Prosjektleder - strategisk bemanning og kompetanse

Gruppeleder VVS, Bodø

Sweco Norge

Sweco i Bodø har et solid og sammensveiset teknisk fagmiljø med rådgivere innen VVS, elektro og PA som jobber tett sammen i komplekse og tverrfaglige prosjekter. Nå søker vi en gruppleder for VVS som ønsker å kombinere faglig tyngde med personal- og forretningsutvikling. VVS-miljøet i Bodø jobber med varierte og spennende prosjekter innen bygg og industri, ofte i tidligfase og med stort handlingsrom. Som gruppeleder får du en nøkkelrolle i å videreutvikle både menneskene, fagmiljøet og leveransene våre – i tett samarbeid med andre gruppeledere, oppdragsledere og markedsapparatet i Sweco.   Dette kommer du til å jobbe med​ • Faglig, personal- og resultatansvar for VVS-gruppen i Bodø • Lede og utvikle et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, trivsel og kompetanse • Overordnet ansvar for VVS-leveranser i prosjekter – fra tidligfase til ferdig bygget • Ressursplanlegging og bemanning i samarbeid med prosjekt- og oppdragsledere • Bidra aktivt i tilbuds-, markeds- og kundeutviklingsarbeid • Faglig sparringspartner for medarbeidere og prosjektteam • Samspill med Swecos nasjonale VVS-miljø og øvrige fagdisipliner • Videreutvikling av arbeidsmetodikk, kvalitetssystemer og beste praksis   Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er en trygg fagperson og en samlende leder. Du motiveres av å utvikle både mennesker og fag, og evner å kombinere strategisk blikk med operativ forståelse. Du trives i dialog med kunder, ansatte og samarbeidspartnere, og tar ansvar.   Vi ser gjerne at du har​ • Relevant utdanning innen VVS/energi/klimateknikk (master, bachelor eller tilsvarende) • Erfaring med VVS-rådgivning og prosjektering • Erfaring med ledelse – enten som gruppeleder, prosjektleder, disiplinleder eller tilsvarende • God forståelse for prosjektøkonomi og ressursstyring • Interesse for markedsarbeid og kundeutvikling • Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Et engasjement for å bygge kultur, kompetanse og lagfølelse   Hos Sweco får du​ • En sentral lederrolle i et sterkt og tverrfaglig teknisk miljø i Bodø • Mulighet til å forme og videreutvikle VVS-miljøet lokalt. • Tett samarbeid med Swecos nasjonale VVS-miljø og øvrige fagmiljøer • God støtte i lederrollen gjennom Swecos lederutviklingsprogrammer og nettverk • Spennende prosjekter med høy kompleksitet og faglig bredde • Fleksible arbeidsformer og gode ferie- og personalordninger • Reell påvirkning på egen rolle, faglig retning og videre karrierevei • Tilgang til et rådgivermiljø med over 2 200 ansatte i Norge   Kandidater vurderes fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!​

Upphandlare till Växjö kommun

VÄXJÖ KOMMUN

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en strategisk och erfaren upphandlare. Som upphandlare hos oss arbetar du dels med att ge kommunkoncernen strategiskt och kvalificerat stöd i frågor som rör inköp och upphandling, dels med att självständigt leda egna upphandlingsprojekt avseende ramavtal och större upphandlingar. Upphandlingarna innefattar varor, tjänster, driftentreprenader med mera i olika kategorier och kontraktsformer. Du är ett kvalificerat stöd i upphandlingsfrågor vid enskilda upphandlingar. Du genomför självständigt upphandlingar och ansvarar för upphandlingsprocessen, vilket innebär att du utformar förfrågningsunderlag i dialog med verksamheten, utvärderar och tilldelar, tecknar kontrakt och följer upp avtalet. I rollen ingår att du håller dig uppdaterad när det gäller ny lagstiftning och att du aktivt omvärldsbevakar så att vi tillsammans på avdelningen kan utvecklas och lära nytt. Du är delaktig i utveckling av och arbetar i enlighet med implementerade inköpsprocesser. I tjänsten ingår att delta i utveckling av inköpsprocessen och ett kategoristyrt arbetssätt.  I uppdraget samarbetar du med flera intressenter och deltar i olika interna och externa arbets- och referensgrupper. Du arbetar ofta i projektform i nära samarbete med medarbetare från olika delar av verksamheten, där du som upphandlare projektleder exempelvis ramavtalsupphandlingar. En viktig del i avdelningens arbete är att öka dialogen med leverantörer och anbudslämnare, både inför en specifik upphandling och generellt genom exempelvis upphandlingsskola eller andra forum för dialog. Som upphandlare ska du vara intresserad av att utveckla och förbättra dialogen med våra befintliga och potentiella leverantörer. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. KVALIFIKATIONER Du har en för tjänsten relevant examen inom inköp, ekonomi eller juridik, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Dokumenterad erfarenhet av och kunskaper i kvalificerat inköpsarbete är nödvändiga. Har du dessutom erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU) är det meriterande, liksom erfarenhet av upphandlingar inom bygg och fastighet. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Som person har du lätt för att kommunicera, skapa och utveckla goda relationer. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad samt har en god förmåga att se och förstå helheter. Du håller dig uppdaterad inom arbetsområdet, och bidrar till verksamhetens utveckling genom att ta del av kunskaper och erfarenheter samt omsätta dessa i nya arbetssätt. Vi ser gärna att du även har ett stort intresse för och kunskap inom systemstöd för upphandling och andra digitala verktyg. För oss är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig. Under rekryteringsprocessen får du därför möjlighet att ta referens på oss om du vill, genom att ställa frågor till nuvarande eller tidigare medarbetare. På så vis kan du känna dig trygg med att du väljer en arbetsplats som passar dig och att ledarskap, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter möter dina förväntningar. B-körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter. Har du frågor om tjänsten går det bra att mejla rekryterande chef på Tina.Storbjork@vaxjo.se, så återkommer hon när hon är åter i tjänst. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Prosjektleder - Helhetlige pasientforløp

Kommunaldirektør og HS-stab, Ullensaker kommune

​Vil du lede et ambisiøst utviklingsprosjekt i skjæringspunktet mellom kommune og spesialisthelsetjeneste?​ ​Ullensaker kommune søker en engasjert og strategisk prosjektleder som skal stå i spissen for utviklingen av helhetlige pasientforløp – i tett samarbeid med Akershus universitetssykehus (Ahus) og kommunene i opptaksområdet til Ahus. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke hvordan pasienter følges opp før, under og etter sykehusopphold, og bidra til mer sammenhengende, kunnskapsbaserte og bærekraftige tjenester. Om prosjektet Prosjektet Helhetlige pasientforløp er forankret i Helsefellesskapet, som består av 21 kommuner og Ahus. Helsefellesskapet har innvilget økonomisk støtte til prosjektet, og det er etablert en styringsgruppe for oppfølging. Prosjektet etableres som en felles ramme for flere igangsatte samhandlingsprosjekter, og skal bidra til bedre samordning, struktur og retning i det samlede utviklingsarbeidet mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Formålet er å utvikle mer helhetlige pasientforløp gjennom hele behandlingskjeden. Dette innebærer særlig arbeid knyttet til: • vurderinger og avklaringer før innleggelse • oppfølging fra sykehus under oppholdet • koordinert oppfølging fra kommunen både under og etter utskrivelse Ullensaker kommune er vertskommune og arbeidsgiver. Prosjektleder rapporterer til kommunaldirektør for Helsevern og sosial omsorg, som er prosjekteier. I piloten er Ullensaker kommune, Lørenskog kommune, Nordre Follo kommune og Ahus med. Erfaringene fra piloten skal senere kunne ha overføringsverdi til alle kommunene i Ahus sitt opptaksområde. Prosjektet er 2-årig, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ • Lede prosjektet i tråd med vedtatt mandat og sikre fremdrift og måloppnåelse • Planlegge, koordinere og følge opp aktiviteter og leveranser • Utarbeide og følge opp milepæler, leveranser, risikobilde og gevinstmål • Kartlegge dagens pasientforløp og identifisere utfordringsbildet i samhandlingen mellom kommune, fastleger og sykehus • Lede arbeidsprosesser og møter med kommuner, Ahus, fastleger og andre relevante aktører • Sikre god involvering og samhandling mellom kommuner, fastleger og spesialisthelsetjenesten • Bidra til god informasjonsflyt til prosjektets interessenter • Sikre strukturert og systematisk prosjektdokumentasjon • Rapportere til styringsgruppen og Helsefellesskapet • Bidra til å videreutvikle og samordne eksisterende samhandlingsprosjekter Kvalifikasjoner​ • Relevant helsefaglig utdanning. Lege eller sykepleier med erfaring fra akuttmedisin er særlig aktuell.  • Erfaring med kvalitetsforbedring, tjenesteutvikling eller implementering av kunnskapsbaserte tiltak  • Prosjektleder- og/eller ledererfaring fra komplekse organisasjoner og tverrsektorielt samarbeid • Dokumentert evne til å drive prosesser fremover og levere resultater, herunder ansvar for planlegging, gjennomføring og oppfølging av tiltak • Forskningskompetanse er en fordel, fortrinnsvis PhD eller tilsvarende erfaring med forskningsprosjekter, vitenskapelig arbeid eller publisering • Erfaring fra eller god kjennskap til kommune, spesialisthelsetjeneste og fastlegeordningen • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon • Evne til å arbeide strategisk, strukturert og målrettet • Handlekraftig og beslutningsdyktig • Fleksibel, trygg og tillitsskapende • Høy gjennomføringsevne • Evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger og formidle dette til et bredt publikum Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr​ • En spennende prosjektlederstilling, i tett samarbeid med kommuner og spesialisthelsetjenesten • En sentral prosjektlederrolle i et viktig utviklingsarbeid med stor samfunnsbetydning • Tett samarbeid med kommuner og spesialisthelsetjenesten i regionen • Et faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø • Stillingsprosent inntil 100 % (kan tilpasses) • Arbeidssted: Ullensaker rådhus • Tiltredelse etter avtale Noe reising mellom kommunene og Ahus må påregnes. Intervjuer gjennomføres fortløpende. Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.​ Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​ Kontaktinformasjon​Helle Dorthea Gjetrang, Kommunaldirektør, helle.d.gjetrang@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Furusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5151962618 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 09.08.2026