Helsefagarbeider, 100 % fast stilling

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne sentrum som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.  Ønsker du å være med å bygge videre på en avdeling med en pulsende hverdag, høyt tempo og faglig engasjement? Da er du velkommen til å søke. Stillingsstørrelsen kan bli noe redusert ved en intern omrokkering.  Vi har ledig stilling i avdeling ved Nordre Hovedgårds vei 54, 3. etasje. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til personer i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. • Samarbeid med beboere, pårørende, verger, primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste. • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer tilknyttet den enkelte beboer • Primærkontaktansvar til flere personer • Helseoppfølging av beboere • Praktisk bistand, pleie, stell, opplæring og veiledning til beboerne i deres hjem • Medvirke til et godt arbeidsmiljø • Noen oppdrag vil være i bofelleskap med stedlig bemanning Kvalifikasjoner​ Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgarbeider eller hjelpepleier.  Søker må: ​Ha autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.  • Søker må ha erfaring med mennesker med funksjonsvariasjoner. • Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • Ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Kunne bruke data som arbeidsverktøy • Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Det er ønskelig at søker:​ • Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. • Kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. • Har sertifikat for bil klasse B.   Personlige egenskaper​ På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende. For oss er det viktig at du:​ • ​Samarbeidsevne​: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. • Løsningsorientert, selvstendig og initiativrik​: Du må ha stå vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer. Du må ha evne å jobbe selvstendig og strukturere egen arbeidshverdag og arbeidsoppgaver, samt kunne prioritere oppgaver i hektiske perioder.  • Relasjonskompetanse​: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser. • Ansvarsfull og lojal​: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid. • Fleksibilitet og omsorg​: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid. Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! • Mulighet for læring og faglig utvikling. • Varierte arbeidsoppgaver. • Forutsigbar turnusarbeid med årstunurs. • Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. • Lønn etter tariff. • Opplæringskurs og medisinkurs etter ansettelse. Kontaktinformasjon​Erik Åtland, Avdelingsleder, 91195068 Arbeidssted​Nordre Hovedgårds vei 54 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5147975403 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vår nye helsefagarbeider:​ Vi søker en engasjert helsefagarbeider til 100 % fast stilling ved Vollsletta 8-10 som er et bofellesskap sentralt i Rønvik, ikke langt fra Bodø sentrum. Turnusen varierer med langvakter på 12,5 timer, ordinære vakter (dag/aften) i ukedagene og langvakter på helg (lørdag og søndag) samt en hinkevakt (en lørdag eller søndag i løpet av en 12 ukersperiode)  i løpet av turnusperioden. Det er fokus på komprimerte friperioder i turnus.  Her får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som endrer seg i takt med behovene til brukerne du følger opp. Du blir en del av et faglig miljø der samarbeid, fleksibilitet og utvikling står i sentrum. Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av brukere i tråd med vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven.  Arbeidsoppgavene kan variere over tid avhengig av hvem du gir tjenester til. Vollsletta 8-10 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov.  Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag med både struktur og uforutsigbarhet - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for mennesker som trenger støtte i livet sitt.   Dine arbeidsoppgaver vil være:​ • Tett oppfølging av tjenestemottakerne i deres eget hjem  • Følge på ulike aktiviteter som basseng, kjøreturer m.m.  • Praktisk bistand og veiledning med fokus på mestring • Samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester • Dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner • Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig, samt IKT Det er ønskelig med: • Relevant arbeidserfaring • Kjennskap til aktuelt lovverk • Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold Personlige egenskaper:​  • Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt • Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet • Tåler uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen • Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet • Faglig engasjement og evne til å se løsninger Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby deg​ • En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus  • Mentoroppfølging som en del av opplæringen • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi • Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring. • En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse. • Lønn etter gjeldene tariffavtale. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.