
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Beskrivning Nu söker vi på Gustaviskolan en driven och utvecklingsorienterad förstelärare. Försteläraruppdraget är tidsbegränsat på 3 år. Som förstelärare är du...
Nu söker vi på Gustaviskolan en driven och utvecklingsorienterad förstelärare. Försteläraruppdraget är tidsbegränsat på 3 år. Som förstelärare är du tillsvidareanställd som lärare på din skola och har en särskild visstidsanställning som förstelärare på 3 år. Efter uppdraget återgår du till din ursprungliga lärartjänst.
Gustaviskolan är en liten enparallellig F-5 skola med cirka 150 elever. Vi är Göteborgs mest centralt belägna kommunala skola och den enda som ligger inom vallgraven. Vi huserar i en ståtlig och vacker skolbyggnad med pedagogen som närmaste granne. Vi håller på att renovera vår skola där vi får tillgång till nya lokalytor och en renoverad skola i form av både lokaler som skolgård. En skola det satsas på!
På Gustaviskolan jobbar ett gott litet gäng med god trivsel. Vi utvecklar oss tillsammans hela tiden och har ett starkt gemensamt ansvarstagande för helheten i verksamheten och vår arbetsplats.
I uppdraget som förstelärare kommer du främst att verka i undervisning. Utöver detta kommer du att arbeta med skolutvecklande uppdrag som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete. Kärnan i det systematiska kvalitetsarbetet är elevernas lärande och måluppfyllelse, arbetet som förstelärare är alltså i första hand inriktat mot att tillsammans med andra lärare på skolan utveckla undervisningen för att öka elevernas lärande.
Utifrån de områden som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete arbetar du tillsammans med skolans lärare och ledningsgrupp. I ett kollegialt lärande har du en central och viktig roll genom att handleda och coacha, samt genom att bidra med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.
En viktig uppgift som förstelärare är handledning av lärarstudenter och mentorskap för nyutexaminerade lärare, i syfte att bidra till en bra introduktion i läraryrket.
Ett mer detaljerat uppdrag formuleras i samråd mellan förstelärare och närmsta chef på skolan. I detta ska förutsättningar för och innehåll i uppdraget ingå, liksom tidpunkt när det ska ses över och eventuellt revideras.
Är lärare med minst fem års legitimerad undervisning inom skolväsendet.
Har god förmåga att utveckla undervisningen genom att systematiskt granska, förbättra och följa upp undervisningen så att den stödjer och utvecklar elevernas lärande.
Har god förmåga att utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete driva skolutveckling i samarbete med skolledningen.
Bidrar med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.
Har en utvecklad analytisk förmåga.
Har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande.
Har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller planerar att göra det inom 3 år.
För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. Rydskolan består av grundskola och anpassad grundskola samt en mottagnings- och modersmålsenhet. Skolan har fina och ändamålsenliga lokaler och flera klassrum har fått sig en uppfräschning/blivit större och vi har utrustat klassrummen med bildkameror och ljudutjämningssystem. På mellanstadiet har eleverna varsin dator och på lågstadiet har eleverna tillgång till Ipads. Under 2026/2027 görs stora satsningar på lärmiljöerna i skolan där all personal ska vara involverad i arbetet att utveckla lärmiljön för eleverna. Skolledningen på Rydskolans grundskola består av en rektor och en biträdande rektor. Fem förstelärare utgör skolans ledningsgrupp och prioriterade utvecklingsområden är läsförståelse i alla ämnen och matematik. Alla lärare på skolan som undervisar i matematik kommer delta i den kommungemensamma satsningen ”Att skapa tänkande klassrum i matematik” tillsammans med NCM under kommande läsår. Vi har en implementerad drifts- och utvecklingsorganisation som tar hand om de utmaningar som vi ställs inför i det operativa och strategiska arbetet. Rydskolan har ett starkt och kompetent elevhälsoteam bestående av kurator, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare, psykolog och logoped samt skolledning. Om du väljer att arbeta på Rydskolan möts du av en driven och närvarande skolledning, ett starkt elevhälsoteam och en personalgrupp som har som motto att alltid hjälpa varandra. Grundskolan består av 55 personal och 370 elever. Varmt välkommen att bli en av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ingår i ett arbetslag med lärare F-3 samt ha ansvar för skolbiblioteket. Du blir en viktig kugge i Rydskolans viktiga satsning på läsförståelse i alla ämnen och att öka läslusten hos våra elever. Tjänsten innebär ansvar för samarbetet med filialbiblioteket som finns under samma tak som skolan, för utlåning av böcker till våra elever samt undervisning i klass som en extra lärare i främst sv/sva men gärna också i matematik. Hos oss får du förutom väldigt fina kollegor löpande kompetensutveckling inom ovan nämnda område. På Rydskolan finns ett starkt elevhälsoteam och vi har ett särskilt fokus på tidiga insatser. Du kommer att få stöd av specialpedagog och speciallärare i ditt arbete med eleverna. Vi har nybyggda, fina och stora klassrum med tillhörande grupprum och vi satsar på att löpande köpa in läromedel och pedagogiskt material. KVALIFIKATIONER Vi söker legitimerad lärare 1-7 sv/sva samt gärna matematik med god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en mycket tydlig ledare med förmåga att anpassa undervisningen för att nå alla elever. Meriterande är också att ha arbetat med eller ansvarat för skolbibliotekarieuppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Ulrikaskolan är en välrenommerad F-6 skola centralt belägen i Ulricehamn, precis intill Lassalyckan och natursköna skogsområden. Från vår skola har både elever och personal nära till grönska, friluftsliv och idrottsmöjligheter - något som genomsyrar vår pedagogik och värdegrund. Skolan har idag cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi erbjuder fritidsverksamhet och har fyra avdelningar fördelade enligt åldersmix, två för årskurs F-1 och två för årskurs 2-6. Vårt elevhälsoteam består av specialpedagog, speciallärare, skolsköterska och kurator och vi har regelbundna samverkansmöten för att säkra ett heltäckande stöd för våra elever. Med start höstterminen 2027 inviger vi den nya F-6 skolan Björkås. I samband med detta byggs Ulrikaskolan om till en 7-9 skola. Ulrikaskolan, som kommer att vara ursprunget till Björkås organisation och arbetssätt, präglas av hög personalbehörighet och god måluppfyllelse. Fyra förstelärare driver det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer en kontinuerlig utveckling av undervisningen. I vår flexenhet arbetar pedagoger i tätt samarbete med klasslärare och elevhälsoteam för att forma flexibla och anpassningsbara lärmiljöer. Det gör att vi på riktigt kan möta varje elev utifrån hens individuella förutsättningar och behov. Ulrikaskolan är också hemvist för anpassad grundskola, med egen rektor och elevhälsoteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du stöttar pedagogerna bland annat genom observationer, pedagogiska utredningar, arbetet med åtgärdsprogram och handledning. Du är även ett stöd för pedagogerna i arbetet med att främja en differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och behov av stöd. Genom din goda kunskap genomför du anpassningar som gynnar undervisningen på ledning och stimulansnivå. I elevhälsoteamet jobbar du för att skapa en helhetssyn av eleverna och deras lärmiljö i både skola och fritidshem. I ditt uppdrag ingår att ha kontakt med externa aktörer och stödfunktioner samt kunna leda möten med dem och med vårdnadshavare runt elevers behov. Skolans utgångspunkt är det relationella perspektivet där vi försöker hitta lösningar och ökad tillgänglighet inom den fysiska, pedagogiska och sociala lärmiljön. I din roll som specialpedagog bidrar du till det främjande och förebyggande arbetet på skol- grupp- och individnivå. Du ingår i skolans utvecklingsgrupp och stöttar skolledningen i arbetet med skolutveckling. Tjänsten är en semestertjänst. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare. Vi ser gärna att du är utbildad eller att du öppen för vidareutbildning som specialpedagog. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmågan att planera och organisera ditt arbete såväl självständigt som tillsammans med rektor, elevhälsoteam och pedagoger. Du har ett tydligt kvalitetsfokus och ett flexibelt förhållningssätt. Du är strukturerad, visar stort engagemang och har lätt för att skapa goda relationer. Du känner dig trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga där du tillsammans med övriga kan driva verksamheten framåt. Du har ett inkluderande och relationellt förhållningssätt och arbetar prestigelöst. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du kommer känna dig varmt välkommen till oss. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.
Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Vill du ha ett av skolans mest meningsfulla och utvecklande uppdrag? Hos oss får du vara med och skapa ett lustfyllt lärande – varje dag! Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och stärker nu vår organisation genom att utöka med ytterligare en specialpedagog. Tillsammans med skolans nuvarande specialpedagog blir du en nyckelperson i att vidareutveckla vårt specialpedagogiska arbete. Källeskolan är en centralt belägen skola i Skara med ca 300 elever. Skolan har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges förutsättningar att nå goda resultat. På skolan finns tre arbetslag (F-3, 4-6 samt fritids), årskursteam för respektive årskurs och två fritidsavdelningar. Förutom klasslärare finns Sva-lärare och speciallärare samt elevhälsoteam på plats alla dagar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma ordningsregler. Våra elever har tillgång till en stor skolgård och med skolans centrala läge tillgång till närliggande idrottsplats och grönområden, som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, lärande och motivation genomsyrar hela dagen. Arbetet innebär Som specialpedagog arbetar du för att extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram genomförs, följs upp, utvärderas och dokumenteras enligt lagkrav och styrdokument. Att jobba med pedagogiska utredningar och kartläggningar är en del av det specialpedagogiska uppdraget. Du fungerar som samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor gentemot kollegor, vårdnadshavare och rektor samt arbetar elevnära med elever i behov av särskilt stöd i klassrummet eller i mindre sammanhang. Du är delaktig i att systematiskt förbättra lärmiljöerna för högre måluppfyllelse. Du ingår i skolans utvecklingsgrupp tillsammans med skolledning och förstelärare där skolutveckling och kvalitetsarbete är centralt. Du blir också en del av ett centralt nätverk med övriga specialpedagoger i förvaltningen. Vem är du? Du trivs i samarbete och vill bidra till vår teamkänsla – både i nära samarbete med din specialpedagogkollega och med övriga på skolan. Du verkar för att skapa en positiv lärandesituation med fokus på att främja god hälsa där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. För oss är förmågan till goda relationer i kombination med goda ämneskunskaper vår framgångsfaktor Kvalifikationer Specialpedagogexamen Du är en trygg pedagogisk ledare med God förmåga att samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, rektorer och kollegor samt andra instanser. God förmåga att självständigt strukturera, planera, organisera och följer upp det pedagogiska arbetet. God förmåga att formulerar dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde till 26-09-01 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg