Undervisningsinspektør

Undervisningsinspektør

Gimsøy skole, Skien kommune

Det er fra 01.10.26 ledig stilling som undervisningsinspektør ved Gimsøy ungdomsskole. Skolen har om lag 360 elever med ca 37 årsverk. I tillegg til rektor består skolens ledelse av to undervisningsinspektører.  Ansvar, oppgaver og den generelle arbeidsfordelingen i ledelsen vil styres av rektor og skjer på grunnlag av tilgjengelig kompetanse og aktuelle behov.  Oppvekstavdelingen i Skien kommune kan tilby lederstillinger som med utgangspunkt i «Temaplan for Oppvekst» har fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gimsøy skole arbeider med en modell for synlig læring, der tydelige mål og rask respons for mestring er essensielt. Vi arbeider for robusthet, med karakterstyrker og stolthet over å være Gimsøy-elev. Vi kaller det Gimsøy Campus. Du får jobbe med et fantastisk personale med stor kapasitet, høy kompetanse og godt humør.   Arbeidsoppgaver​ • Sammen med rektor og assisterende rektor ha ansvar for skolens pedagogiske og administrative utvikling • Lede skolens TPO-arbeid • Følge opp overgangsrutiner fra barneskole til ungdomsskole • Motivere, veilede og følge opp personalet, slik at de settes i stand til å utvikle elevenes ferdigheter, kunnskap og holdninger i tråd med sentrale og lokale mål • Oppfølging av elevsaker, individuelt tilrettelagt opplæring og arbeide for et trygt og godt skolemiljø Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Formelt godkjent lærerutdanning fra universitet/høgskole jf. opplæringsloven §17 og forskrift om grunnskoleopplæring og videregående opplæring §12  • Relevante undervisningsfag for skoleslaget og god undervisningserfaring • En bredspektret interesse for, og erfaring med skoleutviklingsarbeid • Gode digitale ferdigheter Ønske om:​ • Ledererfaring fra skole og gjerne relevant ledelsesutdanning   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Du har stor arbeidskapasitet • Du er nysgjerrig og utviklingsorientert • Du er målrettet, strukturert og tydelig • Du er positivt innstilt med evne til å motivere og lede andre • Du er fleksibel med gode evner til å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode kommunikative- og relasjonelle ferdigheter  Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Sten Rune Sannerholt, Rektor/leder, +4741556613 Arbeidssted​Kragerøgata 3730 3730 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5153824208 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Undervisningsinspektør Komsa skole

Oppvekst og kultur, Alta kommune

Vil du være med på å forme fremtidens Komsa skole?​ Komsa skole er skolen i hjertet av Alta – omgitt av et unikt uteområde, rik kulturhistorie og et levende nærmiljø som gir gode muligheter for læring både i og utenfor klasserommet. Som en tospråklig skole der norsk og samisk er språkene som er en og naturlig del av hverdagen, er vi stolte av å tilby et inkluderende og mangfoldig læringsfellesskap for våre elever. Komsa skole er en 1.-7. skole og har høsten 2026 om lag 325 elever og 65 ansatte. 85 av elevene går i de samiske klassene der undervisningen følger samisk læreplan. Skolen har også en avdeling med et helhetlig opplæringstilbud og skolefritidsordning (SFO). Link til informasjon om skolen Nå søker vi en undervisningsinspektør som ønsker å være med på å utvikle en skole der elevenes læring og utvikling står i sentrum. Vår målsetting er at gjennom arbeidet med å bygge tenkende klasserom, skal alle elever oppleve inkludering, medvirkning, mestring og motivasjon. Vi er opptatt av at undervisningen i det tenkende klasserommet skal være praktisk, relevant, utfordrende og variert, og at alle elever skal oppleve tilhørighet og mulighet til å lykkes. Som undervisningsinspektør blir du en del av skolens lederteam og får en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle skolens pedagogiske praksis, læringsmiljø og inkluderende fellesskap. Du vil ha et særlig ansvar for å sikre kvalitet i arbeidet med individuelt tilrettelagt opplæring og bidra til at alle elever får et opplæringstilbud som ivaretar deres behov og muligheter. Komsa skole er en skole i utvikling. Sammen legger vi grunnmuren for nye Komsa skole – et fremtidsrettet skolebygg som skal understøtte vår pedagogiske visjon og gi enda bedre rammer for læring, samarbeid og fellesskap. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke utviklingen av både mennesker, organisasjon og skole. Planleggingen av nye Komsa skole er godt i gang. Se lenkene under for mer informasjon. Nye Komsa skole Samspillsfase Vil du være med på laget? Da er det akkurat deg vi ser etter! ​ Om stillingen​ Vi har behov for en 100 % stilling undervisningsinspektør med ønsket tiltredelse innen 30.09.2026  Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Politiattest må framvises før tilsetting. Arbeidsoppgaver​ Som undervisningsinspektør vil du være en sentral del av skolens lederteam og bidra aktivt til utviklingen av skolens pedagogiske praksis, læringsmiljø og organisasjon. Du vil samarbeide tett med rektor og skolens ledelse om den daglige driften og den langsiktige utviklingen av skolen, og være med på å skape gode rammer for elevenes læring, trivsel og utvikling. Stillingen har et særlig ansvar for å koordinere, følge opp og kvalitetssikre skolens arbeid med individuelt tilrettelagt opplæring. Dette innebærer å bidra til at elevenes behov blir ivaretatt gjennom inkluderende praksis, og sikre at vedtak og tiltak gjennomføres og evalueres i tråd med gjeldende regelverk. Arbeidet krever tett samarbeid med lærere, foresatte og andre relevante samarbeidspartnere. Veiledning og støtte til ansatte i arbeidet med tilpasset og individuelt tilrettelagt opplæring vil være en viktig del av oppdraget. Undervisningsinspektøren skal også bidra til skolens kvalitets- og utviklingsarbeid gjennom oppfølging av undervisning, læringsresultater og læringsmiljø. Personaloppfølging, organisering av ressurser, planlegging og andre lederoppgaver delegert av rektor inngår i stillingen. Vi søker en leder som evner å kombinere et tydelig fokus på elevenes læring med systematisk utviklingsarbeid, og som ønsker å bidra til et inkluderende, lærende og fremtidsrettet skolefellesskap. Kvalifikasjoner​ • Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen. • Erfaring fra undervisning og pedagogisk arbeid i grunnskolen. • Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring med arbeid knyttet til individuelt tilrettelagt opplæring. • God kunnskap om opplæringsloven, forskrifter og annet relevant regelverk knyttet til tilpasset og individuelt tilrettelagt opplæring. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheter. Det er ønskelig med: • Lederutdanning og/eller erfaring fra pedagogisk ledelse. • Erfaring med kartlegging, oppfølging og evaluering av tiltak for elever med særskilte behov. • Erfaring med samarbeid mellom skole, hjem, PPT og andre tverrfaglige samarbeidspartnere. • Kompetanse i veiledning av ansatte og utvikling av inkluderende læringsmiljø. • Erfaring med systematisk kvalitets- og utviklingsarbeid i skolen. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper​ Som en del av skolens lederteam er du en rollemodell i møte med ansatte, elever og foresatte. Du forankrer dine beslutninger og handlinger i klare verdier som setter elevenes læring, utvikling og trivsel i sentrum. Du bygger tillitsfulle relasjoner til elever, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere gjennom åpenhet, integritet og respekt, og har et tydelig læringsfokus som bidrar til utvikling av undervisningskvalitet, profesjonsfellesskap og inkluderende læringsmiljø. Vi ønsker en leder som er medskapende og involverer ansatte, elever og foresatte i utviklingsarbeid og beslutningsprosesser. Du har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et sterkt og utviklingsorientert lederteam sammen med rektor og øvrige ledere ved skolen. Samtidig er du strukturert og målrettet, med evne til å omsette planer og mål til praksis som gir resultater for elevenes læring. Du har gjennomføringsevne og mot til å lede utviklings- og endringsprosesser på en måte som skaper engasjement og retning. Gjennom tydelig kommunikasjon, omsorg og støtte bidrar du til psykologisk trygghet og en kultur preget av læring, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ På Komsa skole er trygghet, trivsel og tilhørighet viktig. Du vil bli ønsket velkommen inn i et arbeidsmiljø der det «høyt under taket» med latter og humor, og ukas høydepunkt er «fredagskaffen» hver fredag kl. 08.00. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Toril Helene Isaksen, Rektor, +47 99540763 Arbeidssted​Bossekopveien 119 9511 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5147882425 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026

Undervisningsinspektør ved Folldal skole

Folldal kommune Folldal skole

Vi har ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør ved Folldal skole fra 01.10.26. Folldal skole er en 1-10-skole med 130 elever. Skolen kjennetegnes blant annet av aktiv bruk av natur og nærområder og gjennomfører i løpet av skoleåret mange opplegg for å gi elevene kjennskap til lokal historie, kultur og natur. Folldal kommune satser på utvikling i grunnskolen og skoleåret 2026-2027 er skolen i omstilling fra fulldelt til fådelt skole. Utvikling av planer for fådelt skole vil være et hovedsatsningsområde kommende skoleår. Ut over dette satser skolen på økt læringsutbytte, mer praktisk, relevant og variert undervisning, implementering av LK 20 og kompetanseløftet. Vi søker en undervisningsinspektør med gode evner til samarbeid, som er et strukturert og engasjert. Vedkommende skal være en aktiv medspiller i skolens utviklingsarbeid, og det er ønskelig med erfaring fra skoleledelse. Videre forutsettes gode IKT-kunnskaper. Undervisningsinspektøren inngår i skolens plangruppe. Det ligger undervisningsplikt til stillingen. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder fordeles i samråd mellom rektor og inspektør. Arbeidsoppgaver:​ · ansvar for undervisnings- og personalrelaterte administrative lederoppgaver · være med å lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid · samarbeide med skolens samarbeidspartnere, elever og foresatte · undervisning Kvalifikasjoner:​ · godkjent pedagogisk utdannelse, og gjerne undervisningskompetanse i et eller flere av fagområdene engelsk, realfag, musikk, kunst- og håndverk og kroppsøving/svømming. · det er ønskelig med formell skolelederutdanning og ledererfaring innenfor grunnskoleområdet · bred undervisningserfaring fra grunnskole · det er ønskelig med erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid · god IKT-kompetanse og aktiv bruk av IKT som verktøy i arbeid som skoleleder  Personlige egenskaper: ​ · gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert · god skriftlig og muntlig fremstillingsevne · tydelig, positiv og inkluderende lederstil · du kan arbeide selvstendig og effektivt og ta initiativ · du er varm og raus og opptatt av at vi alle arbeider til elevenes beste · har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert Folldal kommune tilbyr:​ · moderne arbeidslokaler for både elever og, lærere samlokalisert med kulturskole og folkebibliotek · spennende og givende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kolleger · engasjerte og humørfylte arbeidskolleger · natur- og friluftsområder av det ypperste landet kan by på · lønn etter individuell avtale Folldal kommune verdsetter mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi tror at ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver er avgjørende for å løse våre samfunnsoppdrag. Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? ​Bor og jobber du i Folldal kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år! Ansettelsesvilkår:​ · Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og hovedtariffavtalen. · Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og ansiennitet. · Stillingen har 6 måneders prøvetid. Søknad​ Folldal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Offentlig søkerliste​ Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra denne listen, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune:​ Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her