Enhetschef ekologi och vatten

FÖRSVARETS RADIOANSTALT

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen?  Vi på FRA söker en enhetschef till avdelningen för Teknik som trivs med att leda, inspirera och utveckla det dagliga arbetet för att möta verksamhetens behov. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för en enhet inom avdelningen för Teknik som har till uppgift att förse FRA med tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar och anskaffar nya system samt sköter drift och förvaltning av befintliga system. Enheten tillhör en sektion inom kontoret för Global Inhämtning och Bearbetning. Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten avseende personal, verksamhet, arbetsmiljö och linjebudget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer, ledande roller inom vår teknikstyrning och ingår i en av kontorets sektionsledningar. Du förväntas aktivt delta i verksamhetsutveckling genom att samverka inom och över kontors- och avdelningsgränser samt skapa förtroendefulla samarbeten med övriga delar av myndigheten. Som enhetschef kommer du arbeta med ett utvecklande ledarskap vilket bland annat innefattar ett: · Tillitsbaserat ledarskap Du är en förebild och tar ansvar, du sörjer för god kompetensförsörjning och kompetensutveckling anpassad till verksamhetens mål och behov samt säkerställer att arbetsmiljön inom enheten är stabil och trivsam. · Motiverande ledarskap Du inspirerar medarbetare och arbetar kontinuerligt coachande samt bidrar till stabilitet, transparens och jämställdhet. · Agilt ledarskap Du röjer hinder, skapar och upprätthåller rutiner och förutsättningar för leveranserna. Inrikes- och utrikes resor förkommer i tjänsten. Du kan Vi söker dig som har: · Relevant flerårig utbildning inom datavetenskap eller liknande, alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet · Flerårig arbetslivserfarenhet av ledarskap i en teknisk leveransorganisation · Flerårig arbetslivserfarenhet av budgetarbete · God datorvana · Kunskaper om systemutveckling · Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift   Vi ser det som meriterande om du har: · Chefserfarenhet med personalansvar · Erfarenhet inom underrättelsetjänst · Erfarenhet av arbete enligt SAFe-ramverket · Kunskap om IT-och informationssäkerhet ·  B-körkort Du är Vi söker dig med följande egenskaper: · Personlig mognad: Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. · Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  · Ledarskap: Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. · Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i Göteborgsområdet. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-19 Referensnummer 2026FRA786-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: IT, IT-chef, Ledare, Underrättelsetjänst, Telekom, Systemutveckling Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Arbetsuppgifter Vill du vara med och påverka ett viktigt samhällsuppdrag där du arbetar med att rusta individer för att närma sig den öppna arbetsmarknaden? Stadsmiljöförvaltningen söker nu en enhetschef till verksamhetsområde Arbetsmarknad. Verksamhetsområde Arbetsmarknad utför arbetsrehabiliterande insatser där syftet är öka förutsättningar till arbete inom den öppna arbetsmarknaden för deltagare som är beviljade olika typer av arbetsmarknadsstödinsatser. Det innebär att rusta deltagarna utifrån ett salutogent perspektiv och där arbetet är anpassat utifrån målgruppernas behov och förutsättningar. Deltagarna arbetar med praktiska arbetsuppgifter där uppgifterna är av kvalitetshöjande art och utan krav på tempo. De praktiska arbetsuppgifterna är främst inom parkskötsel, naturvård, snickeri, renhållning och liknande. Sammantaget syftar uppdragen till att stärka individens utveckling, hälsa och känsla av sammanhang samt ge bättre förutsättningar för att komma närmre den ordinarie arbetsmarknaden eller studier. Vi är idag ca 45 medarbetare på avdelningen, där du blir en av fyra enhetschefer som har ett tätt samarbete mellan varandra. Verksamheten är uppdelad i cirka 20 arbetslag med en arbetsledare för varje lag och vi har ca 200 personer inom olika arbetsmarknadsåtgärder. I din roll som enhetschef ansvarar du för verksamhetsplaneringen tillsammans med dina kollegor, du arbetsleder arbetsledare samt håller ihop helheten för verksamheten kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för deltagarna. Som enhetschef gör du planering ihop med dina arbetsledare och med våra samarbetspartners på Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen som är arbetsgivare för arbetstagarna. Du har även regelbundna avstämningar med våra olika samarbetspartners som bland annat tillhandahåller arbetsuppgifterna som utförs i verksamheten. Vidare i din roll som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar samt att du säkerställer att enheten driver sitt uppdrag inom fastställda ramar inom verksamheten. Det innebär att du löpande följer upp verksamheten för att säkerställa att förvaltningens processer och rutiner samt rådande lagstiftning följs. Rollen innebär många kontaktytor med olika intressenter såsom beställare och deltagare. I rollen förväntas du bidra till utveckling för hela verksamheten tillsammans med dina chefskollegor, där du ansvarar för olika projekt inom verksamheten. Det är en komplex verksamhet som kräver engagemang, tålamod och tillit. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Kandidatexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer relevat Erfarenhet av arbete på ledar- eller chefsnivå Erfarenhet av att coacha B-körkort God IT-vana Meriterande Yrkeserfarenhet inom arbetsmarknadsområdet  Kunskap/erfarenhet av arbetsmarknadsåtgärder och rehabilitering, gärna med målgrupper med olika typer av funktionsvariationer och målgrupper i behov av språkträning Kunskap/erfarenhet av anläggning, grönskötsel eller annat tekniskt arbete Vi söker en chef som är tydlig och trygg i sitt ledarskap och som värdesätter olikheter. Du är flexibel i ditt arbetssätt, både på ledningsnivå mellan chefskollegor och i det operativa chefskapet. Du driver ditt arbete väl och har en förmåga att få framdrift i frågor och i genomförandet. Som chef är du lyhörd, förtroendeingivande och lägger mycket tid på att skapa tillit. Du värdesätter dina kollegor och medarbetare och förstår att utan dem lyckas vare sig du eller enheten med sitt uppdrag. Du är skicklig i ditt sätt att kommunicera vilket är nödvändigt då rollen kräver många kontaktytor. Vi arbetar enligt Utvecklande ledarskap och har ett tillitsbaserat förhållningssätt och ledarskap i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du har en humanistisk värdegrund och en tilltro till människors förmåga. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med nya möjligheter och uppdrag och din roll som en del av ledningsgruppen för verksamhetsområde Arbetsmarknad blir att både driva och förvalta olika utvecklingsfrågor för verksamheten. Urval sker v 34 och kallelse till intervju kommer att ske v 35. Välkommen med din ansökan! Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Uppvisa giltigt körkort Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.