Informations- och datakvalitetsexpert

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala

utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården

samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs

mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som  informations- och

datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de

åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i

fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du

arbeta med olika saker: - Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. - Analysera rotorsaker till

felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. - Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA)

utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. - Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när

andra delar av myndigheten arbetar med rättningsarbeten. - Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från

andra delar av DUA. - Genomföra rättningar i komplexa ärenden. - Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor

till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och

prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga

och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett

effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor

vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för

vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar

tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin

kompetens.  Du som söker har - Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med

arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen - Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig

ärendehantering. - Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning.  Det är meriterande om du har - Kunskap om

sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala

utlänningsdatabasen. - Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. - Erfarenhet av att identifiera och

formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet.  - Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. - Fördjupade

kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: - Tillståndsprocessen - Uppehållstillståndsbeslut på olika

grunder samt återkallande av tillstånd. - Medborgarskapsprocessen - Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är

placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning

(provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson

på gustav.andersson@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på

010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något

längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill

ha din ansökan senast 2026-08-30 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.

Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som

vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.