
Wise Group AB · Göteborg
Vi söker en trygg och erfaren Lönekonsult för ett uppdrag med placering i Göteborg! Start: september (med viss flexibilitet) och pågår 6-9 månader. Om rollen: D...
Vi söker en trygg och erfaren Lönekonsult för ett uppdrag med placering i Göteborg!
Start: september (med viss flexibilitet) och pågår 6-9 månader.
Om rollen: Du ansvarar för löneprocessen för cirka 500 medarbetare, främst tjänstemän men även kollektivanställda. Lönerna är outsourcade, vilket innebär att du får en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet i leveransen från extern lönepartner genom avstämningar, kontroller och uppföljningar.
Din profil: För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flera års erfarenhet av att arbeta i outsourcade lönemiljöer med större volymer. Erfarenhet av SuccessFactors är starkt meriterande, liksom kunskaper i SDWorx.
Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och bidra med din kompetens och är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad och uppskattar att arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och flexibilitet är viktiga framgångsfaktorer.
Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Ida Asmar, ida.asmar@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se
Är du en driven och nyfiken lönespecialist som vill ta nästa steg i din utveckling? Nu söker vi en erfaren lönespecialist till vårt kontor i Kungälv. Lockas du av möjligheten att utvecklas vidare i din yrkesroll och samtidigt arbeta i ett engagerat team med en öppen och familjär kultur? Gillar du att skapa mervärde för kunder genom personlig service och rådgivning som överträffar deras förväntningar? Då kan PA Kompetens vara rätt plats för dig – tillsammans utvecklas vi vidare! Som lönespecialist blir du en del av ett etablerat team där du arbetar med flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela lönehanteringen – från bearbetning och löneberäkning till att säkerställa att lagar och avtal följs. Rollen innebär även att du stöttar och vägleder kunder i deras lönefrågor för att skapa smidiga och välfungerande processer. Vi ser att du har god erfarenhet av självständigt lönearbete och är trygg i att hantera hela processen. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs i samarbete med andra och sätter alltid kundens behov i fokus. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som lönespecialist hos oss ser vi att du har ett genuint intresse för löneområdet och tycker om att skapa och utveckla goda relationer. Du har ett starkt kundfokus i ditt arbete och drivs av att leverera värde, där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och agerar affärsmässigt med fokus på både kundens och verksamhetens bästa. Du är en skicklig kommunikatör som strävar efter att ge hög service och är lyhörd för kundernas behov och förväntningar. Vi tror också att du arbetar strukturerat och noggrant, med en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat synsätt. Du ser vikten av kvalitet i det du levererar. Som person är du initiativtagande och trivs i en föränderlig miljö där utveckling, digitalisering och effektivisering är en naturlig del av arbetet. Du uppskattar att arbeta i team och värdesätter samarbete, där ni tillsammans delar kunskap och erfarenheter för att utvecklas och nå gemensamma mål. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom lön (YH, högskola eller motsvarande) eller motsvarande längre erfarenhet inom yrket Minst tre års erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal Meriterande är om du har erfarenhet av lönesystem Agda och/eller Crona samt Flex HRM Tid och Res Om oss PA Kompetens är en del av ECIT som är ett av nordens största företag inom lön, redovisning och IT. PA Kompetens är ett positivt, framåttänkande och innovativt företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant inom teknik och utveckling av moderna och effektiva löneprocesser. Via vårt egenutvecklade och GDPR-säkrade Webkontor kan våra kunder och deras anställda enkelt lämna och hämta uppgifter baserat på deras behörighet. Vi värnar vi om en familjär och inkluderande arbetsmiljö där kompetens och samarbete är centrala delar. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, nytänkande och att leverera effektiva lösningar med hög kvalitet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Är du intresserad ser vi verkligen fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt efter överenskommelse.
Vi växer snabbt. Nu behöver vi dig som håller ordning på lönen. B. King Koncernen är en av landets snabbast växande aktörer inom snabbmat. Vi öppnar och förvärvar restauranger och har växt från 2 till i dagsläget 18 Burger King-restauranger på under två år. Vi är nu cirka 500 anställda och mitt i den tillväxten sitter lönen. Varje ny restaurang betyder nya anställda, nya scheman och nya avtal att hålla koll på. Det är där du kommer in. Om rollen Du får huvudansvar för vår löneprocess, från avvikelserapportering till färdig lönekörning. Men det här är ingen roll där du sitter ensam bakom en skärm hela dagarna. Du kommer arbeta nära ledningsgruppen och ha en viktig roll i vidare expansion. Rollen kommer vara baserad från vårt huvudkontor i Göteborgsområdet men för oss är en det viktigt att alla som jobbar hos oss förstår verksamheten. Du kommer därför regelbundet göra platsbesök på våra restauranger, följa upp hur rutinerna faktiskt fungerar i praktiken och fångar upp problemen innan de blir fel i lönen. Du håller också i utbildningar och kurser för våra restaurangchefer inom tidrapportering, schemaläggning och kollektivavtalets regler – så att rätt uppgifter kommer in från början. Kort sagt: du gör inte bara lönen rätt, du gör det lättare för hela organisationen att göra rätt. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Hantera hela löneprocessen för våra restauranger, inklusive avvikelser, semester, sjuklön och slutlöner. Vara den som kollegorna vänder sig till i frågor om lön, kollektivavtal och anställningsvillkor. Planera och hålla i utbildningar och kurser för de som arbetar i driften. Göra platsbesök ute i restaurangerna för uppföljning, stöd och kvalitetssäkring. Bidra till att utveckla och effektivisera våra löne- och personalrutiner i takt med att vi växer. Erfarenhet av branschspecifika kollektivavtal (HRF, Unionen). Vi söker dig som Har relevant utbildning inom lön (lönespecialist, löneadminstratör eller motsvarande) och har erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och som känner dig trygg i kollektivavtal och arbetsrättens grunder. Du är noggrann – i lön finns det inget "ungefär", men du är också en person som gillar att förklara, utbilda och möta människor. Vi tror att du trivs i en miljö som rör sig snabbt, där allt inte alltid är färdigbyggt och där du får vara med och forma hur saker ska fungera framåt. Meriterande Erfarenhet från snabbmats- eller restaurangbranschen B-körkort Goda kunskaper i Microsoft 365 Erfarenhet av Visma Lön 600, AGDA PS, Fortnox eller Quinyx. Har du inte allt på listan? Sök ändå. Rätt person med rätt inställning kan lära sig ett nytt system – vi lägger större vikt vid ditt driv och din vilja att ta ansvar. Praktisk information Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan eller frågor kring tjänsten till christoffer@bking.se senast 2026-08-09. Vi går igenom ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person – vänta därför inte med att söka.
Om rollen Vi söker nu en Redovisningsansvarig till vårt huvudkontor i Göteborg – en nyckelroll i ett svenskt tillväxtbolag med internationell närvaro, där entreprenörsanda, kvalitet och långsiktighet genomsyrar allt vi gör. I rollen får du ett helhetsansvar för redovisningen i alla våra bolag och blir en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar effektiva processer som stödjer verksamheten. Det här är en bred och operativ roll för dig som trivs nära affären, gillar att ta eget ansvar och vill kombinera kvalificerat redovisningsarbete med utveckling och förändring. Du blir en viktig del av ett engagerat ekonomiteam på tre personer där du får stort mandat att påverka – med möjlighet att vara med och forma en modern och skalbar ekonomifunktion för nästa fas i North Trampolines resa. Du rapporterar till företagets CFO ArbetsuppgifterFullt ansvar för bolagets redovisning Löpande bokföring och avstämningar Månads- och årsbokslut AR och AP hantering Moms- och skattedeklarationer för flera bolag och länder Säkerställa kvalitet och struktur i redovisningsprocesserna Kontakt med revisorer och externa konsulter Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom ekonomi och administration Hantera koncerninterna mellanhavanden och internationella flöden Övergripande ansvar för lön, inklusive kontakt med lönekonsulter Vem är du Vi söker dig som är en trygg och självgående redovisningsekonom med ett starkt eget driv och en vilja att ta ansvar. Du trivs i en bred och operativ roll där du får kombinera kvalificerat redovisningsarbete med möjligheten att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och självständigt genomförande av månads- och årsbokslut. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller likande Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för redovisningen i flera koncernbolag. Erfarenhet av internationell moms och redovisning i flera juridiska enheter. God systemvana och erfarenhet av ERP-system, gärna Microsoft Dynamics 365 Business Central eller liknande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av koncernredovisning. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från e-handel eller annan internationell och snabbföränderlig verksamhet. Erfarenhet av att effektivisera och utveckla ekonomiprocesser. Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta hands-on och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Du uppskattar friheten och ansvaret som följer med att arbeta i ett mindre bolag och känner dig bekväm i en miljö där allt inte alltid är perfekt, men där möjligheterna att påverka är stora. Vi värdesätter personer som delar våra värderingar – Quality, Love och Pioneering Spirit – och som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och tillväxt. Vad vi erbjuder dig Hos North Trampoline får du mer än ett jobb – du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla ett internationellt tillväxtbolag med starka värderingar och höga ambitioner. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och ett betydande mandat att påverka både arbetssätt och processer. Här arbetar du nära verksamheten tillsammans med engagerade och prestigelösa kollegor i en kultur som präglas av tillit, samarbete och långsiktighet. Vi erbjuder en hybridlösning med möjlighet att arbeta delvis på distans. Som ett mindre bolag med global närvaro får du en unik bredd i ditt arbete och möjligheten att göra verklig skillnad – både i din egen roll och för företagets fortsatta utveckling. Och kanske det mest ovanliga av allt – våra produkter skapar rörelse, gemenskap och glädje för människor över hela världen. Det är inte varje dag man får arbeta med produkter som bokstavligen får människor att hoppa av glädje. Ansökan Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar North Trampoline med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist, karin.kvist@jerrie.se 072 333 88 26. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt och urval kommer påbörjas först vecka 32. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess