
Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Defence Systems - Land Systems · Kongsberg
Land Systems, en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS, utvikler og produserer noen av verdens mest avanserte våpenstyrings‑ og combat management‑systemer...
Land Systems, en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS, utvikler og produserer noen av verdens mest avanserte våpenstyrings‑ og combat management‑systemer. Vi jobber i skjæringspunktet mellom robust teknologi, ekstrem ytelse og kritiske anvendelser – og nå bygger vi opp et helt nytt satsingsområde:
Drone Ecosystems omfatter droner, utskytningsplattformer, sikkerhetsløsninger og integrasjon mot større forsvarssystemer. Dette er en unik mulighet til å være med fra starten og forme både teknologi og løsninger som vil spille en sentral rolle i fremtidens operasjoner.
Som Technical Manager får du en nøkkelrolle i å sikre at tekniske løsninger planlegges, gjennomføres, integreres og verifiseres i tråd med godkjent produktintensjon, krav og etablerte baseliner.
Du vil fungere som organisasjonens tekniske leveranseleder og være den primære tekniske autoriteten i gjennomføringsfasen. Rollen kombinerer teknisk ledelse, koordinering på tvers av fagområder og praktisk gjennomføring i komplekse utviklingsløp.
Du trenger ikke å treffe på alle punktene, men vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse:
(relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)
Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft i et miljø i sterk vekst. Du blir en del av et teknologisk ledende fagmiljø som utvikler og leverer systemer i verdensklasse til nasjonale og internasjonale kunder.
Da hører vi gjerne fra deg. Dette er en sjelden mulighet til å bygge noe nytt - og skape teknologi som betyr noe.
Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.
Link til søknadsskjema: Søk her
About Tripadvisor The Tripadvisor Group connects people to experiences worth sharing, and aims to be the world’s most trusted source for travel and experiences. We leverage our brands, technology, and capabilities to connect our global audience with partners through rich content, travel guidance, and two-sided marketplaces for experiences, accommodations, restaurants, and other travel categories. The subsidiaries of Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP), include a portfolio of travel brands and businesses, including Tripadvisor, Viator, and TheFork. This is a hybrid role based out of Krakow on a permanent contract of employment/Umowa o pracę. We are unable to offer B2B contracts at this time. What you'll do: * Build and lead a high-performing technical team by hiring, training, and mentoring engineers of all levels. * Foster a collaborative and innovative team culture and champion effective Agile development processes. * Develop project plans, timelines, budgets, and resource allocation strategies, and ensure projects are delivered on time and within scope and budget. * Show leadership as a hands-on developer in multiple layers of the software stack and data stack. Perform code and design reviews. * Work closely with principal engineers to drive technology strategy and roadmap that aligns to the wider organisation vision. * Work closely with your Product Manager counterpart and the business owner to prioritize product features along with the engineering-driven tasks, striving for a good balance between business results and engineering robustness. * Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders to ensure alignment on project goals, commitments, and timelines. * Define and enforce engineering best practices to ensure deliverables are complete, on time, and meeting a high-quality standard. What you'll need: * Ten years’ experience of commercial software development * Three years managing five to ten engineers, across one or two teams * Background of working in a product-focused company, collaborating closely with stakeholders to build up a backlog of product and technical initiatives * Directly responsible for giving performance feedback and providing formal career planning to their team * Strong mentorship skills, helping engineers to grow technically and professionally * Solid understanding of the technologies and tools used by their team, with hands-on experience of designing and building scalable, high-performance systems * Excellent ability to break down complex problems into simple solutions * Proven leadership in driving major projects and actively participating in cross-functional teams in fast-paced, dynamic environments * Accountable for high-quality execution, operations and overall team performance * Uses strong analytical skills to identify risks early, mitigate issues and provide contingency plans * Adept at making high-level decisions about product and technical direction, balancing business objectives with engineering capabilities. * Understands modern software delivery methodologies and project management tools and uses them to drive successful outcome What We Offer * Competitive compensation packages (routinely benchmarked against the latest industry data), including base salary and annual bonuses * “Work your way” with flexibility to suit your lifestyle. Tripadvisor Group takes a remote-friendly approach to collaboration across a worldwide team, with the option to join on-site as often as you’d like or as required by your team. * Flexible schedule. Work-life balance is ingrained in our culture by design. Trust and accountability make it work. * Donation matching. Give back? Give more! We match qualifying charitable donations annually. * Tuition assistance. Want to level up your career? We love to hear it! Receive annual support for qualified programs. * Lifestyle benefit. An annual benefit to spend on yourself. Use it on travel, wellness, or whatever suits you. * Travel perks. We believe that travel is employee development, so we provide discounts and more. * Employee assistance program. We’re here for you with resources and programs to help you through life’s challenges. * Health benefits. We offer great coverage and competitive premiums. * Generous referral scheme. Help us grow and be rewarded with generous awards for referring successful candidates. Our Cultural Pillars: Traveler first We exist to create value for our customer, the traveler. We enable our suppliers and partners to unlock this value. Their collective behaviors and insights are what drives us. Execution is our edge We act fast, experiment, learn from failure, iterate, and improve the solutions of tomorrow across every aspect of our business. Our execution is agile, data-driven, prioritised, and built to scale. We assume no problem is someone else’s problem and finish what can be done today, knowing tomorrow will bring fresh challenges. We succeed together The best outcomes are driven by empathic, humble, and diverse subject matter experts working toward shared goals. We collaborate relentlessly, challenge assumptions, give actionable feedback, and set each other up for success through empowered teams with a clear charter. We transparently take ownership of our growth, individually and as a team. We celebrate the quality of our effort, our learnings, and our collective achievements. We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please make sure to reach out to your individual recruiter or our team at AccessibleRecruiting@tripadvisor.com. If you have any additional questions about careers at Tripadvisor you can email us at recruitment@tripadvisor.com. We have all the answers!
Vill du arbeta med avancerade tekniska system inom en av Sveriges mest moderna växthusanläggning? ECA Operator Frövi AB är ett innovativt foodtech-företag med storskalig växthusproduktion av tomater. Genom modern teknik, automatisering och hållbara odlingsmetoder producerar vi lokal mat av hög kvalitet med minimal miljöpåverkan. Vi söker nu en engagerad och erfaren Technical Manager som vill ta det övergripande ansvaret för drift, underhåll och teknisk utveckling av vår produktionsanläggning. Det här är en nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna växthusanläggningar och bidra till en stabil, effektiv och hållbar produktion. Om rollen Som Technical Manager ansvarar du för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av våra tekniska system och produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och eventuella externa leverantörer och arbetar nära företagets ledning för att utveckla anläggningens effektivitet, hållbarhet och tillförlitlighet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap och erbjuder stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och framtida investeringar. Huvudsakliga ansvarsområden Teknisk utveckling och optimering Säkerställa hög tillgänglighet och prestanda i kritiska system såsom: Klimatstyrning Bevattning och näringstillförsel Uppvärmning och CO₂-system Växthusbelysning Transport- och packningsutrustning Automations- och styrsystem Analysera tekniska data och driva förbättringsinitiativ Arbeta aktivt med energioptimering och effektiv resursanvändning Bidra till teknisk innovation och framtida investeringar Underhåll och driftsäkerhet Utveckla och implementera underhållsstrategier som stödjer verksamhetens produktionsmål Ansvara för förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll Planera och prioritera dagligt, veckovis och säsongsbaserat underhåll Säkerställa tillgång till reservdelar, verktyg och teknisk utrustning Samordna arbete mellan interna tekniker och externa serviceleverantörer Säkerhet, kvalitet och dokumentation Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, säkerhetskrav och tekniska regelverk Jobba proaktivt med riskbedömningar och systematiskt arbetsmiljöarbete Ansvara för teknisk dokumentation, serviceloggar och underhållsrutiner Förvalta underhållssystem (CMMS) och följa upp tekniska nyckeltal såsom OEE, MTBF och MTTR Ledarskap och teamutveckling Leda, utveckla och motivera företagets tekniska team Skapa en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar Säkerställa rätt kompetensutveckling och resursplanering inom teknik och underhåll Fungera som teknisk rådgivare till ledning och övriga verksamheten Budget och leverantörsstyrning Upprätta och följa upp budget för underhåll, investeringar och tekniska projekt Utvärdera leverantörer och förhandla service- och underhållsavtal Identifiera kostnadseffektiva lösningar utan att kompromissa med kvalitet eller säkerhet Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning och tekniskt ledarskap Erfarenhet av personalansvar inom industriell eller teknisk verksamhet God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik Erfarenhet av underhållsplanering och förbättringsarbete Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från växthusproduktion, livsmedelsindustri eller processindustri Erfarenhet av klimatstyrningssystem och tekniska produktionsmiljöer Erfarenhet av CMMS-system och uppföljning av tekniska nyckeltal Kunskap inom energioptimering och hållbarhetsarbete Kunskaper i svenska Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt tekniskt intresse. Du trivs i en verksamhet där teknik, människor och produktion möts, och motiveras av att skapa förbättringar som ger konkreta resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta tekniska möjligheter till affärsnytta och ökad effektivitet. Du vill vara med och bygga en långsiktigt hållbar verksamhet där teknik spelar en avgörande roll för framgång. Anställningsvillkor Placeringsort: Frövi Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Kollektivavtal: Trädgårdsodling Trädgårdsanläggning tjänsteman Rapporterar till: CEO, ECA Operator Frövi AB Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Vill du ha en nyckelroll där teknik, ledarskap och hållbar produktion möts? Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar framtidens hållbara livsmedelsproduktion.
Om rollen På Ramboll arbetar vi enligt vår strategi ”The Partner for Sustainable Change” och söker nu dig som vill vara med på denna resa och bidra till en mer hållbar framtid. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och fortsätter att investera i vår framtida utveckling. För att möta en växande efterfrågan och våra höga ambitioner stärker vi nu vårt team med fler nyckelroller inom väg-, gata- och markprojektering. Inom Roads & Highways har vi en tydlig ambition att fortsätta växa, ta oss an allt fler komplexa och multidisciplinära uppdrag och utveckla framtidens hållbara infrastrukturlösningar. Nu söker vi dig som vill ta en central roll i denna resa och bidra till vår fortsatta utveckling i en ambitiös och framåtblickande organisation. Vill du vara med och göra verklig skillnad i en värld i stort behov av förändring, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas vidare inom ditt expertisområde? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi välkomnar dig till en samarbetsinriktad miljö där innovation, teknik och hållbara samhällen står i fokus. Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med lång erfarenhet och bred kompetens inom många teknikområden i en kultur som präglas av kunskapsutbyte, utveckling och starkt engagemang. Du drivs av att arbeta nära kollegor inom flera teknikområden, där du bidrar med din erfarenhet och tekniska kompetens. Som Teknikansvarig får du en nyckelroll i att ta fram, leda och kvalitetssäkra tekniska lösningar samtidigt som du ansvarar för den tekniska framdriften i våra uppdrag. Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig som är redo för nya utmaningar och som vill vara med och utveckla både projekt och människor tillsammans med oss på Ramboll. Du har minst fem (5) års erfarenhet av ledande projektering samt goda kunskaper i Civil 3D. Erfarenhet av Open Roads är meriterande. För att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser är god kompetens inom 3D-projektering en viktig del av rollen. Har du dessutom erfarenhet av komplexa uppdrag är det en klar fördel. Du kommer att tillhöra din lokala enhet som i sin tur ingår i divisionen Roads & Highways. Som Teknikansvarig Väg, Gata, Mark kommer du att leda och ansvara för den tekniska framdriften i både singel- och multidisciplinära uppdrag av varierande storlek. Vi arbetar i projekt för statliga, kommunala och privata kunder, och du samarbetar tätt både nationellt och internationellt, ibland med uppdrag i Sverige och ibland i våra nordiska och europeiska samarbeten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Samordning och ledning av projektörer inom väg-, mark- och gatuprojektering Ansvar för ekonomi, tidsplanering och resursplanering inom teknikområdet Ta fram och bidra till AMA-texter (TB och MF) Stötta och/eller handlägga anbud tillsammans med kollegor Bidra till utvecklingen av arbetssätt och digitala lösningar i samarbete med teamet nationellt och internationellt Säkerställa teknisk kvalitet och bidra med lösningsförslag i projekten För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du Har god kunskap om regelverk inom mark- och gatuprojektering samt erfarenhet som väg-, mark- eller gatuprojektör Har högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad Har god kompetens inom 3D-projektering, särskilt Civil 3D (Open Roads är meriterande) Har erfarenhet av komplexa uppdrag (meriterande) Är kommunikativ och trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt och externt Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Har ett starkt intresse för att arbeta i internationella och multidisciplinära miljöer Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i andra språk, exempelvis tyska, är meriterande. Har förmåga att arbeta i globala team och bidra till gemensam utveckling Hos Ramboll får du möjlighet att arbeta i några av samhällets mest spännande infrastrukturprojekt tillsammans med kollegor som brinner för teknik, innovation och hållbar utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka både projekt, tekniska lösningar och arbetssätt. Välkommen till Ramboll Transport och Ramboll Sverige Ramboll är ett av Sveriges ledande internationella teknik- och arkitekturkonsulter. Vi har 30 kontor med totalt 1 800 experter som arbetar tvärvetenskapligt med både stora och små projekt. Globalt är vi 18 000 anställda i 35 länder. Vi kombinerar lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Vi kallar det: Bright Ideas. Sustainable Change. Inom Transport utvecklar vi bland annat urbana grönstrukturer för ett bättre stadsklimat och goda förutsättningar för gemenskap, hälsa och trygghet. Vi skapar också hållbara transportlösningar där ekonomisk tillväxt och långsiktiga samhällsvinster går hand i hand med människors behov av frihet och närhet. Som The Partner for Sustainable Change hjälper vi våra kunder att förverkliga sina mål och navigera i övergången till en mer hållbar framtid. Låt oss veta mer om dig Vi vet att vissa sökande endast lämnar in en ansökan om de uppfyller alla villkor. Passion och potential kan dock väga tyngre än ett perfekt CV. På Ramboll får du hjälp och stöd att växa. Om du identifierar dig med den här rollen men inte uppfyller alla kriterier vill vi gärna att du ändå skickar in din ansökan. Du kan vara det perfekta valet för den här tjänsten – eller för en annan roll i vårt team. Vi tar tacksamt emot ditt CV, eller några rader om dig själv som ett första steg, och ser fram emot att få veta mer om dig om du har den profil vi söker. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver vi olika erfarenheter och perspektiv. Det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare ständigt utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturell bakgrund, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla medarbetare. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.