Ekonomer för kommande uppdrag

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du bidra till att stärka Sveriges civila försvar genom kvalificerad ekonomistyrning och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en erfaren controller som vill vara med och utveckla styrning, uppföljning och ekonomiska processer inom vår avdelning för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer. Avdelningen för cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer har en teknik- och IT-fokuserad verksamhet. Vi ansvarar bland annat för Sveriges nationella kommunikationssystem för ledning och samverkan, Rakel, och utvecklingen av dess kommande ersättare, SWEN. Andra ansvarsområden är till exempel rymdfrågor och ledningsplatser. Finansieringen av verksamheten sker både genom anslag och avgifter. I vårt uppdrag ligger även att lämna eknomiska bidrag till olika aktörer inom det civila försvaret för ökad lednings- och samverkansförmåga.  Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som controller har du en central roll i avdelningens styrning och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp samt bidrar till att skapa förutsättningar för underställda chefer att styra och följa upp sin verksamhet på ett effektivt sätt. Du samordnar och arbetsleder ett team av ekonomer och controllers. I ert uppdrag ingår allt från budgetering till att ta fram analyser, beslutsunderlag och prognoser men också till att utveckla arbetssätt, processer och rutiner inom ekonomiområdet. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation, struktur och ett proaktivt arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: •    Vara kvalificerat stöd till avdelningschef och enhetschefer inom avdelningen i frågor som rör ekonomi, verksamhetsstyrning och uppföljning. •    Ta fram budgetar, prognoser, analyser och beslutsunderlag. •    Följa upp verksamhet och ekonomi samt identifiera förbättringsområden. •    Arbetsleda och samordna ett team av ekonomer och controllers. •    Säkerställa kvalitet och enhetlighet i ekonomiska analyser, rapportering och uppföljning. •    Utveckla och kvalitetssäkra ekonomiska processer, rutiner och arbetssätt. •    Bidra till att stärka avdelningens förmåga att planera och följa upp verksamheten på kort och lång sikt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: •    Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. •    Minst tre års erfarenhet av arbete som controller. •    Erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer på högre organisatorisk nivå, med ansvar för flera underställda chefsnivåer. •    Erfarenhet att arbeta nära ledningsgrupper och bidra med analyser, beslutsunderlag och ekonomisk styrning. •    Erfarenhet av arbetsledning och samordning av ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. •    Erfarenhet av att utveckla, implementera och förbättra processer och rutiner inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Det är meriterande om du har: •    Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. •    God kunskap om det statliga regelverket för ekonomi- och verksamhetsstyrning. •    Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet. •    Erfarenhet av arbete i större eller komplexa organisationer. •    Erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och lösningsorienterad med en god förmåga att skapa struktur, planera och prioritera i ditt arbete. Genom ett tydligt och pedagogiskt arbetssätt bygger du förtroendefulla relationer med chefer och verksamhet samt omsätter analyser till konkreta förbättringar. Du är dessutom drivande, engagerad och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att skapa delaktighet och leda utveckling framåt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med möjlighet till förlängning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Staben för avdelningen cybersäkerhet och samhällsviktiga kommunikationer är ett ledningsstöd med uppgift att stödja avdelningschefen med att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten. I uppgiften ingår att vara kontaktpunkt in mot avdelningen och samordna frågor internt såväl som med övriga delar av myndigheten. I uppdraget ingår även att hantera ett flertal externa kontakter. Uppdragen på staben är många gånger händelsestyrda. Det är därför viktigt att vi alla har en förståelse för att det kan vara snabba omkast och att uppgifter och uppdrag kan variera över tid. Den 1 juli fördes cyberverksamheten över från Myndigheten för civilt försvar till Försvarets radioanstalt. Det gör att avdelningen från årsskiftet kommer få ett förändrat uppdrag. Beslut om detta kommer efter sommaren Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor kontakta enhetschef Karolina Karlsson. Facklig företrädare är Carl Önne SACO-S, Jan Herremo ST och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026

Är du vår nya engagerade kollega? Korttidsvistelse innebär en tillfällig vistelse med övernattning utanför hemmet för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Fjällripan ligger i Torvalla och vänder sig till medborgare i grundskoleåldern upp till gymnasiet. Boendet är uppdelad på två avdelningar med totalt åtta platser och varje månad möter vi ett 30-tal medborgare. Här erbjuds medborgaren möjlighet till rekreation och miljöombyte i en hemlikmiljö efter skola/fritids, samtidigt som hela familjen får avlastning. Som personal ger du stöd utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du hjälper medborgarna i vardagen och skapar goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Hos oss blir du en del av ett engagerat och positivt team med totalt 20 medarbetare, där samarbete, skratt och gemenskap är en viktig del av arbetet. Vi söker 3–4 stödassistenter/stödpersoner för tillsvidareanställning på 88 % med möjlighet att arbeta upp till 100% inom Sektor Funktionshinder. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar på vardagar. Under helger, skollov och röda dagar har verksamheten utökade öppettider, vilket medför att arbete även förläggs på dagtid. Journätter förekommer under veckans alla dagar och arbete varannan helg ingår enligt schema. Ditt nya jobb Som medarbetare på Fjällripan arbetar du både självständigt och i team. Du tar ansvar, fattar beslut och bygger trygga relationer med våra medborgare. Tillsammans skapar vi en trygg, strukturerad och meningsfull fritid där du anpassar stöd och aktiviteter utifrån varje barns behov och stärker deras utveckling, delaktighet och självständighet. Du möter medborgare med varierande och ibland komplexa behov. Arbetet kan vara utmanande och situationer där hot och våld förekommer. Därför är det viktigt att du är lugn, trygg och professionell i ditt bemötande även under press. Arbetet omfattar både praktiskt stöd och aktiviteter, såsom personlig hygien, städning, matlagning och lek. Du deltar aktivt fritidsaktiviteter både inomhus och utomhus året runt, vilket kräver god fysisk förmåga. informationsinhämtning och dokumentation och är en viktig del av uppdraget sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och bilkörning ingår i arbetet, körkort är därför ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Planera och förbereda inför kommande vistelse (t.ex. aktiviteter, bildstöd, måltider och städning) Bygga och upprätta relationer, vara en trygg vuxen Stöttning och vägledning i barnens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen Dokumentation, (journalföring, genomförandeplan och arbetsmaterial) Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har vårdinriktad eller pedagogisk utbildning God datorvana och förmåga att använda dator som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Fysisk förmåga för aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Körkort B Meriterande  Erfarenhet av vårdnära arbete med personlig omvårdnad Erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariationer, särskilt meriterande om arbetat med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet med barn/unga, särskilt meriterande med erfarenheter av korttidsboende för barn och unga Systemvana i Viva och Office-program (Teams/Outlook/Word m.m.) Vi söker dig  Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är prestigelös, uthållig och har ett genuint intresse för målgruppen. Du är engagerad i ditt arbete, trivs med variation där ingen dag är den andra lik och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Genom ett lyhört, respektfullt och gott bemötande har du lätt för att skapa relationer, bygga förtroende och samarbeta med såväl medborgare som kollegor. Genom att vara nyfiken och lära känna individens behov och styrkor söker du aktivt efter lösningar som kan skapa en fungerande vardag. Du anpassar dig snabbt till förändrade situationer och kan behålla lugnet även när det är rörigt, känslostarkt eller oförutsägbart. Du har ett lågaffektivt bemötande och har förmåga att skilja på person och beteende och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning. Rekryterande chef är åter i tjänst vecka 34 och kan besvara frågor om tjänsten då. Intervjuer planeras att påbörjas från och med då, vecka 34. Gruppintervjuer kan bli aktuellt.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund.