Migrationsverket

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker processförare till förvaltningsprocessenheten i Boden. Vi söker dig som är en skicklig jurist med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en spännande juridisk miljö som präglas av ett stort och föränderligt rättsområde med en komplex lagstiftning. Förvaltningsprocessenheten hanterar överklaganden från personer som har fått avslag på sin ansökan om uppehållstillstånd samt prövar om det finns hinder mot att verkställa ett beslut om avvisning eller utvisning. Enheten för Migrationsverkets talan vid förhandlingar i Migrationsdomstolen i Luleå och bidrar till Migrationsverkets övergripande rättsliga kvalitet.  Vad gör en processförare? Som processförare är din huvudsakliga arbetsuppgift att föra Migrationsverkets talan vid domstolsprövning av utlänningsärenden, genom att skriva yttranden och delta vid muntliga förhandlingar. Du förbereder dig genom att läsa in dig på ärendet, dels vad som gäller juridiskt dels genom att ta reda på annan relevant information som kan komma att påverka ärendets utgång. Vid muntliga förhandlingar för du verkets talan och tar snabbt ställning till all information som kommer fram under förhandlingen.  I din roll handlägger du och fattar beslut i brådskande ärenden som kommer in till enheten. I arbetet ingår att överpröva Polismyndighetens beslut om avvisning och återreseförbud. Som beslutfattare coachar du kollegor de som bereder ärenden inför beslut. Du kommer också att arbeta med att genomföra vissa typer av utredningar i ärenden exempelvis gällande personer som utvisats på grund av brott samt arbeta i förvaltningsprocessens jourverksamhet. Arbetstempot är tidvis intensivt och du behöver ofta fatta beslut under tidspress. Vi arbetar med teambaserat arbetssätt i en dynamisk juridisk miljö där du medverkar i rättsliga diskussioner med dina kollegor på enheten och bidrar till verkets övergripande rättsliga kvalitet. Vi erbjuder även möjlighet till delvis distansarbete.  Vem är du? Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vidare är du en lagspelare som är bra på att samarbeta och kan relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt.    Du som söker har Juristexamen Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Goda kunskaper i förvaltningsrätt, sekretess och förvaltningsprocessrätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete vid domstol eller processvana förvärvad på annat sätt Erfarenhet av arbete med frågor som rör migration och utlänningslagstiftning, internationellt skydd eller tillståndsrätt Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid, möjlighet till delvis distansarbete finns Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Placeringsort: Boden Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 oktober, 2026.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

• Controller till Förvarsavdelningen Sök jobbet Migrationsverket, Operativ verksamhet, Förvarsavdelning På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en controller till Förvarsavdelningens kansli. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Förvarsavdelningen är en ny nationell avdelning där all verksamhet som rör förvar samlas. Avdelningen leds av en avdelningsdirektör och till avdelningen finns ett kansli. Avdelningskansliet som är under uppbyggnad utgör ett stöd till avdelningsdirektören och avdelningens chefer. Kansliet har ett brett uppdrag och arbetar bland annat med verksamhetsplanering och uppföljning, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret. Kansliet ansvarar också för den avdelningsgemensamma processen för intern styrning och kontroll, samordning och administration av skyddskommitté och MBL på avdelning och sektionsnivå, beredningar för avdelningsdirektören samt samordnande ansvar för avdelningens beredskapsfrågor. Vidare utgör kansliet också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra externa parter. Arbetsuppgifter I din roll stödjer du avdelningsledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du har ett nära samarbete med avdelningens ekonom . Du följer upp och analyserar ekonomin i avdelningen samtidigt som du på ett tydligt sätt kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet till berörda parter. Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i avdelningen och är delaktig i myndighetens controllernätverk. Du arbetar självständigt med att ta fram underlag för planering och uppföljning av verksamheten samt är aktiv i din roll att föreslå åtgärder. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat inom avdelningen och myndigheten. Exempel på arbetsuppgifter är: • Ekonomi- och verksamhetsuppföljning: Integrera ekonomisk uppföljning med avdelningens resultat. Analyserar avvikelser, mäter måluppfyllelse och sammanställer underlag till tertialrapporter och årsredovisning. • Verksamhetsplanering och genomförandeplaner: Samordna och utveckla processen för avdelningens verksamhetsplanering samt stödja enheterna i att ta fram och följa upp konkreta genomförandeplaner • Intern styrning och kontroll (ISK): Driva, utveckla och följa upp avdelningens arbete med ISK, inklusive riskanalyser och riskhanteringsplaner, för att säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt gällande regelverk. • Strategiskt chefsstöd: Agera rådgivare och analytiskt stöd till avdelningsledningen och enhetschefer i styr- och uppföljningsfrågor. I din roll som avdelningscontroller ser vi att du tar ansvar, strukturerar och driver dina processer. Detta gör du med stor uppmärksamhet, mod och ett tillmötesgående tillvägagångssätt. Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar, Du är skicklig i att förstå och tillämpa affärsmässiga principer för att bidra till organisationens ekonomiska mål, sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och säkerställer hög kvalitet i ditt arbete. Du kan förstå, tolka och analysera siffror, data, tabeller och diagram för att lösa uppgifter snabbt och korrekt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. • Akademisk utbildning/examen med inriktning mot ekonomi. • Erfarenhet av självständigt budget- och prognosarbete inom offentlig verksamhet. • Aktuell och flerårig erfarenhet av controllerarbete inom offentlig verksamhetsstyrning, strategiska analyser, planering och uppföljning. • Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper med goda resultat. • Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. • God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift. • Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel. • Erfarenhet om den statliga budgetprocessen, ledning och styrning av statliga myndigheter och hur svensk statsförvaltning fungerar. • Flera års erfarenhet av att leda och samordna budgetprognos samt ansvara för metod- och processutveckling. • Erfarenhet från dygnet-runt verksamhet med schemalagd personal, exempelvis från förvar, SiS, Kriminalvård, polis, etcetera. Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid. Placering: Sundbyberg eller Märsta Resor i tjänsten förekommer. Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse. Migrationsverket kan göra kontroller i misstanke- och belastningsregistret inför beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Johanna Wilestedt, 010-4855329, johanna.wilestedt@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Verksjurist med arbetsrättslig inriktning Sök jobbet Migrationsverket, Huvudkontor, Rättsavdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksjurist specialiserad på arbetsrätt till rättsavdelningen. Hos oss får du arbeta med kvalificerad rättstillämpning och aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete med fokus på bibehållen god arbetsmiljö. Vi söker nu en verksjurist med arbetsrättslig specialisering som tillsammans med kollegor på avdelningen, får möjlighet att vara med och arbeta i en personalansvars­nämnds­­­funktion (PAN-funktion) på avdelningen. Redan nu finns det PAN-föredragande på rättsenheten som föredrar ärenden inför PAN samt en verksjurist med arbetsrättslig inriktning. Tillsammans tillför ni kvalificerad arbetsrättslig expertis till PAN-processen på myndigheten. Du kommer också att hantera anmälan av ärenden till PAN samt ge rättslig rådgivning och stöd till övriga delar av myndigheten, till exempel i de ärenden som inte anmäls till PAN. Vem är du? Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och är konstruktiv i ditt bemötande gentemot andra människor. Vidare är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med förmåga att driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du har hög integritet och gör välgrundade avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme i såväl uttalanden som handlingar och beslut. Du besitter gedigen specialistkunskap inom området, håller dig uppdaterad och utvecklar kontinuerligt din kompetens. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. • Bakgrund som kvalificerad jurist med flerårig aktuell erfarenhet av juridiskt arbete med arbetsrättsliga frågor på statlig förvaltningsmyndighet • Mycket god dokumenterad och aktuell kunskap och erfarenhet inom följande områden; förvaltningsrätt, processrätt och offentlighet och sekretess • Aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete • Mycket god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt behärskar engelska • Goda kunskaper i Officepaketet • Erfarenhet av arbete med PAN-ärenden • Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med digitaliserings- och IT-frågor • Några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med lagstiftningsfrågor på regeringskansliet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider med distansavtal och flextidsavtal alternativt möjlighet till förtroendearbetstid Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö eller Göteborg Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här . Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Åsa Nyblom, 0104854391, asa.nyblom@migrationsverket.se • Elin Henning, 010-4851663, elin.henning@migrationsverket.se Dela länkar Modal title