Undervisningsinspektør Komsa skole

Undervisningsinspektør

Salangen skole, Salangen kommune

Vil du være med og gjøre elevene våre klar for verden?​ ​Hver dag møter barn og unge på Salangen skole med forventninger, drømmer og et ønske om å lære, mestre og høre til. Salangen skole søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert undervisningsinspektør i 100 % fast stilling. Salangen skole er en 1.–10. skole der vi følger elevene gjennom store deler av skoleløpet. Det gir oss en unik mulighet til å bygge gode relasjoner, skape sammenheng og bidra til at elevene utvikler seg faglig og sosialt – og blir klar for verden. Som undervisningsinspektør blir du en viktig del av skolens lederteam. Du får en sentral rolle i den daglige driften av skolen og vil være tett på elever, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere. Stillingen passer for deg som trives med varierte dager, høyt tempo og meningsfulle oppgaver. Stillingen er per i dag en 100 % administrativ stilling. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres over tid ut fra skolens behov og organisering. Vi søker deg som har god relasjonskompetanse, arbeider strukturert og selvstendig, og som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for alle elever ved Salangen skole. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell - hver eneste dag.  Stillingen er 100 % fast. Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må legge fram gyldig politiattest før tiltredelse. Salangen kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Søknad sendes elektronisk via kommunens søknadssystem. For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med rektor ved Salangen skole. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • daglig drift og oppfølging av skolens virksomhet • administrativ oppfølging knyttet til timeplan, fravær, inspeksjon, vikarer, lønnsarbeid og praktisk organisering • oppfølging av elever, foresatte og ansatte • arbeid med elevenes læringsmiljø og skolemiljø • saksbehandling og dokumentasjon etter gjeldende lov- og regelverk • samarbeid med skolens ledelse, ansatte og eksterne samarbeidspartnere • bidra i skolens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap • oppgaver delegert fra rektor Endringer i arbeids- og ansvarsområde kan bli aktuelt ut fra skolens behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • godkjent pedagogisk utdanning • erfaring fra grunnskole • god kjennskap til skolens lov- og avtaleverk • god digital kompetanse • gode muntlige og skriftlige ferdigheter Det er ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning Personlige egenskaper​ Vi søker en inspektør som: • er trygg, tydelig og inkluderende • har god relasjonskompetanse • er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • samarbeider godt med elever, foresatte, ansatte og ledelse • bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne • er utviklingsorientert og opptatt av elevenes beste Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en spennende og viktig lederstilling i en 1.–10. skole • varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • deltakelse i skolens lederteam • engasjerte og dyktige kollegaer • mulighet til å bidra i utviklingen av Salangen skole • meget god pensjonsordning Kontaktinformasjon​Hilde Anita Nyland, Enhetsleder Salangen skole, 905 20 877 Arbeidssted​Kongsveien 23 9350 Sjøvegan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Salangen kommune Referansenr.: 5152884514 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Undervisningsinspektør

Gimsøy skole, Skien kommune

Det er fra 01.10.26 ledig stilling som undervisningsinspektør ved Gimsøy ungdomsskole. Skolen har om lag 360 elever med ca 37 årsverk. I tillegg til rektor består skolens ledelse av to undervisningsinspektører.  Ansvar, oppgaver og den generelle arbeidsfordelingen i ledelsen vil styres av rektor og skjer på grunnlag av tilgjengelig kompetanse og aktuelle behov.  Oppvekstavdelingen i Skien kommune kan tilby lederstillinger som med utgangspunkt i «Temaplan for Oppvekst» har fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gimsøy skole arbeider med en modell for synlig læring, der tydelige mål og rask respons for mestring er essensielt. Vi arbeider for robusthet, med karakterstyrker og stolthet over å være Gimsøy-elev. Vi kaller det Gimsøy Campus. Du får jobbe med et fantastisk personale med stor kapasitet, høy kompetanse og godt humør.   Arbeidsoppgaver​ • Sammen med rektor og assisterende rektor ha ansvar for skolens pedagogiske og administrative utvikling • Lede skolens TPO-arbeid • Følge opp overgangsrutiner fra barneskole til ungdomsskole • Motivere, veilede og følge opp personalet, slik at de settes i stand til å utvikle elevenes ferdigheter, kunnskap og holdninger i tråd med sentrale og lokale mål • Oppfølging av elevsaker, individuelt tilrettelagt opplæring og arbeide for et trygt og godt skolemiljø Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Formelt godkjent lærerutdanning fra universitet/høgskole jf. opplæringsloven §17 og forskrift om grunnskoleopplæring og videregående opplæring §12  • Relevante undervisningsfag for skoleslaget og god undervisningserfaring • En bredspektret interesse for, og erfaring med skoleutviklingsarbeid • Gode digitale ferdigheter Ønske om:​ • Ledererfaring fra skole og gjerne relevant ledelsesutdanning   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Du har stor arbeidskapasitet • Du er nysgjerrig og utviklingsorientert • Du er målrettet, strukturert og tydelig • Du er positivt innstilt med evne til å motivere og lede andre • Du er fleksibel med gode evner til å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode kommunikative- og relasjonelle ferdigheter  Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Sten Rune Sannerholt, Rektor/leder, +4741556613 Arbeidssted​Kragerøgata 3730 3730 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5153824208 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Undervisningsinspektør ved Folldal skole

Folldal kommune Folldal skole

Vi har ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør ved Folldal skole fra 01.10.26. Folldal skole er en 1-10-skole med 130 elever. Skolen kjennetegnes blant annet av aktiv bruk av natur og nærområder og gjennomfører i løpet av skoleåret mange opplegg for å gi elevene kjennskap til lokal historie, kultur og natur. Folldal kommune satser på utvikling i grunnskolen og skoleåret 2026-2027 er skolen i omstilling fra fulldelt til fådelt skole. Utvikling av planer for fådelt skole vil være et hovedsatsningsområde kommende skoleår. Ut over dette satser skolen på økt læringsutbytte, mer praktisk, relevant og variert undervisning, implementering av LK 20 og kompetanseløftet. Vi søker en undervisningsinspektør med gode evner til samarbeid, som er et strukturert og engasjert. Vedkommende skal være en aktiv medspiller i skolens utviklingsarbeid, og det er ønskelig med erfaring fra skoleledelse. Videre forutsettes gode IKT-kunnskaper. Undervisningsinspektøren inngår i skolens plangruppe. Det ligger undervisningsplikt til stillingen. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder fordeles i samråd mellom rektor og inspektør. Arbeidsoppgaver:​ · ansvar for undervisnings- og personalrelaterte administrative lederoppgaver · være med å lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid · samarbeide med skolens samarbeidspartnere, elever og foresatte · undervisning Kvalifikasjoner:​ · godkjent pedagogisk utdannelse, og gjerne undervisningskompetanse i et eller flere av fagområdene engelsk, realfag, musikk, kunst- og håndverk og kroppsøving/svømming. · det er ønskelig med formell skolelederutdanning og ledererfaring innenfor grunnskoleområdet · bred undervisningserfaring fra grunnskole · det er ønskelig med erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid · god IKT-kompetanse og aktiv bruk av IKT som verktøy i arbeid som skoleleder  Personlige egenskaper: ​ · gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert · god skriftlig og muntlig fremstillingsevne · tydelig, positiv og inkluderende lederstil · du kan arbeide selvstendig og effektivt og ta initiativ · du er varm og raus og opptatt av at vi alle arbeider til elevenes beste · har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert Folldal kommune tilbyr:​ · moderne arbeidslokaler for både elever og, lærere samlokalisert med kulturskole og folkebibliotek · spennende og givende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kolleger · engasjerte og humørfylte arbeidskolleger · natur- og friluftsområder av det ypperste landet kan by på · lønn etter individuell avtale Folldal kommune verdsetter mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi tror at ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver er avgjørende for å løse våre samfunnsoppdrag. Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? ​Bor og jobber du i Folldal kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år! Ansettelsesvilkår:​ · Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og hovedtariffavtalen. · Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og ansiennitet. · Stillingen har 6 måneders prøvetid. Søknad​ Folldal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Offentlig søkerliste​ Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra denne listen, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune:​ Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her