Undervisningsinspektør ved Folldal skole

Undervisningsinspektør

Gimsøy skole, Skien kommune

Det er fra 01.10.26 ledig stilling som undervisningsinspektør ved Gimsøy ungdomsskole. Skolen har om lag 360 elever med ca 37 årsverk. I tillegg til rektor består skolens ledelse av to undervisningsinspektører.  Ansvar, oppgaver og den generelle arbeidsfordelingen i ledelsen vil styres av rektor og skjer på grunnlag av tilgjengelig kompetanse og aktuelle behov.  Oppvekstavdelingen i Skien kommune kan tilby lederstillinger som med utgangspunkt i «Temaplan for Oppvekst» har fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gimsøy skole arbeider med en modell for synlig læring, der tydelige mål og rask respons for mestring er essensielt. Vi arbeider for robusthet, med karakterstyrker og stolthet over å være Gimsøy-elev. Vi kaller det Gimsøy Campus. Du får jobbe med et fantastisk personale med stor kapasitet, høy kompetanse og godt humør.   Arbeidsoppgaver​ • Sammen med rektor og assisterende rektor ha ansvar for skolens pedagogiske og administrative utvikling • Lede skolens TPO-arbeid • Følge opp overgangsrutiner fra barneskole til ungdomsskole • Motivere, veilede og følge opp personalet, slik at de settes i stand til å utvikle elevenes ferdigheter, kunnskap og holdninger i tråd med sentrale og lokale mål • Oppfølging av elevsaker, individuelt tilrettelagt opplæring og arbeide for et trygt og godt skolemiljø Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Formelt godkjent lærerutdanning fra universitet/høgskole jf. opplæringsloven §17 og forskrift om grunnskoleopplæring og videregående opplæring §12  • Relevante undervisningsfag for skoleslaget og god undervisningserfaring • En bredspektret interesse for, og erfaring med skoleutviklingsarbeid • Gode digitale ferdigheter Ønske om:​ • Ledererfaring fra skole og gjerne relevant ledelsesutdanning   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Du har stor arbeidskapasitet • Du er nysgjerrig og utviklingsorientert • Du er målrettet, strukturert og tydelig • Du er positivt innstilt med evne til å motivere og lede andre • Du er fleksibel med gode evner til å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode kommunikative- og relasjonelle ferdigheter  Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Sten Rune Sannerholt, Rektor/leder, +4741556613 Arbeidssted​Kragerøgata 3730 3730 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5153824208 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Undervisningsinspektør Kvinesdal ungdomsskole

Virksomhet grunnskole og voksenopplæring

Kvinesdal ungdomsskole er en 8 - 10 skole med ca 215 elever og 38 ansatte. Skolen driver systematisk pedagogisk utviklings- og kvalitetsarbeid med fokus på skole-hjem samarbeid, et inkluderende læringsmiljø, grunnleggende ferdigheter og livsmestring. Skolen fokuserer på trivsel og faglige resultater og vektlegger klasseledelse, høy fagkompetanse, tilpasset og dysleksivennlig undervisning samt arbeid med relasjoner i undervisningsarbeidet. Som ansatt på Kvinesdal ungdomsskole blir du en del av et solid, raust og profesjonelt team som støtter hverandre og samarbeider tett til det beste for alle. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser like ved lakseelva Kvina og har et stort uteområde med fotballbane, håndball/basketballbane, sandvolleyballbane og strandområde. For mer informasjon om skolen, se www.kvinesdal.ungdomsskole.no Om stillingen​ Ved Kvinesdal ungdomsskole får du muligheten til å utgjøre en reell forskjell i ungdommers liv – hver eneste dag. Er du en trygg og ambisiøs leder som brenner for pedagogisk utvikling og gode læringsmiljø? Ved vår skole får du en sentral rolle i å forme hverdagen for både elever og ansatte. Vi søker en en tydelig, engasjert, relasjonssterk og utviklingsorientert undervisningsinspektør med hjerte for ungdommer! Som undervisningsinspektør er du en sentral del av skolens lederteam og fungerer som rektors faste stedfortreder. Rollen innebærer et betydelig ansvar for skolens daglige drift og langsiktige utvikling.  Du vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke elevenes læringsutbytte, trivsel og gjennomføring, samt bidra til et profesjonsfellesskap preget av samarbeid og utvikling. Dette er en lederstilling for deg som liker et høyt tempo, kan ta raske avgjørelser og som evner å skape tillit og arbeidsglede rundt deg. Stillingen som er ledig er 100 % fast stilling. I stillingen må det påregnes inntil 30% undervisning. Arbeidsoppgaver​ • Lederteam og rektors stedfortreder: Inngå som en sentral del av skolens lederteam, delta i strategisk planlegging og fungere som rektors faste stedfortreder ved behov. • Pedagogisk ledelse: Følge opp skolens pedagogiske utviklingsarbeid for å sikre et godt undervisningstilbud og god faglig progresjon i samarbeid med lederteam. • Personalansvar og veiledning: Ansvar for støtte, veiledning og oppfølging av lærere i deres profesjonsutøvelse, med særskilt fokus på klasseledelse, gode verdier og elevsyn og vurderingspraksis. • Administrativ drift: Overordnet ansvar for skolens daglige administrative drift, inkludert timeplanarbeid, fraværshåndtering og organisering av vikarer. • Eksamen, prøver og analyse: Delaktig i planlegging og gjennomføring av eksamener og nasjonale prøver, samt analyse og strategisk oppfølging av resultatene fra disse ulike brukerundersøkelser. • Inkludering og samarbeid: Jobbe målrettet og systematisk i arbeidet mot mobbing og utenforskap for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle våre elever. • Andre oppgaver delegert av rektor Kvalifikasjoner​ • Har godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen • Har erfaring fra undervisning i grunnskolen etter fullført utdanning • Det er en fordel med ledererfaring eller formell lederutdanning, som for eksempel master i utdanningsledelse. • God systemforståelse og erfaring med administrative verktøy  Personlige egenskaper​ • Er en inkluderende og samarbeidsorientert person som ønsker å bidra aktivt til fellesskapet og skolens utvikling • Kommuniserer godt og tydelig, og evner å skape tillit i møte med elever, foresatte og kollegaer • Har et helhetlig menneskesyn og ser hver enkelt elev som en verdifull del av fellesskapet. Du fremmer gode verdier i tråd med skolens mandat. • Har sterke relasjonelle ferdigheter og bygger gode samarbeidsrelasjoner med elever og voksne Vi tilbyr​ • En sentral og meningsfull lederrolle i en utviklingsorientert ungdomsskole • Muligheten til å være tett på elevenes hverdag og utvikling • Et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt profesjonsfellesskap som bærer preg av faglig fokus og engasjement • En skole der relasjoner, verdier og læring går hånd i hånd • Tett samarbeid og støtte i skolens lederteam • Gode muligheter for kompetanseutvikling Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m. Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret om du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg. Ny ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.  Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. Kontaktinformasjon​Tøri Johannessen, Rektor Kvinesdal ungdomsskole, +47 95960497, Tori.Johannessen@kvinesdal.kommune.no Arbeidssted​Åsevegen 12 4480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune Referansenr.: 5150428540 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 01.09.2026

Undervisningsinspektør

Salangen skole, Salangen kommune

Vil du være med og gjøre elevene våre klar for verden?​ ​Hver dag møter barn og unge på Salangen skole med forventninger, drømmer og et ønske om å lære, mestre og høre til. Salangen skole søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert undervisningsinspektør i 100 % fast stilling. Salangen skole er en 1.–10. skole der vi følger elevene gjennom store deler av skoleløpet. Det gir oss en unik mulighet til å bygge gode relasjoner, skape sammenheng og bidra til at elevene utvikler seg faglig og sosialt – og blir klar for verden. Som undervisningsinspektør blir du en viktig del av skolens lederteam. Du får en sentral rolle i den daglige driften av skolen og vil være tett på elever, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere. Stillingen passer for deg som trives med varierte dager, høyt tempo og meningsfulle oppgaver. Stillingen er per i dag en 100 % administrativ stilling. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres over tid ut fra skolens behov og organisering. Vi søker deg som har god relasjonskompetanse, arbeider strukturert og selvstendig, og som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for alle elever ved Salangen skole. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell - hver eneste dag.  Stillingen er 100 % fast. Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må legge fram gyldig politiattest før tiltredelse. Salangen kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Søknad sendes elektronisk via kommunens søknadssystem. For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med rektor ved Salangen skole. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • daglig drift og oppfølging av skolens virksomhet • administrativ oppfølging knyttet til timeplan, fravær, inspeksjon, vikarer, lønnsarbeid og praktisk organisering • oppfølging av elever, foresatte og ansatte • arbeid med elevenes læringsmiljø og skolemiljø • saksbehandling og dokumentasjon etter gjeldende lov- og regelverk • samarbeid med skolens ledelse, ansatte og eksterne samarbeidspartnere • bidra i skolens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap • oppgaver delegert fra rektor Endringer i arbeids- og ansvarsområde kan bli aktuelt ut fra skolens behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • godkjent pedagogisk utdanning • erfaring fra grunnskole • god kjennskap til skolens lov- og avtaleverk • god digital kompetanse • gode muntlige og skriftlige ferdigheter Det er ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning Personlige egenskaper​ Vi søker en inspektør som: • er trygg, tydelig og inkluderende • har god relasjonskompetanse • er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • samarbeider godt med elever, foresatte, ansatte og ledelse • bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne • er utviklingsorientert og opptatt av elevenes beste Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en spennende og viktig lederstilling i en 1.–10. skole • varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • deltakelse i skolens lederteam • engasjerte og dyktige kollegaer • mulighet til å bidra i utviklingen av Salangen skole • meget god pensjonsordning Kontaktinformasjon​Hilde Anita Nyland, Enhetsleder Salangen skole, 905 20 877 Arbeidssted​Kongsveien 23 9350 Sjøvegan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Salangen kommune Referansenr.: 5152884514 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026