
Fischbach Gruppe · Gelsenkirchen
IHRE AUFGABEN * Gesamtverantwortung für die technische und terminliche Umsetzung anspruchsvoller Schadstoffsanierungs- und Abbruchprojekte * Führung und Koor...
Gefährdungen
sowie Risikobewertung
Fachkundenachweise (z. B. TRGS 521) von Vorteil
Projektmanagementsoftware) wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.
DAS IST ZU TUN * Steuerung von Modernisierungsprojekten über alle Projektphasen * Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen, Qualitäten und Kosten im Rahmen des Wirtschaftsplanes * Weiterentwicklung von Standards und KI-unterstützten Prozessen in der Projektentwicklung * Koordination externer Planungs- und Fachbüros als Bauherrnvertretung * Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren * Abstimmung mit Behörden, Auftragnehmern und Projektpartnern * Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben, Förderbedingungen und internen Standards * Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Reporting und Projektdokumentation DAS WIRD MITGEBRACHT * Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar * 5-10 Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer Modernisierungs- oder Neubauprojekte, idealerweise auf Bauherrenseite * Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen und in der Steuerung von Planungsprozessen * Affinität zu digitalen und KI-gestützten Prozessen * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Strategisches Denken und Entscheidungsfreude * Sicherer Umgang mit VOB/HOAI und relevanten gesetzlichen Vorgaben * Kenntnisse in Wohnraumförderung und energetischen Anforderungen von Vorteil * Sicherer Umgang mit Präsentations- und Reporting-Tools DAS ÜBERZEUGT * Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell * Faire Homeoffice-Regelung * Umfangreiche Einarbeitung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein * Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste) * Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen * Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.) NEUGIERIG GEWORDEN? Dann klicken Sie auf den Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktperson Anja Greskamp (040) 2 44 22 - 128 a.greskamp@bve.de
DAS IST ZU TUN * Steuerung von Neubauprojekten mit Fokus auf LPH 0-4 HOAI in der Bauherrenrolle * Entwicklung von neuen Projektstrategien in der Planung und Vergabe von Neubauvorhaben * Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung eines reduzierten und modularen neuen BVE-Baustandards * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Standards und effizienten KI-unterstützten Prozessen in der Projektentwicklung * Entwicklung von effizienten, wirtschaftlichen und nutzerorientierten Grundrisslösungen * Sicherstellung von Nachhaltigkeitsanforderungen * Koordination und Steuerung von Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten DAS WIRD MITGEBRACHT * Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohnbauprojekten * Fundierte Kenntnisse der LPH 0-4 HOAI und in der Steuerung von Planungsprozessen * Affinität zu digitalen und KI-gestützten Prozessen * Erfahrung in der Planrechtsentwicklung und im Umgang mit Behörden * Strategisches Denken sowie Gespür für Machbarkeit und Projektentwicklung von genossenschaftlichen Wohnformen * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Sicherer Umgang mit VOB/HOAI; Kenntnisse in Wohnraumförderung und Energiestandards von Vorteil DAS ÜBERZEUGT * Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell * Faire Homeoffice-Regelung * Umfangreiche Einarbeitung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein * Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste) * Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen * Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.) NEUGIERIG GEWORDEN? Dann klicken Sie auf den Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktperson Anja Greskamp (040) 2 44 22 - 128 a.greskamp@bve.de
SEI TEIL DER KOOPMANN ZUKUNFT Bist du bereit, die Energiewende als Projektleiter:in aktiv zu gestalten? Spannende, komplexe und zukunftsweisende energietechnische Großprojekte warten auf dich! Als PROJEKTLEITER:IN (m/w/d) Energietechnik bei KOOPMANN in Hannover übernimmst du die technische Verantwortung für die Projektierung von Energieversorgungsanlagen und leitest das komplette Projektmanagement. Du bist nicht nur für die ideale Umsetzung zuständig, sondern auch für die Pflege und den Ausbau deines Kundenstamms in den Bereichen Energieversorgungsunternehmen, Erneuerbare Energien und Industrie. Wenn du energiegeladen bist und die Energiewende mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! WAS DICH BEI UNS ERWARTET: * Projektleitung & -management: Übernahme der technischen Verantwortung und Leitung des kompletten Projektmanagements für Energieversorgungsanlagen. Eigenständige Produktauswahl für deine Projekte. * Kundenbetreuung & Akquise: Selbstständige Erweiterung des Bestandskundenstamms. Akquise neuer Projekte im Bereich Energieversorgungsunternehmen, Erneuerbare Energien und Industrie. * Einarbeitung & Unterstützung: Angemessene Begleitung und Einarbeitung für die ideale Projektumsetzung. WAS DU MITBRINGST: * Qualifikation: Weiterbildung zum Elektromeister:in/Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik. * Erfahrung: Berufserfahrung im Projektmanagement. * Persönlichkeit & Motivation: Motivierter und empathischer Teamplayer, der die Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Lust auf neue Herausforderungen in einem anderen Tätigkeitsfeld. WAS WIR DIR BIETEN: * Arbeitsvertrag: Dein Vertrag ist von Anfang an unbefristet – mit einer Vergütung, die deine Leistung honoriert und dir echte Perspektive bietet. * Einarbeitung: Unser Patenprogramm verbindet dich mit erfahrenen Kollegen, die dich durch einen Einarbeitungsplan führen. * Weiterbildung: Mit unserer hauseigenen KOOPSacademy hast du Zugang zu Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen. * Flache Hierarchien: Wir duzen uns und die Entscheidungswege sind kurz. * Firmenhandy: Ob Android oder Apple – die Entscheidung liegt bei dir. * Firmenwagen nach Wahl: Ein E-Auto, auch privat nutzbar. An unseren Standorten stehen Ladesäulen zur Verfügung, sodass du immer mobil bist. * Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 40% legen wir für deine Altersvorsorge drauf, weil uns wichtig ist, dass es dir auch später gut geht. * Gesundheit: Umfassendes Sportangebot durch Hansefit und Urban Sportsclub. * Teamevents: Freu dich auf legendären Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest sowie unsere Weihnachtsfeier in der Stadthalle Cloppenburg. BEREIT FÜR UNS? ENERGIEANLAGEN, PROJEKTE & FÜHRUNG: Bei uns gestaltest du die Energietechnik von heute und morgen – mit Fachwissen, Engagement und Weitblick!