Tilkallingsvikarer - teknisk drift

Tilkallingsvikarer renhold

Storfjord kommune

Om stillingen​  Vi har behov for fleksible og pålitelige tilkallingsvikarer innen renhold til våre kommunale bygg. Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov, for eksempel ved fravær, ekstra oppdrag eller perioder med økt arbeidsmengde.  Arbeidssted vil variere mellom ulike kommunale bygg i kommunen.   Arbeidsoppgaver​ • Daglig og periodisk renhold av kommunale lokaler • Renhold av kontorer, korridorer, sanitærrom og fellesarealer • Etterlevelse av gjeldende rutiner og kvalitetssystemer • Bidra til et godt og hygienisk miljø for brukere og ansatte Vi tilbyr​ • Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver i ulike kommunale bygg • Et inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring ved behov • Konkurransedyktig lønn • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring • Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.   Kvalifikasjoner​ Krav: • Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig • Ansvarsbevisst, nøyaktig og serviceinnstilt Vi ønsker at du er: • Fleksibel og tilgjengelig på kort varsel • Strukturert og effektiv • Positivt innstilt til arbeid og har god arbeidsmoral   Generell informasjon om stillingen​ Spørsmål om stillingen kan fås hos Avdelingsleder Teknisk drift og beredskap tlf 992 98 011 eller e-post: kine.rasmussen@storfjord.kommune.no Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden. Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post.  Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Responssenteret - tilkallingsvikarer

Avdeling for helse og omsorg, Tromsø kommune

Er du sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider/helsesekretær eller helsefagstudent? Da søker vi nettopp deg til å bemanne Tromsø Responssenter!​ Tromsø kommune opprettet i 2024 avdeling for e-helse, teknologi og respons. Avdelingen er episenteret for kommunens utvikling og bruk av velferdsteknologiske løsninger. Vi har vi ansvar for drift, implementering og opplæring av kommunens digitale løsninger innen helse- og velferdsområdet. Tromsø Responssenter med sine årsverk inngår i avdelingen. Responssenterets hovedoppgave er å avlaste utøvende tjeneste ved å motta, vurdere og iverksette relevante tiltak på alarmer. Den enkelte operatør bruker sin helsefaglige og tekniske kompetanse til å vurdere og iverksette tiltak som er nødvendig. Vi har tredelt turnus og døgnbemannet drift alle dager i året. Kontorsted: Mellomvegen 110. Arbeidsoppgaver​ • Bemanne operatørplass i responssenteret. • Sørge for at tjenestemottakere får hjelp ved å motta – besvare – vurdere – iverksette aktuelle tiltak på utløst alarm. • Følge opp og sette i gang tiltak på tekniske alarmer. • Oppfølging og justering av eksisterende teknologi i samarbeid med tjenestemottaker og utøvende tjeneste. • Veilede personell ute i omsorgstjenestene i forhold til alarmer og varslinger som er uløst. • Systemoppfølging, kvalitetssikring og avvikshåndtering. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier/ helsefagarbeider/ helsesekretær eller annen, relevant medisinfaglig/helsefagligutdannelse. Helsefagstudenter oppfordres til å søke. God kjennskap til det medisinfaglige er et krav og en forutsetning. • God, norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig. • Gode datakunnskaper og interesse for teknologi. • Søkere med samisk eller kvensk språk/bakgrunn er ønskelig. Personlige egenskaper​ • Faglig trygghet og evne til å se egne begrensninger. • Ønske om å utvikle egen fagkunnskap innenfor digitale helsetjenester. • Vi søker deg som kan jobbe selvstendig og i mindre team. • Du må være fleksibel, løsnings.orientert og komfortabel med å fatte selvstendige beslutninger. • Gode kommunikasjonsevner. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Individuell tilpasset opplæring. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Lønn: Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600-614 000 kr), stillingskode vernepleier (årslønn 522 600-614 400 kr), stillingskode 7199 helsesekretær/helsefagarbeider (årslønn 452 500-528 300 kr) Annet:​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Vi behandler søknader fortløpende. Er du interessert i velferdsteknologi og ønsker å være med på denne digitale utviklingen?​ Kontaktinformasjon​Ann Karin Furskognes, Leder for avdeling e-helse, teknologi og respons, +47 94874810, ann-karin.furskognes@tromso.kommune.no Arbeidssted​Mellomvegen 110 9006 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5151578547 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 02.08.2026

Tilkallingsvikarer, natt

Bufetat

Om stillingen og arbeidsstedet​ Ved Akershus ungdoms- og familiesenter, avd Sole ønsker vi noen flere tilkallingsvikarer som kan jobber våkne nattevakter.  Akershus ungdoms- og familiesenter har 3 avdelinger og tilbyr 8 akuttplasser og 3 behandlingsplasser for ungdom i alderen 12-18 år. Avdelingene tar i mot ungdom etter akutthjemlene i Lov om barneverntjenester, § 4-4, 4-1, 4-2 og § 5-5 jfr. 5-1. Avdeling Tjernlia ligger på Jessheim, har 4 plasser for ungdom med alvorlige atferdsvansker og tar i mot ungdom etter Lov om barneverntjenester § 4-4.  Avdeling Bjørlien ligger i Vestby og tar imot plasseringer etter Lov om barneverntjenester § 4-1. 4-2.og § 5-5 jfr. § 5-1. Avdeling Sole tar imot plasseringer etter Lov om barneverntjenester § 4-4, 6-1 og 6-2. Avdelingen er i en 4-årig pilot med 3 behandlingsplasser for ungdom og er et forsterket institusjonstilbud til barn og unge med store og sammensatte utfordringer, inkludert gjentakende eller alvorlig kriminalitet. Det skal legges en multisystemisk tilnærming til grunn, og det skal være samarbeid med barnets familie og nettverk og tilgrensende tjenester.  Avdelingen er forsterket med økt bemanning og kompetanse. Vi skal tilpasse tiltak og tjenester til den enkelte ungdoms behov. Trygge rammer, stabilisering, kartlegging og mobilisering av tverretatlig samarbeid rundt barnet og barnets familier er kjernekomponenter i innholdet i institusjonstilbudet.   Vi ønsker flere tilkallingsvikarer som kan ivareta ungdommene på natt ved feriefravær, permisjoner, sykdom eller annet fravær hos de faste nattevaktene.   Arbeidsoppgaver​ • Du vil jobbe miljøterapeutisk med ungdom, med fokus på traumesensitivitet og medvirkning. • Du vil arbeide med ungdom med ulike ressurser, utfordringer og behov, oppleve en variert arbeidsdag med stort fokus på individuell tilpasning. • Du vil ha ansvar for å dokumentere i etatens fagsystem i oppfølgingen av den enkelte ungdom. • Du vil delta i arbeidet med å følge opp skole, helse, familie og nettverk. • Du vil delta i arbeidet med å aktivisere og gi ungdommene trygge og gode opplevelser. • Du vil ha ansvar for enkelte praktiske gjøremål, det kan være renhold, handling, matlaging og kjøring av ungdom.                                       • Som deltidsansatt forventes det at du deltar på opplæring og møtevirksomhet.   Som tilkallingsvikar på rammeavtale har du ingen faste netter i turnus, men du er tilsatt i en rammeavtale og søker på ledige vakter du kan/ønsker å jobbe gjennom vaktplanleggeren vår i GAT. Du vil da få svar om du har fått tildelt vaktene du har søkt. Vi søker arbeidsvillige, engasjerte og trygge voksne som kan ivareta ungdommens ulike behov for innramming,  omsorg og ivaretakelse gjennom nettene.  Hovedansvaret er å bidra til en trygg hverdag, i et kvalitativt godt miljøterapeutisk miljø. Du kan lese mer om senteret på våre nettsider: Akershus ungdoms- og familiesenter, Sole | Bufdir, https://www.bufdir.no/barnevern/finn-institusjon/akershus-ungdoms-og-familiesenter-sole/ Hvilken bakgrunn har du?​ Må-krav:​ • Du må ha minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innenfor relevante fagområder.  • Studenter som er i ferd med å gjennomføre bachelorutdanning i sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også vurderes. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med langvarig, relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring.  • Du må ha relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon eller tilsvarende med en målgruppe ikke veldig ulik institusjonens. • Kommunisere godt på norsk, skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2). • Ha førerkort (minimum) klasse B. Bør-krav:​ • Det er ønskelig at du har: • Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger og dokumentere disse skriftlig. Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid ved barneverninstitusjon eller tilsvarende, evt. god kjennskap til målgruppen. • God kunnskap om traumesensitiv omsorg. • Videreutdanning i miljøterapi, rus og avhengighet eller psykisk helse med barn og unge. • Erfaring fra arbeid med rus og avhengighet. • Kunnskap og ferdigheter om Trygghet og sikkerhet (TS). • God fysisk og psykisk helse.   For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen Søkere som ikke er kvalifisert etter kravene vil ikke bli behandlet.  Personlige egenskaper​ Hvem ser vi etter:​ • Deg som har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare. • Deg som har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov. • Deg som kan identifisere deg med, oppfører deg og arbeide i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse». • Deg som har evnen til å se- og arbeide med ungdom med ulike ressurser, utfordringer og behov som kan avstedkomme svært ulike smerteuttrykk hos den enkelte ungdom. • Deg som evner å jobbe for barnets beste. Personlige egenskaper​ • Du er en arbeidsvillig og fleksibel miljøterapeut som trives godt med uforutsigbare hverdager. • Du kan stille opp på kort varsel for å jobbe på natt. • Du har et stort engasjement og hjerte for ungdom. • Du er en tydelig, trygg, tilstedeværende og sensitiv voksen. • Du takler uforutsigbare arbeidsdager i en hektisk hverdag. • Du er god på selvledelse, gjennomfører oppgaver og jobber målbevisst. • Du har god miljøterapeutisk forståelse. • Du har forståelse for at våre ungdommer har særskilte og komplekse utfordringer og behov. • Du har humor og er glad i ulike aktiviteter. • Du har evne og vilje til endring og utvikling. • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø, og følger etatens verdier: respekt, åpenhet og deltakelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hva får du hos oss?​ • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, kr 500 000 – 630 000,-  pr. år i full stilling.      • Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, kr  540 000 – 690 000  pr år.   • Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat.   • Søkere som unntas fra kravet om bachelorutdanning, men har minimum fullført 90 studiepoeng innenfor relevant fagområde, innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, kr 480 000 - 550 000 pr år i en heltidsstilling.  • Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 430 000 - 535 000  pr. år.  • Fagarbeidere med relevant fagutdanning lønnes i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kr 480 000 – 550 000 pr. år. • Lønn og stillingskode vurderes og fastsettes etter utdanning og erfaring.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. I tillegg kan vi tilby:​ • Arbeid i et godt barnevernfaglig miljø under kontinuerlig utvikling og med fokus på etatens verdier. • Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, unge og familier som trenger hjelp når det haster, et godt tjenestetilbud. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Akershus ungdoms- og familiesenter, avd. Sole. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.