Praktisk och driven medarbetare till spännande sommaruppdrag!

Alleima Tube AB

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan. Om rollen I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg. Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna. Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning. Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar. Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter. Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav. Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter. Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas. Vad du kan förvänta dig av oss En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling Övrig information Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö Fackliga kontaktpersoner Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Om rekryteringsprocessen Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Alleima Tube AB

Job Description Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan. Om rollen I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg. Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna. Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning. Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter. Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter. Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen. Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs. Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter. Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas. Vad du kan förvänta dig av oss En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling Övrig information Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö Fackliga kontaktpersoner Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 Om rekryteringsprocessen Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen för övergripande planering är en del av Gävle kommun som arbetar med strategisk utveckling och planering för att Gävle ska vara en attraktiv plats för Gävlebor och näringsliv. Vi har fokus på hållbarhet, långsiktighet och nära samverkan inom kommunen. Avdelningen består av två enheter Strategisk samhällsplanering och Miljöstrategiska enheten. Denna tjänst har sin placering på Miljöstrategiska enheten som leds av enhetschef som också är din närmsta chef. På enheten arbetar idag 9 medarebetare med olika inriktningar. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i nyrenoverade lokaler i stadshuset, endast minuterspromenad till Gävle centralstation samt till bussförbindelser. I tjänsten finns det möjlighet till hemarbete en del av arbetstiden i överenskommelse med chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och drivande delprojektledare som vill ta en nyckelroll i arbetet med Gävles klimatomställning. I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att mobilisera kraften hos medborgare, föreningsliv och civilsamhälle. Tillsammans med näringsliv, offentlig sektor och akademi utvecklar vi Gävle klimatavtal, ett av Sveriges mest ambitiösa lokala klimatsamarbeten med målet att nå ett klimatneutralt och konkurrenskraftigt Gävle till 2030. Om rollen Gävle kommun driver ett ambitiöst klimatarbete utifrån beslutade mål. För att nå hela vägen behöver vi stärka engagemanget hos medborgare och civilsamhälle.  Som projektledare får du leda uppstarten av ett nytt och strategiskt viktigt fokusområde inom Gävle klimatavtal med inriktning på medborgares omställning. Det är en utvecklande roll där du kombinerar strategi, innovation och praktiskt genomförande. Du kommer att bygga relationer, initiera samarbeten och driva processer tillsammans med ideell sektor och andra aktörer och därmed bidra till att skapa helt nya vägar för att nå klimatmålen. Som del av Gävle klimatavtals kansli blir din huvudsakliga uppgift att leda och utveckla ett nytt fokusområde med inriktning på civilsamhälle och medborgares klimatomställning. Du kommer också att bidra till Gävle klimatavtals övergripande arbete. I arbetet ingår exempelvis att: • vara delaktig i med planeringen och genomförande av arbetsgruppernas aktiviteter och träffar • planera, utveckla och genomföra samverkans- och dialogprocesser  • omvärldsbevaka dialog- och samverkansprocesser inom klimatområdet • utveckla projektidéer • rapportering och uppföljning • medverka på projektmöten samt vissa aktiviteter och evenemang. Denna tjänst är en projektanställning på 14 mån från tillträdesdatum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra till klimatomställningen genom att skapa engagemang, bygga relationer och driva utveckling tillsammans med andra. Du trivs i en roll där samverkan står i centrum och där du får kombinera struktur och planering med nytänkande och initiativkraft. För tjänsten krävs att du har: • högskole- eller universitetsutbildning inom miljö eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att arbeta i projekt • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: • erfarenhet av arbete och redovisning inom EU-projekt • erfarenhet av samverkansprojekt med flera olika aktörer • dokumenterad erfarenhet eller kunskap inom miljö- eller klimatarbete • erfarenhet av extern kommunikation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Du är: • relationsskapande och har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och nätverk både internt och externt. Du trivs med att samarbeta och skapa engagemang kring gemensamma mål • strukturerad och har förmåga att planera, organisera och följa  upp flera aktiviteter, samverkansprocesser och kommunikationsinsatser parallellt • trygg och tar initiativ. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter i förändring och anpassar dig till olika förutsättningar • kommunikativ och kan anpassa budskap och innehåll till olika målgrupper, sammanhang och kommunikationskanaler. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-27 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.