Förste barnsekreterare till Familjehemsenhet

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta professionellt, rättssäkert och samtidigt nära barn och unga? Familjehemsenhet Myndighet i Gävle söker fem engagerade barnsekreterare som vill göra verklig skillnad. Hos oss förenas struktur och kvalitet med värme och engagemang. Vår utgångspunkt är enkel men avgörande, -varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Genom ett professionellt och långsiktigt arbete skapar vi förutsättningar för stabilitet, utveckling och framtidstro för familjehemsplacerade barn och unga. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, tre förste och 17 barnsekreterare samt vårt administrativa stöd. Vår arbetsplats är centralt belagd i Gävle. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenhet, Stöd. Som ny medarbetare får du tillgång till en mentor och du har en individuell introduktion med intern handledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ansvara för myndighetsutövning enligt SoL och LVU. • Dokumentera, utreda och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. • Följa upp barnets utveckling och vård under placering. • Genomföra regelbundna enskilda samtal med barnet. • Säkerställa barnets delaktighet och göra barnets röst hörd. • Samverka med vårdnadshavare, familjehem, skola och övrigt nätverk. • Uppmärksamma och följa barnets hälsa, skolgång och sociala situation. • Göra regelbundna resor för att besöka de placerade barnen i familjehemen. Tjänsten innebär att du kommer vara ansvarig barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och unga. Du ansvarar för uppföljning och rättssäker myndighetsutövning, samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och säkerställer att barnets behov, rättigheter och delaktighet står i centrum genom hela processen. I tjänsten förekommer det en del resande. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och engagerad barnsekreterare som alltid sätter barnets bästa i fokus. Du trivs med att arbeta långsiktigt och ser värdet med att bygga hållbara relationer över tid både med barnen och deras nätverk. Genom att investera tid och omtanke i varje kontakt kan du följa barnens utveckling, se deras framsteg och verkligen skörda frukterna av ditt arbete. För dig handlar barnsekreterarrollen inte bara om att fatta beslut, utan om att finnas där, skapa trygghet och göra en verklig skillnad i barns liv under många år framöver.  För att vara aktuell för tjänsten har du: • Socionomexamen. • B-körkort för manuellt växlad bil. • Körvana. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av uppföljningsarbete av familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av längre kontakter inom barn- och ungdomsvården. • Utredningsvana och noggrann dokumentation. •  Utbildning i Signs of Safety och Tejping. Vi söker dig som är:  • Är strukturerad och har god förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. • Arbetar effektivt och med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. • Har ett prestigelöst och respektfullt förhållningssätt i samarbete med andra. • Är flexibel och trygg i att anpassa dig till förändrade situationer. • Kan anpassa din kommunikation efter barnets ålder och mognad. • Trivs med att möta och samtala med barn och unga samt bygga långsiktiga professionella relationer. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Att arbeta med familjehemsvård är att ta ansvar för något större än sig själv det är ett uppdrag som kräver både professionalism och hjärta. Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för barn och unga? För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet Boende består av en enhetschef, sex myndighets/bostadshandläggare, tre vägledare och två administratörer. Till enheten hör också boendet Björkegrenska där det arbetar fem handledare och två samordnare. Utredningsenhet Boende handlägger, bedömer och fattar beslut gällande bistånd i form av boende. Vi kan ge stöd i en svår boendesituation och vägleda den enskilde individen till ett självständigt liv med en egen boendeform. Detta sker genom information, rådgivning och praktiska stödinsatser. Individens eget ansvarstagande och egna resurser sätts i centrum vilket syftar till att göra individen självständig och att minska behovet av hjälp från Socialtjänsten. Vägledarna kommer också att arbeta förebyggande och uppsökande. Målsättningen för dem som beviljas insats via enheten är ett i slutänden få ett eget hyresavtal, och vår vägledare hjälper och stöttar klienten på vägen dit och motiverar klienten till förändring. Det innebär bland annat att ge praktiskt sammanhållet stöd i boendet och följa med på besök i kontakten med andra verksamheter. Vi har nu planer på att utöka vår verksamhet med ytterligare en vägledare för att arbeta med våra försökslägenheter och enligt konceptet Bostad Först. Vi söker därför en kollega till våra vägledare. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Är utbildad behandlingspedagog/socialpedagog eller har annan examen/utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Har B-körkort och god körvana då resor förekommer i arbetet. Vi ser det som meriterande: • Om du har kunskap och lång erfarenhet av att arbeta med missbruk/psykisk ohälsa. • Om du har utbildning i MI (motiverande samtal) • Om du har grundläggande kunskap om lagstiftning inom socialtjänsten och erfarenhet av likande arbetsuppgifter eller inom behandlande arbete. • Om du har god kunskap om olika myndigheter och samverkan. • Om du har erfarenhet av en coachande/stöttande arbetssätt.  För att lyckas i rollen som vägledare: Som person har du lätt för att fokusera på individens behov, du skapar och kan bibehålla goda relationer och du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du är stresstålig, initiativtagande och kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet då oförutsedda händelser förekommer och du måste kunna prioritera och anpassa din arbetsdag. Du har god förmåga till reflektion och analys samt kan uttrycka dig väl både i tal och skrift, då arbetet kräver en del dokumentation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utredningsenhet Boende består av en enhetschef, sex myndighets/bostadshandläggare, tre vägledare och två administratörer. Till enheten hör också boendet Björkegrenska där det arbetar fem handledare och två samordnare.  Gävle kommun har inga egna lägenheter att förmedla, vi samarbetar med andra fastighetsägare, och då främst med det kommunala bostadsbolaget. I enhetens uppdrag ingår också att ge råd och vägledning för att ges bättre möjligheter på bostadsmarknaden, följa upp de personer som beviljats bistånd till boende, hantera försökslägenheter och Bostad Först ärenden samt informera om den bostadssociala situationen i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utredningsenhet boende samordnar Gävle kommuns insatser när det gäller boende som insats genom socialtjänsten för enskilda personer och för familjer som inte kan lösa sin boendesituation. Den som är helt bostadslös och har särskilda svårigheter att skaffa bostad på egen hand kan ansöka om bistånd till boende hos Gävle kommun, ansökan handläggs då vid Utredningsenhet boende. Målet med insatsen är att den enskilde ska kunna erhålla och ges förutsättningar att behålla ett eget hyresavtal. Den enskildes resurser och förmågor sätts i fokus. Myndighets/bostadshandläggarens främsta uppgift är att genom aktiva insatser samt motivations och förändringsarbete skapa förutsättningar för den enskilde att ta ansvar för sitt boende och sin ekonomiska situation. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Informera den enskilde om vilka insatser och vilket stöd Gävle kommun kan erbjuda. • Kartlägga den sökandes behov, resurser och livssituation. • Utreda och fatta formella, rättssäkra beslut om bistånd till boende genom Socialtjänsten. • Följa varje ärende genom hela processen, från ansökan till beslut och följa upp beviljade insatser för att säkerställa att stödet fortfarande är relevant och fungerar som avsett.Det ger dig både helhetsbild och möjlighet att påverka på riktigt. Som myndighets/bostadshandläggare vid Utredningsenhet boende får du en central roll i arbetet med att hjälpa människor till en trygg boendesituation. Inom enheten finns även Björkegrenska, ett boende som främst riktar sig till tillfälligt bostadslösa barnfamiljer, men även till vissa ensamstående vuxna. Vi arbetar sedan januari 2024 med metoden Bostad Först i projektform, där fokus ligger på hållbara och långsiktiga boendelösningar för våra målgrupper. Du blir en del av en enhet som aktivt utvecklar sitt arbetssätt. Under det senaste året har vi lagt stort fokus på att kvalitetssäkra handläggning, uppföljning och information kring boendeinsatser alltid med målet att ge bästa möjliga stöd. Som ny i din roll får du goda förutsättningar att utvecklas, med ett nära och tillgängligt ledarskap som stöttar dig i ditt dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen, sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. • B-körkort • Körvana då resor förekommer i tjänsten. Meriterande: • Erfarenhet av utredningsarbete inom ramen av socialtjänstlagen. • Myndighetsutövning inom ramen av socialtjänstlagen. • Om du har erfarenhet av arbete med missbruk, beroende / psykisk ohälsa. För att lyckas i rollen: Som person har du en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål, arbetar effektivt och tar ansvar för att nå målen. Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du skapar goda relationer och har ett gott bemötande. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.