Enhetschef Operativ drift

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om tjänsten Nu söker vi en interim Daily Operations Manager till en innovativ och forskningsnära verksamhet i stark tillväxt. I rollen utgör du en central länk mellan verksamhetens medarbetare, som delvis är placerade vid högskolans institutioner, ledningen och andra viktiga intressenter. Uppdraget kombinerar operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett strategiskt och affärsmässigt fokus på den långsiktiga utvecklingen av högskolans labbportfölj. Huvudsakliga ansvarsområden Personal- och arbetsmiljöansvar - Ansvar för personal, arbetsmiljö, drift och utveckling av institutets labbverksamhet, inklusive HR-relaterade frågor, kapacitetsplanering, onboarding samt säkerställande av effektiva rutiner och processer. Processutveckling och effektivisering - Utveckla och effektivisera verksamhetens processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa en strukturerad, skalbar och välfungerande operativ verksamhet. Inköp - Utarbeta och implementera rutiner och processer för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling Relationsbyggande och stakeholder management - Utveckla och upprätthålla starka relationer med interna och externa intressenter samt säkerställa en nära dialog mellan verksamheten, högskolan och medarbetarna. Strategiskt bidrag och ledningsgruppsarbete - Bidrar i ledningsgruppen med ett operativt och affärsmässigt perspektiv samt ansvarar för att driva och utveckla den operativa verksamheten i nära samarbete med VD. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som Daily Operations Manager är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-09-07 och beräknas pågå fram till och med 2027-08-31, med goda möjligheter till förlängning. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt • Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt • Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt • Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag • Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska Observera: För varje krav ska en motivering bifogas som tydligt beskriver hur kravet uppfylls. Det ska framgå genom vilket eller vilka uppdrag kravet har uppfyllts samt var i CV:t informationen kan återfinnas. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer • Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande • Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering • Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling • Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet Om dig För att lyckas i rollen som Daily Operations Manager ser vi att du är en trygg och relationsskapande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, stabilitet och hög integritet. Du har förmågan att hantera såväl operativa som komplexa personalfrågor på ett professionellt och lyhört sätt. Som person är du strukturerad, drivande och van att omsätta idéer till resultat genom att skapa riktning, följa upp och säkerställa genomförande. Du är kommunikativ, prestigelös och trivs med att växla mellan strategiska frågeställningar och ett hands-on arbete i verksamheten. I en föränderlig miljö är du flexibel, lösningsorienterad och motiveras av att skapa struktur, utveckling och goda samarbeten. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-13. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

SJÖFARTSVERKET

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Lotsområdeschef till Marstrand lotsområde Att arbeta som Lotsområdeschef på Sjöfartsverket Sjöfartsverket tillhandahåller lotsning och biträde av lots till fartyg inom lotspliktigt område. Som lotsområdeschef företräder du Sjöfartsverket lokalt gentemot kunder, myndigheter och andra intressenter och har det nautiska ansvaret för farlederna i lotsområdet. Du kommer att ansvara för Marstrand lotsområde vilket innebär ett geografiskt område längs Bohuskusten, från Marstrand i söder till Strömstad i norr. Lotsområdet består av Marstrands och Lysekils lotsstationer. Du har personalansvar för en grupp om ca 25 lotsar och 1 administratör vilka arbetar från lotsstationerna Marstrand och Lysekil. Du ingår i ledningsgruppen för Affärsområde Lotsning och rapporterar till Affärsområdeschefen. I tjänsten ingår resor samt beredskapstjänstgöring enligt fastställt schema. Arbetsuppgifter I rollen som lotsområdeschef ansvarar du för drift och utveckling inom lotsområdet och verkar för att verksamheten bedrivs med kunder och intressenter i fokus. Du ansvarar för ekonomi- och verksamhetsuppföljning och har budget-, personal- och resultatansvar för området. Du leder det nautiska arbetet med lotsarna och har det övergripande nautiska ansvaret för området. I den dagliga driften ingår att ansvara för att fartygen får lots. Tillsammans med dina områdeskollegor företräder du Sjöfartsverket gentemot kunder, allmänhet och andra myndigheter och bistår Sjöfartsverkets infrastrukturavdelning att svara på remisser kopplat till lotsområdet. Tillsammans med handledarna följer du upp och examinerar lotsar under utbildning. I arbetsuppgifterna ingår även att samordna det regionala krisberedskapsarbetet och totalförsvarsplaneringen samt att samverka med länsstyrelserna och övriga aktörer inom ramen för arbetet med krisberedskap och totalförsvaret. Då en stor del av arbetet även innefattar att medverka i och utveckla samt leda lotsningsverksamheten utifrån ett nationellt perspektiv är det en förutsättning att du har möjlighet att resa i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig med en akademisk högskoleutbildning med utbildning inom sjöfart. Du har erkänt goda ledaregenskaper, gärna från ledarroller ombord på fartyg, rederier, näringsliv eller offentliga organisationer. Ditt ledarskap är kommunikativt, coachande och tillitsbaserat och du ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har integritet och är van på ett drivande sätt att arbeta med förändringar och verksamhetsutveckling i en operativ verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer. Vi vill att du har erfarenhet av arbete inom operativa verksamheter inom sjöfart, logistik och transport eller motsvarande verksamheter. Vi ser med fördel att du har god kunskap om sjötrafik, sjösäkerhet, hamnar, rederi, godsägare och godsflöden. Har du även erfarenhet av att arbeta med kontinuitets-/totalförsvarsplanering ser vi detta som meriterande. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll samt har god självinsikt och integritet. Du arbetar långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Vi ser att du är analytisk och har en förmåga att lösa komplexa problem. Du är duktig på att strukturera upp och bryta ner komplexa utmaningar i hanterbara bitar för att ta verksamheten och dina medarbetare framåt. Du är lyhörd och har ett kundorienterat förhållningssätt med en förmåga att bygga förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha förmåga att driva och inspirera till utveckling. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas 1 januari 2027. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Affärsområdeschef Anders Alestam, 010-478 4783 eller javascript:void(0) Fackliga företrädare: Lotsförbundet Ronny Löf, Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Nu under semestertider kan det ta lite längre tid att få kontakt, men vi hör av oss så snart vi kan. Ansökan: Registrera din ansökan senast 30 augusti 2026. Diarienummer 26-04690 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Omsorgsvägen hemtjänst AB

Enhetschef / Verksamhetsansvarig till nystartad hemtjänst i Göteborg Vi startar ett nytt hemtjänstföretag i Göteborg och söker nu en erfaren och driven enhetschef/verksamhetsansvarig som vill vara med från början och bygga upp verksamheten tillsammans med oss. Detta är en roll för dig som trivs med ansvar, struktur och att skapa något långsiktigt – inte för dig som vill kliva in i en färdig organisation. OM ROLLEN Som enhetschef och verksamhetsansvarig får du ett helhetsansvar för verksamheten i uppstartsfasen. Ägarna finns med som stöd i bakgrunden, men det operativa ansvaret ligger i stor utsträckning på dig. Du kommer bland annat att: Bygga upp och leda hemtjänstverksamheten från grunden Ansvara för verksamhets-, personal- och ekonomifrågor Ansvara för schemaläggning, arbetsmiljö och daglig drift Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av gällande lagar och riktlinjer (SoL, LSS m.fl.) Vara delaktig i rekrytering av omsorgspersonal Ha kontakt med kunder, anhöriga och kommunen Arbeta aktivt med att etablera och utveckla kundbasen ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är initialt på deltid under uppbyggnadsfasen, med tydlig ambition att övergå till heltid i takt med att verksamheten växer. KVALIFIKATIONER Utbildning Socionomexamen, högskolans sociala omsorgsutbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning Med likvärdig utbildning avses högskoleutbildning med vård-, omsorgs- eller beteendevetenskaplig inriktning Utbildningen ska innehålla, eller ha kompletterats med, minst 15 högskolepoäng inom social juridik eller social omsorg Språk Kunskaper i svenska motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i tal och skrift Chefserfarenhet Minst 24 månaders chefserfarenhet de senaste 7 åren, minst 75 % tjänstgöringsgrad Erfarenhet från äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård och/eller funktionshinderomsorg Praktisk erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar Utbildning och erfarenhet ska kunna styrkas med CV, examensbevis och anställningsintyg. PERSONLIGA KVALIFIKATIONER Du är strukturerad, självgående och trygg i chefsrollen, med god förståelse för hemtjänstens regelverk och kvalitetskrav. Du arbetar obehindrat med digitala system och kan uppvisa relevanta referenser. VI ERBJUDER Möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden Stor frihet att påverka arbetssätt och kultur Närvarande ägare som stöd En långsiktig roll i ett växande företag ANSÖKAN Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Referenser och handlingar som styrker utbildning och chefserfarenhet kommer att efterfrågas.