Technical Manager

About Tripadvisor  The Tripadvisor Group connects people to experiences worth sharing, and aims to be the world’s most trusted source for travel and experiences. We leverage our brands, technology, and capabilities to connect our global audience with partners through rich content, travel guidance, and two-sided marketplaces for experiences, accommodations, restaurants, and other travel categories. The subsidiaries of Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP), include a portfolio of travel brands and businesses, including Tripadvisor, Viator, and TheFork. This is a hybrid role based out of Krakow on a permanent contract of employment/Umowa o pracę. We are unable to offer B2B contracts at this time. What you'll do: * Build and lead a high-performing technical team by hiring, training, and mentoring engineers of all levels. * Foster a collaborative and innovative team culture and champion effective Agile development processes.  * Develop project plans, timelines, budgets, and resource allocation strategies, and ensure projects are delivered on time and within scope and budget. * Show leadership as a hands-on developer in multiple layers of the software stack and data stack. Perform code and design reviews. * Work closely with principal engineers to drive technology strategy and roadmap that aligns to the wider organisation vision. * Work closely with your Product Manager counterpart and the business owner to prioritize product features along with the engineering-driven tasks, striving for a good balance between business results and engineering robustness. * Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders to ensure alignment on project goals, commitments, and timelines. * Define and enforce engineering best practices to ensure deliverables are complete, on time, and meeting a high-quality standard. What you'll need: * Ten years’ experience of commercial software development * Three years managing five to ten engineers, across one or two teams * Background of working in a product-focused company, collaborating closely with stakeholders to build up a backlog of product and technical initiatives  * Directly responsible for giving performance feedback and providing formal career planning to their team * Strong mentorship skills, helping engineers to grow technically and professionally * Solid understanding of the technologies and tools used by their team, with hands-on experience of designing and building scalable, high-performance systems * Excellent ability to break down complex problems into simple solutions * Proven leadership in driving major projects and actively participating in cross-functional teams in fast-paced, dynamic environments * Accountable for high-quality execution, operations and overall team performance * Uses strong analytical skills to identify risks early, mitigate issues and provide contingency plans * Adept at making high-level decisions about product and technical direction, balancing business objectives with engineering capabilities. * Understands modern software delivery methodologies and project management tools and uses them to drive successful outcome What We Offer  * Competitive compensation packages (routinely benchmarked against the latest industry data), including base salary and annual bonuses * “Work your way” with flexibility to suit your lifestyle. Tripadvisor Group takes a remote-friendly approach to collaboration across a worldwide team, with the option to join on-site as often as you’d like or as required by your team. * Flexible schedule. Work-life balance is ingrained in our culture by design. Trust and accountability make it work. * Donation matching. Give back? Give more! We match qualifying charitable donations annually. * Tuition assistance. Want to level up your career? We love to hear it! Receive annual support for qualified programs. * Lifestyle benefit. An annual benefit to spend on yourself. Use it on travel, wellness, or whatever suits you. * Travel perks. We believe that travel is employee development, so we provide discounts and more. * Employee assistance program. We’re here for you with resources and programs to help you through life’s challenges. * Health benefits. We offer great coverage and competitive premiums. * Generous referral scheme. Help us grow and be rewarded with generous awards for referring successful candidates. Our Cultural Pillars: Traveler first We exist to create value for our customer, the traveler. We enable our suppliers and partners to unlock this value. Their collective behaviors and insights are what drives us.  Execution is our edge We act fast, experiment, learn from failure, iterate, and improve the solutions of tomorrow across every aspect of our business. Our execution is agile, data-driven, prioritised, and built to scale. We assume no problem is someone else’s problem and finish what can be done today, knowing tomorrow will bring fresh challenges.  We succeed together The best outcomes are driven by empathic, humble, and diverse subject matter experts working toward shared goals. We collaborate relentlessly, challenge assumptions, give actionable feedback, and set each other up for success through empowered teams with a clear charter. We transparently take ownership of our growth, individually and as a team. We celebrate the quality of our effort, our learnings, and our collective achievements.   We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please make sure to reach out to your individual recruiter or our team at AccessibleRecruiting@tripadvisor.com. If you have any additional questions about careers at Tripadvisor you can email us at recruitment@tripadvisor.com. We have all the answers!

Vill du arbeta med avancerade tekniska system inom en av Sveriges mest moderna växthusanläggning? ECA Operator Frövi AB är ett innovativt foodtech-företag med storskalig växthusproduktion av tomater. Genom modern teknik, automatisering och hållbara odlingsmetoder producerar vi lokal mat av hög kvalitet med minimal miljöpåverkan. Vi söker nu en engagerad och erfaren Technical Manager som vill ta det övergripande ansvaret för drift, underhåll och teknisk utveckling av vår produktionsanläggning. Det här är en nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna växthusanläggningar och bidra till en stabil, effektiv och hållbar produktion. Om rollen Som Technical Manager ansvarar du för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av våra tekniska system och produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och eventuella externa leverantörer och arbetar nära företagets ledning för att utveckla anläggningens effektivitet, hållbarhet och tillförlitlighet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap och erbjuder stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och framtida investeringar. Huvudsakliga ansvarsområden Teknisk utveckling och optimering Säkerställa hög tillgänglighet och prestanda i kritiska system såsom: Klimatstyrning Bevattning och näringstillförsel Uppvärmning och CO₂-system Växthusbelysning Transport- och packningsutrustning Automations- och styrsystem Analysera tekniska data och driva förbättringsinitiativ Arbeta aktivt med energioptimering och effektiv resursanvändning Bidra till teknisk innovation och framtida investeringar Underhåll och driftsäkerhet Utveckla och implementera underhållsstrategier som stödjer verksamhetens produktionsmål Ansvara för förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll Planera och prioritera dagligt, veckovis och säsongsbaserat underhåll Säkerställa tillgång till reservdelar, verktyg och teknisk utrustning Samordna arbete mellan interna tekniker och externa serviceleverantörer Säkerhet, kvalitet och dokumentation Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, säkerhetskrav och tekniska regelverk Jobba proaktivt med riskbedömningar och systematiskt arbetsmiljöarbete Ansvara för teknisk dokumentation, serviceloggar och underhållsrutiner Förvalta underhållssystem (CMMS) och följa upp tekniska nyckeltal såsom OEE, MTBF och MTTR Ledarskap och teamutveckling Leda, utveckla och motivera företagets tekniska team Skapa en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar Säkerställa rätt kompetensutveckling och resursplanering inom teknik och underhåll Fungera som teknisk rådgivare till ledning och övriga verksamheten Budget och leverantörsstyrning Upprätta och följa upp budget för underhåll, investeringar och tekniska projekt Utvärdera leverantörer och förhandla service- och underhållsavtal Identifiera kostnadseffektiva lösningar utan att kompromissa med kvalitet eller säkerhet Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning och tekniskt ledarskap Erfarenhet av personalansvar inom industriell eller teknisk verksamhet God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik Erfarenhet av underhållsplanering och förbättringsarbete Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från växthusproduktion, livsmedelsindustri eller processindustri Erfarenhet av klimatstyrningssystem och tekniska produktionsmiljöer Erfarenhet av CMMS-system och uppföljning av tekniska nyckeltal Kunskap inom energioptimering och hållbarhetsarbete Kunskaper i svenska Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt tekniskt intresse. Du trivs i en verksamhet där teknik, människor och produktion möts, och motiveras av att skapa förbättringar som ger konkreta resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta tekniska möjligheter till affärsnytta och ökad effektivitet. Du vill vara med och bygga en långsiktigt hållbar verksamhet där teknik spelar en avgörande roll för framgång. Anställningsvillkor Placeringsort: Frövi Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Kollektivavtal: Trädgårdsodling Trädgårdsanläggning tjänsteman Rapporterar till: CEO, ECA Operator Frövi AB Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Vill du ha en nyckelroll där teknik, ledarskap och hållbar produktion möts? Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar framtidens hållbara livsmedelsproduktion.