
Göteborgs Universitet · Göteborg
För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&...
För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445
Ämne
Människa-datorinteraktion
Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner.
Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem
Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system
Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner
Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen
Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar
Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter.
Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
Bedömningsgrunder
För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har:
Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande
Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier
Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier)
Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team
Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande:
Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter
Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering
Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer
Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience
kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT.
Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, alexandra.weilenmann@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund
Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)
Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten
Kopior på högst 5 relevanta publikationer
En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*)
Länk till GitHub
Två referenser med kontaktuppgifter
Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Inflammatorisk tarmsjukdom (IBD) och celiaki är två vanliga kroniska mag- och tarmsjukdomar. Forskning på detta område rymmer många obesvarade frågor och har stor potential för en långsiktig vetenskaplig karriär. Forskningsgruppen https://www.gu.se/forskning/gastrointestinal-epidemiologi bedriver epidemiologisk forskning inom IBD och celiaki genom skandinaviska, nationella och regionala hälsoregister. Målsättningen är att bättre förstå riskfaktorer, prognos, samsjuklighet och behandlingssvar. Forskningen leds av docent Karl Mårild och bedrivs vid Institutionen för pediatrik. Vi söker nu 1–2 engagerade postdoktorer med erfarenhet av klinisk epidemiologi eller biostatistik för att delta i pågående och kommande projekt med fokus på att förbättra förståelsen av riskstratifiering, prognostisering och kliniska utfall vid IBD och celiaki. Projektet genomförs i nära samarbete med andra kliniska forskare, både nationellt och internationellt. Hos oss får du möjlighet att arbeta med unika databaser och bidra till att utveckla forskningen inom IBD och celiaki, med målet att förbättra patientvård och behandlingsresultat. Ämne Klinisk epidemiologi inom IBD och/eller celiaki Ämnesbeskrivning Klinisk epidemiologisk forskning om IBD och/eller celiaki, huvudsakligen med hjälp av nationella och regionala hälso-registerdata. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att använda registerbaserade data för att besvara klinisk epidemiologiska frågeställningar inom IBD och/eller celiaki. Det inkluderar frågor om hur risk utvecklas över tid och vilka faktorer som påverkar risken för IBD eller celiaki, såsom läkemedelsanvändning och samsjuklighet. Arbetet kommer även att innebära prediktionsmodellering och studier av prognos vid IBD och celiaki. Data är huvudsakligen registerbaserade men kan även inkludera kliniska variabler. Du förväntas kunna leda forskningsstudier till stor del självständigt. Arbetet innefattar alla delar av forskningsprocessen, inklusive formulera statistik analysplan (SAP), genomföra statistiska analyser av data och manusförfattande. Du kan även komma att delta i handledning av doktorander eller stödja andra gruppmedlemmars forskning, bidra till projektledning, till ansökningar om forskningsanslag och vetenskapliga möten i projektet. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder För anställningen krävs doktorsexamen inom klinisk medicin, epidemiologi eller biostatistik. Eftersom forskningen rör kliniska frågeställningar är klinisk erfarenhet inom gastroenterologi, pediatrik eller annan relevant medicinsk verksamhet meriterande. Den sökande ska ha kompetens inom kausal inferens, longitudinella metoder, överlevnadsanalys, regressionsmodeller, maskininlärning eller prediktionsmodellering, samt erfarenhet av statistiska programvaror såsom R, SAS eller STATA. Meriterande är erfarenhet av analys av svenska hälso-registerdata. Den sökande ska ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt dokumenterad erfarenhet av att skriva och publicera artiklar i ”high-impact” tidskrifter, inom exempelvis kliniska/medicinska eller klinisk epidemiologiska tidskrifter. Kunskaper i svenska eller annat nordiskt språk är meriterande. Stor vikt läggs vid förmåga att självständigt utforma studier, genomföra statistiska analyser och driva forskningsprojekt. Klinisk epidemiologisk forskningserfarenhet från svenska hälsoregister ses som särskilt meriterande. Vi söker en självständig och initiativtagande person med god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du har klinisk erfarenhet för att självstönig tolka data och utforma kliniskt relevant studier. Du arbetar effektivt, är flexibel och har god samarbetsförmåga. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och visar nyfikenhet samt vilja att utvecklas och lära från andra forskningsområden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för pediatrik. Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, behörighet, bedömningsgrunder, ansökningsförfarande med mera se annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-02
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss Vi söker en postdoktor till projektet Hållbar arbetsmiljö och säker klinisk implementering inom graviditets- och förlossningsvård. Projektet kombinerar forskning om organisatorisk arbetsmiljö med kliniska studier inom graviditets- och förlossningsvård. Utgångspunkten är att hållbar vårdutveckling kräver kunskap om både personalens arbetsvillkor, organisatoriska förutsättningar, implementeringsprocesser och patienters erfarenheter. Projektet bedrivs i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och omfattar både kvalitativa och kvantitativa forskningsansatser. Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du att ha en central roll i projektets genomförande och utveckling. Du ansvarar självständigt för att planera, genomföra och följa upp forskningsaktiviteter i nära samarbete med projektledare och övriga forskare. Arbetet omfattar hela forskningsprocessen – från datainsamling och analys till vetenskaplig publicering och kommunikation av resultat. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och genomföra datainsamling, såsom intervjuer, fokusgrupper, dokumentstudier och enkät- eller registerbaserade datainsamlingar, självständigt genomföra systematiska kvalitativa analyser och bidra till metodologiskt välgrundad tolkning av forskningsdata, genomföra och tolka statistiska analyser, inklusive deskriptiva analyser och regressionsmodeller, i samråd med projektledare och vid behov statistisk expertis, ansvara för datahantering, databearbetning och kvalitetssäkring av forskningsdata, ta en aktiv och självständig roll i manusskrivning, inklusive att utarbeta resultat-, metod- och diskussionsavsnitt för vetenskapliga publikationer, sammanställa och presentera resultat för projektgruppen, samarbetspartners och vid vetenskapliga möten, bidra till utveckling av projektets forskningsfrågor, analysstrategier och fortsatta publikationer. I ansvaret ingår även att bidra till utveckling av analysstrategier, genomföra kvalitativa och/eller statistiska analyser, tolka resultat samt ta en aktiv roll i framtagandet av vetenskapliga publikationer. Du förväntas också bidra till forskningsmiljöns utveckling genom samarbete med interna och externa aktörer samt genom att aktivt delta i kunskapsspridning och vetenskaplig kommunikation. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss Vi söker en postdoktor som ska ansvara för den hälsoekonomiska delen av ett forskningsprojekt som utvärderar ett personcentrerat chatbotstöd (CHAT-MH) och verka inom den tvärvetenskapliga centrumbildningen DEMSAM för forskning med fokus på personcentrerade arbetssätt, demensvänliga miljöer och bred samverkan. Läs gärna mer om https://www.gu.se/nyheter/ai-och-psykisk-halsa-hur-kan-chatbotar-bidra-i-psykiatrin och https://www.gu.se/demsam. Arbetsuppgifter Som postdoktorn ansvarar du för planering, genomförande och rapportering av projektens hälsoekonomiska analyser samt samordning av hälsoekonomiska utfallsmått i projekten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med forskare inom vårdvetenskap, psykiatri, hälsoekonomi och personcentrerad vård. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och genomföra hälsoekonomiska analyser inom ramen för randomiserade kontrollerade studier (RCT), komplexa interventioner och longitudinella uppföljningsstudier med mixad metod utveckla modell för hälsoekonomisk utvärdering av personcentrerade interventioner inom psykiatrisk vård samt inom vård och omsorg vid kognitiv sjukdom relaterat till demenssjukdom analysera resursanvändning, kostnadseffektivitet och patientrelaterade utfall, bidra till design och genomförande av datainsamling relaterad till hälsoekonomiska utfall, samverka i tvärprofessionellt forskarteam inom vårdvetenskap, psykiatri och personcentrerad vård, medverka i vetenskaplig publicering samt nationell och internationell forskningskommunikation, bidra till forskningsansökningar och utveckling av framtida forskningsprojekt. Du förväntas bidra aktivt till projektens vetenskapliga utveckling och interdisciplinära samverkan. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.