Geschäftsführer Outdooractive Frankreich (w/m/d)

Outdooractive

WAS OUTDOORACTIVE WELTWEIT EINZIGARTIG MACHT Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.  In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. "NUR AUF NEUEN WEGEN HINTERLÄSST MAN SICHTBARE SPUREN." HARTMUT WIMMER, GRÜNDER OUTDOORACTIVE Du bist Unternehmerpersönlichkeit, Wachstumstreiber und Netzwerker in einer Person? Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke und fühlst dich im Vertrieb und Marketing genauso zuhause wie in der Steuerung eines Unternehmens? Dann gestalte als Geschäftsführer die Zukunft unseres Österreich-Geschäfts.   Deine Mission: Als Geschäftsführer (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den österreichischen Markt und entwickelst diesen unternehmerisch weiter. Du treibst Wachstum aktiv voran, erschließt neue Geschäftspotenziale und positionierst das Unternehmen nachhaltig im Markt. Dabei agierst du nicht nur strategisch, sondern auch operativ, insbesondere im Vertrieb, Marketing und Business Development. DEIN NEUER JOB * Verantwortung für die landes spezifische Strategie, Umsatz, Ergebnis und Wachstum in Österreich * Aktive Rolle im Vertrieb und Business Development, du bist nah am Markt, an Kunden und Partnern * Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau bestehender Partnerschaften * Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation mit klarem Fokus auf Performance und Skalierung * Verantwortung für Planung, Budgetierung,finanzielle Steuerung des Unternehmensund Reporting zur Konzernzentrale * Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Konzernstruktur sowie aktive Mitgestaltung übergreifender Initiativen * Aufbau und Pflege eines starkenlokalenNetzwerks in der Branche * Führung des österreichischen Teams (5 Personen) * Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Mindestgehalt von brutto 4.476€ vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. WIE DU UNS VON DIR ÜBERZEUGEN KANNST * Nachweisbare Erfolge in einer unternehmerischen Führungsrolle (CEO, Managing Director oder vergleichbar) * Ausgeprägte Stärke im Vertrieb, BusinessDevelopment,Marketingund Wachstumsgenerierung * Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgetierung und finanzieller Steuerung * Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer internationalen Konzernstruktur bei gleichzeitiger Verantwortung für einen lokalen Markt * Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität,Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden und zu begeistern Was dich darüber hinaus auszeichnet:  Du denkst wie ein Unternehmer, handelst wie ein Vertriebsprofi und führst mit Klarheit und Energie. Gleichzeitig verstehst du es, dich in eine größere Organisation einzubringen, Synergien zu nutzen und gemeinsam mehr zu erreichen.    WAS WIR DIR BIETEN Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter und ihre Family & Friends Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern. Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten. Flexible Arbeitszeiten  Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt. Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite. Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten –  zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet. Verpflegung & Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag. Umweltfreundliche Mobilität & Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit. Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer. Teamevents & Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben. Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken. Familie, Werte & Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt.

domeba

DEINE AUFGABEN * Du entwickelst und verantwortest eine ganzheitliche, internationale Wachstumsstrategie – von der Lead-Generierung über den Vertrieb bis zur langfristigen Kundenbindung. * Dein Fokus liegt auf skalierbarem und nachhaltigem Umsatzwachstum: Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie voran und optimierst kontinuierlich Prozesse und Strukturen. * Du stellst sicher, dass Marketing, Vertrieb, PreSales, Consulting und Support effizient verzahnt sind, um eine maximale Marktdurchdringung und eine herausragende Customer Experience zu gewährleisten. * Du analysierst Marktpotenziale, Wettbewerbssituationen und Kundenbedürfnisse und entwickelst datengetriebene Strategien für eine noch gezieltere Skalierung. * Gemeinsam mit den Teams sorgst du für eine durchgängige Customer Journey – von der ersten Interaktion bis zur erfolgreichen Implementierung und langfristigen Nutzung unserer Software. * Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht. * Als Brückenbauer zwischen den Abteilungen sowie unseren internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern verantwortest du sowohl die strategische Betreuung bestehender Kooperationen als auch die Identifikation und Implementierung neuer Partnerschaften. * Mit innovativen Pricing- und Geschäftsmodellen erschließt du neue Märkte und maximierst unser Wachstumspotenzial. DEIN PROFIL * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von umsatzrelevanten Bereichen mit – idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld. * Du hast eine 360°-Growth-Mindset und verstehst die Zusammenspiele zwischen Marketing, Vertrieb, Consulting und Customer Success in einem skalierenden Unternehmen. * Dein strategisches und analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Wachstumsstrategien zu entwickeln. * Du bist ein starker Kommunikator und Leader, der sowohl intern als auch extern begeistern, motivieren und überzeugen kann. * Du verstehst es, Prozesse und Strukturen zu optimieren, um nachhaltiges Wachstum zu sichern und Skalierungspotenziale auszuschöpfen. * Du hast Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien in internationalen Märkten und kennst die Herausforderungen eines wachstumsstarken Unternehmens. * Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher – weitere Fremdsprachen sind ein Plus. UNSER ANGEBOT * Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. * Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich! * Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. * Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams! * Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet! * JobRad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei!  DU WILLST WISSEN WIE WIR ARBEITEN? Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website, Instagram und LinkedIn und vorbei! ÜBER DOMEBA Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere Software-Lösung iManSys hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher.

GarLa Gruppe

WIR STELLEN UNS VOR Wir, die Gottfried Schumacher Betriebe, als Teil der GarLa Gruppe, sind universeller Dienstleister für alle Aufgaben im Außenbereich im Großraum Köln/Bonn. Von der Neuanlage und Sanierung von Außenanlagen aller Art über die Pflege von Außen- und Grünanlagen für Industrie, Gewerbe und Wohnungsbau bis hin zum Tiefbau stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite. Als Geschäftsführer (m/w/d) verantwortest Du die operative und strategische Leitung mit über 100 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. DAS ERWARTET DICH BEI UNS 1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung * Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowohl operativ als auch strategisch * Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung * Identifizierung von Wachstumschancen und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität 2. Vertragsmanagement und kaufmännische Prozesse * Führung von Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Verträgen * Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse 3. Führung und Zusammenarbeit * Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter * Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Unternehmenskultur 4. IT und Digitalisierung * Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien * Einführung innovativer Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED Qualifikationen & Erfahrung: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau * Fundierte Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung und operativen Steuerung * Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen * Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Fachliche & Persönliche Kompetenzen: * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Ergebnis- und Kostenbewusstsein * Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Teams * Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen * Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Entscheidungsstärke * Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen Zusätzliche Pluspunkte: * Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Wachstumsstrategien * Kenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen und Bauvertragsrecht * Affinität zu innovativen Technologien und nachhaltigen Bauweisen DAS BIETEN WIR * Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, einem erfolgsabhängigen Bonussystem sowie zusätzlichen Benefits  * Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy * Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings * Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit * Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe * Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds ÜBER DIE GARLA GRUPPE Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe. Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/