
GÖTEBORGS UNIVERSITET · Göteborg
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande ...
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården.
Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se.
GPCC söker en forskare inom personcentrerad vård, styrning och organisering av hälso- och sjukvård.
Anställningen omfattar forskning, utveckling och samverkan inom personcentrerad hälso- och sjukvård. Den anställde ska initiera, bedriva, handleda och medverka i forskning och utvecklingsarbete på såväl nationell som internationell nivå, med särskilt fokus på europeiska samarbeten.
I arbetsuppgifterna ingår att initiera och medverka i ansökningar om extern forskningsfinansiering samt att bidra till utvecklingen av nya forsknings- och samverkansprojekt.
Den anställde ska även bidra till institutionens forskningsrelaterade administrativa arbete. Detta omfattar bland annat beredning och samordning inom GPCC beredningsgrupp, styrgrupp och personråd samt andra uppdrag som stödjer centrumets och institutionens forskningsverksamhet.
Ansvarsområden
Den anställde har ett särskilt ansvar för att utveckla forskning och kunskapsutveckling inom personcentrerad vård i samband med kriser, katastrofer och krig.
I uppdraget ingår att vara huvudredaktör för rapportserien Acta Universitatis Gothoburgensis – Studies in Person-Centred Care och att ansvara för rapportseriens vetenskapliga kvalitet och fortsatta utveckling.
Vidare förväntas den anställde aktivt bidra till utvecklingen och implementeringen av personcentrerad hälso- och sjukvård nationellt och internationellt, med särskilt fokus på styrning och ledning (governance).
Anställningen innefattar även att representera GPCC i strategiska samverkansprojekt, däribland OMTÄNKT, i nära samarbete med Samhällsnytta och Experio Lab, samt att bidra till utvecklingen av långsiktiga samarbeten med offentliga och andra externa aktörer.
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektassistent för en intermittent anställning, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Vår forskning fokuserar på hur hjärnan utvecklas och fungerar, och hur förändringar i dessa processer kan bidra till sjukdomar som Alzheimers sjukdom. Vi använder oss av zebrafisk och humana iPSC som modellsystem undersöker vi cellulära och molekylära mekanismer som bidrar till hjärnans utveckling och funktion, nervcellers kommunikation och de konsekvenser som störningar i dessa kan orsaka. Arbetsuppgifter Vi letar nu en medarbetare för tillsyn och skötsel av de zebrafiskar som används i forskning kring nervsystemets bildning och funktion. Vi söker dig som är motiverad, driven, flexibel och som brinner för skötsel av akvatiska system och gillar sötvattensfiskar. Hos oss kommer du att arbeta självständigt i ett litet team där kommunikation och samarbete är avgörande. Arbetet innebär underhåll av fiskar, allmän översikt av akvariernas funktion samt dess vattenkvalitét. Arbetet utförs på timbasis. Du bör kunna organisera och självständigt utföra ditt eget dagliga arbete i samråd med din handledare. Kvalifikationer Krav: Du bör vara ansvarstagande och ha god förmåga till självständigt arbete Tidigare erfarenhet av arbete på laboratorie God kommunikationsförmåga på engelska (både i tal och skrift) Förståelse för, och respekt för djurens välbefinnande Arbetet ställer krav på att du har fysisk kapacitet för att hantera tyngre föremål då fiskarnas tankar väger ca 10kg Meriterande: Tidigare erfarenhet av zebrafisk Erfarenhet av molekylärbiologiska metoder inklusive qPCR och Westernblot Tidigare arbete inom neurovetenskap Teknisk förmåga Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Alexandra Abramsson, tfn: +46 703 357 417, e-post: mailto:alexandra.abramsson@gu.se Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhet Kirurgi på Östra sjukhuset tillhandahåller kirurgisk sjukvård åt invånarna i Göteborg med kranskommuner, samt högspecialiserad vård inom främst gastrointestinal kirurgi med både region och riksuppdrag. Vi är cirka 350 medarbetare varav drygt 40 läkare. Verksamheten har tre slutenvårdsavdelningar, en stor öppenvårdsverksamhet och två administrativa enheter. Inom verksamhetsområdet pågår utvecklings- och undervisningsarbete och vi har en bred forskning som omfattar såväl kliniska studier som laborativ grundforskning. Kolorektalsektionen är Sveriges största kolorektala enhet. Här bedrivs såväl rutinmässig som avancerad kolorektal kirurgi med fokus på cancer och IBD. Vi har egna NHV-uppdrag inom HIPEC och avancerad bäckenkirurgi inklusive analcancer och medverkar med kirurgisk kompetens inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets övriga NHV-uppdrag, såsom endometrios och tarmsvikt. Från och med årsskiftet innehar vi även NHV-uppdrag för rekonstruktiv kirurgi vid IBD. Det regionala samarbetet är omfattande och merparten av regionens T4-kirurgi görs exempelvis hos oss. Inom proktologi är vi remissmottagare av komplexa fistelfall från regionen. Som universitetssjukhus bedriver vi klinisk undervisning på alla nivåer. På sektionen handleder vi medicine kandidater, AT-läkare, ST-läkare inom kirurgi samt ST-läkare/specialister från andra specialiteter som randar sig inom kolorektalkirurgi. Vi bedriver högkvalitativ forskning inom våra kliniska fält för att driva utvecklingen framåt. Vi har forskare med såväl regionala som nationella anslag och ser gärna fler forskningsaktiva inom sektionen. Vi har goda möjligheter att bistå vid handledning av studenter och blivande doktorander. Till sektionen hör en vårdavdelning samt kirurgmottagning, kolorektalmottagning och stomimottagning. Om tjänsten Som specialistläkare kommer du att deltaga i sektionens arbete på operation, avdelning och mottagning. Jourverksamhet ingår, liksom handledning av studenter. Det finns goda möjligheter för dig att engagera dig i forskningsprojekt. Vi erbjuder ett vikariat på upp till 6 månader. Vem söker vi? Vi söker dig som är specialistläkare inom kirurgi, gärna med kolorektal inriktning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur dina styrkor kommer till sin rätt i uppdraget och i verksamheten som helhet. Som person är du strukturerad och noggrann. Du värdesätter teamarbete och har god samarbetsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för farmakologi. Arbetsuppgifter I anställningen ingår djurexperimentell forskning inom det psykofarmakologiska området, med tonvikt på beteendefarmakologiska studier. Kvalifikationer Doktorsavhandling inom preklinisk psykofarmakologi med inriktning på beteendestudier är ett krav. Erfarenhet av forskning om läkemedel mot depression och ångest med användning av relevanta djurmodeller är meriterande. Erfarenhet av in vivo-mikrodialys är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Elias Eriksson, tfn: +46 709 555 055, e-post: mailto:Elias.Eriksson@neuro.gu.se Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:michael.winder@pharm.gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.