Data Scientist till Innovativt Bolag

Lynqa AB

Vår kund är ett svenskt produktbolag med global räckvidd inom health tech. De driver världens ledande app inom sitt område med miljontals användare som dagligen förlitar sig på deras teknologi för att förbättra sin hälsa och livskvalitet. Med stark produktfokus, startup-mentalitet och internationell framgång erbjuder de en miljö där du får verkligt inflytande, möjlighet att jobba med AI-teknik och chansen att göra verklig skillnad för människors välmående globalt. Om rollen Vi söker en Mobile Developer till deras produktteam i Göteborg. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team som arbetar med kontinuerlig produktutveckling och äger sina outcomes, inte bara output. Tillsammans formar ni hypoteser, kör experiment och levererar frekvent användarvärde genom små, men kraftfulla förbättringar. Du arbetar nära ML Engineers och Research Scientists för att integrera AI-funktionalitet i appen och skapa upplevelser som verkligen hjälper användarna. Arbetet sker från deras vackra kontor på 20:e våningen i Kineum-skyskrapan i Göteborg, där nära samarbete och teknisk excellens står i fokus. Dina ansvarsområden Designa, bygga, testa och underhålla högkvalitativ kod för deras mobilapp Samarbeta nära med ditt team för att definiera och implementera användarfunktioner Bidra över hela stacken där det är lämpligt, med stöd för att växa utanför ditt primära fokusområde Delta i kodgranskningar, tekniska designdiskussioner och bidra till kontinuerlig förbättring Skriva vältestad, säker och skalbar kod Övervaka prestanda och felsöka produktionsproblem i en modell med delat ägandeskap Arbeta med ML Engineers och Research Scientists för att förstå modellbeteende och hur det integreras i appupplevelsen Kvalifikationer Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom professionell mjukvaruutveckling, med solid erfarenhet av minst en native mobilplattform (iOS eller Android) Bekväm med att arbeta med minst en del av deras stack: Swift, SwiftUI, Kotlin, Jetpack Compose (plus viss legacy Objective-C/Java) Kännedom om moderna Git-baserade arbetsflöden, CI/CD och testning Kandidatexamen inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller relaterat område, alternativt motsvarande erfarenhet Flytande engelska i tal och skrift Meriterande: Backend-erfarenhet med Python, FastAPI och Google Cloud (t.ex. Datastore, Cloud Storage, BigQuery) Vilja att lära sig och bidra över hela stacken Intresse för produkttänk och att leverera kundvärde Erfarenhet av att samarbeta i produktdrivna team eller intresse av att lära sig hur Bevisad anpassningsförmåga, ansvarskänsla och initiativförmåga i dynamiska eller föränderliga produktmiljöer Erfarenhet av att supportera och facilitera teamutveckling Som person Du trivs med att bygga produkter som gör verklig skillnad i människors liv. Du är en nyfiken problemlösare som blomstrar i samarbetande team och blir inspirerad av att skapa och leverera funktioner som hjälper människor. Hos oss är det viktigare att du är nyfiken, driven och vill ta dig an nya utmaningar än att du kan allt från dag ett. Varför du ska söka jobbet! Bygg AI-drivna funktioner som används av miljontals användare dagligen Arbeta i tvärfunktionella team med verkligt produktägandeskap Möjlighet att växa över hela stacken – både mobile och backend Stöttande och stimulerande arbetsmiljö med kompetenta kollegor Verklig impact – ditt arbete förbättrar människors hälsa globalt Vackra kontorslokaler på 20:e våningen med utsikt över Göteborg Balans mellan fokus och glädje där samarbete och trivsel värderas högt Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg OBS: Endast sökande med giltigt arbetstillstånd för Sverige kan komma i fråga. Detta är en direktrekrytering, du blir anställd direkt av vårt klientföretag. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till armin@jobbson.se Lynqa – we connect people

VOLVO BUSINESS SERVICES AKTIEBOLAG

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group Job description:  Data Scientist – Volvo Trucks Digital Management   Data Analytics & AI    Transport is at the core of modern society. At Volvo Trucks, you can use data science and AI to help shape the future of sustainable transport and infrastructure solutions. If you are passionate about turning data into business value, enjoy solving varied challenges, and want to work close to the business in a highly collaborative role, this could be a great opportunity for you.    The Role    We are looking for a Data Scientist to join Data Analytics & AI within Volvo Trucks Digital Management. In this role, you will work hands-on with data science and AI to solve real business challenges across Volvo Trucks. You will be part of a collaborative, skilled, and supportive team where advanced analytics, machine learning, and generative AI are applied to create meaningful impact.  This is a broad, hands-on role with a strong focus on collaboration and communication. You will work closely with business stakeholders across different parts of the organization, which means you need to be comfortable understanding business needs, challenging assumptions, translating technical concepts into clear insights, and building trust with people at different levels of technical understanding.  Your work will vary across projects, business areas, and technical challenges. One project may focus on predictive modeling, another on data exploration and experimentation, and another on generative AI or helping move AI solutions toward production. This variation is a core part of the role.  It is also a role for someone who enjoys working in a broad problem space. You do not need to know everything from day one. What matters most is a curious mindset, strong problem-solving ability, and a willingness to learn new domains, methods, and technologies over time. At Volvo Trucks, we value people who can grow into challenges, collaborate with others, and contribute across a wide range of issues.   What you will do  Apply data science and AI methods to real-world business problems  Work with advanced analytics, machine learning and generative AI  Collaborate closely with business stakeholders to understand needs and identify valuable use cases  Communicate methodologies, findings, and recommendations in a clear and transparent way, to build trust.  Work with a wide range of projects, data sources, and business contexts  Contribute throughout the lifecycle from exploration and prototyping to support with productionizing of AI solutions  Collaborate with colleagues across different domains  Continuously learn about the business, its information landscape, and the transport industry to create relevant and actionable solutions      Who are you   You are a curious and analytical person who enjoys solving problems and learning continuously in a fast-evolving field. You like working in close collaboration with others and are motivated by turning complex questions into practical business value.  You communicate clearly and bring a positive, proactive attitude to your work. As the role involves close interaction with business stakeholders, you should be comfortable explaining technical topics in a simple and engaging way, listening actively, and adapting your message to different audiences.    We believe you likely have:  A degree in computer science, statistics, engineering, or another relevant field  Experience using Python for data science, analytics and AI development  Good understanding of adjacent areas such as DevOps, APIs and data modeling  A collaborative mindset and the confidence to take on new challenges even when the path is not fully defined from the start  At least 2-3 years of work experience as a data scientist or relevant role  It is an advantage if you have experience with:  MLOps  Deployment and scaling of AI solutions  Cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP

Lindex

A job description is not a job ad. I cannot stress this enough. There is nothing more tiresome than to see an ad like this: Requirements: * At least 5 years experience * Ability to make swift decisions, work through stressful situations and solve problems quickly * Deep knowledge of your area * Creativity * Ambition * etc. Does this make you want to jump up, tell your boss you're leaving and go work for this company instead? I don't think so. This hardly evokes an emotion, much less the feeling of wanting to uproot so much of your being and quit your job. You have to remember that in the end of the day, that's what you want people to do. The people you want to apply are probably being treated really well at their current job so that they won't quit. So, you have to work extra hard to attract them! Ask questions instead of demanding Nobody wants to read a list of your demands. If you get a lot of unqualified candidates applying, make sure you use questions to filter them! For example, by asking how many years of experience they have, you will be able to filter the applications, and thus save yourself from reading a lot of unqualified applications. Focus on what you're offering Since you've just eliminated the need to list your demands, you have a lot of space to write about your company and what you can offer the candidate. Imagine it being a personal ad. You have to really sell the idea of working with you. Write about everything from your lunches together, your flexible hours, free coffee in the break room, etc. When you add these things together, the person reading the ad is going to imagine herself being there with you. Market your company Don't forget – job seekers are not the only ones reading your ads. Your rivals, customers and partners are probably reading them as well. Job ads are a really good place to see how a company is doing and how generous they can be. When you're writing the ad, make sure to imagine your biggest rival reading the ad. You're going to want to make them jealous, right? Make sure you're not making stuff up! So now you understand the concept of making your company sound like a great place to work. However, you have to be honest. Nothing is worse than a candidate that is disappointed right from the start of an interview. Don't say that you offer something that you don't. Be honest – but be sure to mention everything that makes your workplace a great place to work. Be concise Don't write too much. To be brutally honest, nobody wants to read about your company for more than two minutes, so make sure that your job ad isn't too long.