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Arbetstid är dagtid men viss kvällstid kan förekomma Erfarenhet krävs. Anställningens omfattning Anställningsform: Vikariat Omfattning:   Heltid  Tillträde: 2026-09-01 eller efter överenskommelse Tidsbegränsad till: 2027-06-30 Ansökan Ansök senast: 2026-08-09 Referensnummer:     Välkommen att söka genom att:  Göra en digital ansökan via denna länk.  Anställning Tillträde enligt överenskommelse Arbetstid:   Dagtid/ viss kvällstid Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.