Utvecklingsledare till Avdelning för Patientsäkerhet

LINKÖPINGS KOMMUN

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Strategisk ledare inom patientsäkerhet Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala primärvård? Som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) i Linköpings kommun får du en central roll i arbetet med att stärka kvalitet, patientsäkerhet och utveckling inom vård och omsorg.  Dina arbetsuppgifter Som MAS arbetar du på övergripande nivå med att säkerställa, följa upp och utveckla kvalitet och patientsäkerhet inom kommunens primärvård. Uppdraget omfattar både vård- och omsorgsförvaltningens och socialförvaltningens verksamheter samt verksamheter som bedrivs av privata utförare på uppdrag av kommunen. En central del av uppdraget är att säkerställa styrningen av hälso- och sjukvården genom att ta fram och förvalta direktiv och styrande dokument som stödjer en säker och likvärdig vård. En viktig del av uppdraget är att följa upp, granska och analysera verksamheternas resultat för att identifiera utvecklingsområden. Genom systematisk uppföljning och analys identifierar du risker och förbättringsbehov och bidrar till att stärka patientsäkerheten och vårdens kvalitet. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla det systematiska patientsäkerhetsarbetet följa upp kvalitet och patientsäkerhet inom kommunala verksamheter och hos privata utförare analysera resultat, risker och avvikelser samt initiera förbättringsåtgärder säkerställa att lagar, föreskrifter och nationella krav efterlevs ta fram och förvalta styrande dokument inom hälso- och sjukvårdsområdet ansvara för Lex Maria-processer och anmälningar till IVO vara sakkunnigt stöd till ledning, verksamheter och nämnder i hälso- och sjukvårdsfrågor Du arbetar nära övriga MAS, medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och utvecklingsledare. Tillsammans bidrar ni med olika kompetenser för att utveckla kvalitet, patientsäkerhet och en kunskapsbaserad vård. Rollen innebär också nära samverkan med verksamheter inom kommunen, Region Östergötland, privata utförare och andra externa aktörer. Du representerar även kommunen i regionala och nationella nätverk. Din arbetsplats Du kommer att tillhöra enhet Strategisk hälso- och sjukvård inom avdelningen Avtal och kvalitet. Här arbetar MAS, MAR och utvecklingsledare tillsammans med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Vi är en enhet med hög kompetens där nära samarbete, kunskapsutbyte och ett prestigelöst arbetssätt är en självklar del av vardagen och där vi använder varandras kompetenser för att nå bästa resultat. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kommunal primärvård och god kunskap om den lagstiftning och de föreskrifter som styr kommunal vård och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- eller utredningsarbete, har arbetat i en ledande eller strategisk funktion eller har relevant vidareutbildning inom området. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetsnära frågor. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten. Som MAS har du en viktig ledande funktion inom kommunen. Därför söker vi dig som är trygg både i din profession och som person. Du har hög integritet, kan göra självständiga bedömningar även i komplexa situationer och har mod att stå upp för kvalitet, patientsäkerhet och gällande regelverk. Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift och har förmåga att skapa engagemang, förtroende och samsyn i frågor som rör vårdens kvalitet och utveckling. I denna rekryteringsprocess kan tester och arbetsprov tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17508 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

REGION NORRBOTTEN

Vill du vara med och utveckla framtidens vård? Tänk dig en vård där varje patients behov möts med precision, snabbhet och den allra senaste tekniken. Som pilotavdelning i Cosmic Nova är vi med och formar nästa generations digitala arbetssätt – direkt vid sängkanten. Med mobila bedside-lösningar som samlar realtidsdata, stödjer kliniska beslut och förenklar kommunikationen skapar vi en tryggare och mer träffsäker vårdupplevelse för varje patient. Vi är ett positivt och engagerat team som nu söker fler kollegor. Hos oss står patienten alltid i centrum, och vårt mål är att varje individ ska känna sig delaktig och nöjd med sin vård. Vill du bidra till detta – varmt välkommen till oss! Följ oss gärna på Instagram: @avdelning62med Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs i en miljö där samarbete, utveckling och professionellt bemötande är en självklar del av vardagen. Du passar hos oss om du: tycker om att arbeta med människor, har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt, sätter patienten främst, vill vara med och utveckla framtidens arbetssätt och teknik i vården. Det här får du arbeta med Hos oss vårdas internmedicinska patienter med bland annat njurmedicinska, gastroenterologiska och endokrinologiska diagnoser. Arbetet är varierat och utvecklande — du möter både akut sjuka och planerade patienter. Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet och samarbetar nära med undersköterskorna i teamet. Till teamet är även läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut knutna. Dagligen finns en koordinator på plats som stöttar vid in- och utskrivningar samt vid social planering för patienter med kommunal omsorg. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi arbetar med ett klimat där kollegialt stöd, kunskapsdelning och tydliga rutiner skapar trygghet i vardagen. Teamledare och utvecklingsledare finns till hands för att ge stöd och guidning. Du får en individanpassad introduktion baserad på dina erfarenheter. Är du nyexaminerad erbjuder vi kliniskt basår för att ge dig en stabil och trygg start i professionen. Det här erbjuder vi dig Internutbildningar och goda möjligheter till kompetensutveckling Dubblerad OB-ersättning – en unik satsning inom Region Norrbotten Flyttbidrag för dig som bosätter dig i Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med tjänstgöring dag, kväll och helg. Möjlighet till nattjänstgöring finns. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

REGION NORRBOTTEN

Vill du vara med och utveckla framtidens vård? Vi är ett glatt gäng som nu söker fler kollegor. Vårt mål är att alla patienter känner sig delaktiga och är nöjda med vården hos oss. Vill du vara en del av detta, välkommen till oss! Vi söker Vi söker dig som är undersköterska, inget krav på tidigare erfarenhet finns utan vi välkomnar såväl nya som erfarna kollegor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, du värderar, ser nyttan av och trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du har även ett positivt förhållningssätt och sätter patienten i centrum. Det här får du arbeta med På avdelningen vårdas internmedicinska patienter med bland annat njurmedicinska, gastroenterologiska och endokrinologiska sjukdomar. Arbetet hos oss är varierande och utvecklande. Du får möta människor i många olika situationer, både akut sjuka och planerade patienter. Som undersköterska arbetar du närmast patienten och ansvarar tillsammans med sjuksköterskan i ditt team för omvårdnadsarbetet. Det finns läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut kopplade till teamet. Vi har en koordinator under dagtid som hjälper till vid in och utskrivningar och med den sociala planeringen av patienter som är anslutna till kommunal omsorg. Hos oss kan du växa och utvecklas. Vårt arbetsklimat präglas av att vi hjälper varandra över gränserna mellan vårdlagen och lägger stor vikt vid god planering samt tydliga rutiner. Vi välkomnar frågor och delar gärna med oss av både kunskap och erfarenheter. På avdelningen finns teamledare och utvecklingsledare, de fungerar bland annat som mentorer och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder individuell introduktion som planeras efter dina behov och erfarenheter. Det här erbjuder vi dig Internutbildningar Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Vi erbjuder flyttbidrag till dig som är bosatt utanför Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till deltid, arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt helgtjänstgöring, även möjlighet till natt. Tillträde enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!