
Bravura Sverige AB · Göteborg
Vill du ta ägarskap över affärer, fatta beslut och se konkreta resultat av ditt arbete? Trivs du i en roll där du själv sätter tempot, identifierar möjligheter ...
Vill du ta ägarskap över affärer, fatta beslut och se konkreta resultat av ditt arbete? Trivs du i en roll där du själv sätter tempot, identifierar möjligheter och driver processer hela vägen i mål? Hos Upgraded People får du en central roll i ett bolag i tillväxtfas, med stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både affären och arbetssätten från dag ett.
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Upgraded People.
🚀 Om företaget
Upgraded People AB är ett ambitiöst och snabbt växande bolag inom konsultbranschen inriktat mot IT. De arbetar med konsultförmedling och binder samman konsulter och uppdragsgivare inom flertalet branscher. Genom att uppgradera sina kunders kompetensförsörjning bidrar företaget till att rätt person hamnar på rätt plats i rätt tid. Som anställd på bolaget ingår du i ett innovativt team med mångårig erfarenhet inom HR, IT och försäljning. Upgraded People genomsyras av en generös och händelserik företagskultur präglad av stor gemenskap. Nu växer deras team på leveransavdelningen och söker dig som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa!
Läs gärna mer om Upgraded genom att klicka här.
💼 Arbetsuppgifter
I rollen som Sourcing Partner ansvarar du för att identifiera, driva och leverera rätt kompetens till kund. Du arbetar självständigt genom hela sourcingprocessen, från behovsanalys till matchning och förhandling, och har ett stort eget mandat i hur arbetet planeras och genomförs. Rollen erbjuder ett betydande handlingsutrymme och passar dig som trivs med att ta initiativ, göra tydliga prioriteringar och fatta affärsmässiga beslut.
Du utvecklar och förvaltar relationer med kunder, leverantörer och kandidater samt driver matchningsarbetet från start till mål. Genom aktiv search i både externa kanaler och företagets interna nätverk säkerställer du snabb och träffsäker identifiering av rätt kompetens utifrån kundens behov. En viktig del av rollen är att förhandla arvoden och villkor med leverantörer, där du förväntas ta ansvar för affären och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Därtill genomför du förberedande och kvalitetssäkrande samtal med kandidater inför kundintervjuer och har en löpande, affärsnära dialog med kunder, främst via telefon men även genom fysiska möten när affären kräver det. Rollen är operativ och tempofylld och ger stort ansvar för att driva leverans, relationer och resultat framåt.
Identifiera, driva och leverera rätt kompetens till kund
Ansvara för hela sourcingprocessen från behovsanalys till matchning och förhandling
Arbeta självständigt med search i externa kanaler och internt nätverk
Utveckla och förvalta relationer med kunder, leverantörer och kandidater
Förhandla arvoden och villkor med leverantörer på affärsmässiga grunder
Genomföra förberedande och kvalitetssäkrande samtal med kandidater inför kundintervjuer
Ha en löpande och affärsnära dialog med kunder via telefon och vid fysiska möten
Driva leverans, relationer och resultat framåt i en operativ och tempofylld roll
🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Tidigare erfarenhet av bemanning, rekrytering eller försäljning, gärna från en teknisk bransch
Flytande kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
Vi söker dig som är handlingskraftig, affärsdriven och van att ta ansvar för dina resultat. Du gillar att ligga steget före, ser möjligheter där andra ser hinder och tvekar inte att ta egna initiativ för att driva affären framåt. Du motiveras av att göra affärer, bygga långsiktiga relationer och leverera kvalitet både till kund och kandidat. I den här rollen får du stort mandat, tydligt ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. Därför trivs du i en miljö med entreprenörsanda, högt tempo och tydligt affärsfokus, där prestation och engagemang gör skillnad – varje dag.
Övrig information
Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
📧 info@bravura.se
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Nextgen
Är du en trygg och affärsnära HR Business Partner som gillar att göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill kliva in i ett seniort uppdrag där du får kombinera strategi med hands-on arbete och vara en nyckelspelare i att utveckla både organisation och människor. 💼 Om uppdraget Som Senior HR Business Partner arbetar du nära chefer och ledningsgrupper och är en självklar rådgivare i alla HR-relaterade frågor. Du stöttar verksamheten i att fatta smarta, hållbara beslut kring människor, organisation och utveckling. Du rör dig obehindrat mellan strategiska initiativ och operativa frågor alltid med fokus på affärsnytta, medarbetarupplevelse och regelefterlevnad. 🎯 Ditt uppdrag: Du kommer bland annat att: • Driva och utveckla HR-agendan tillsammans med ledare • Ansvara för och stötta processer inom lönerevision, performance och talent • Arbeta med arbetsrätt, facklig dialog och förhandlingar • Vara ett tryggt stöd i komplexa personalärenden • Bidra till initiativ inom exempelvis arbetsmiljö, förändringsledning och arbetsrätt • Stärka ledarskapet och bidra till en attraktiv arbetsplats 🧩Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet som HR Business Partner • Djup kunskap inom svensk arbetsrätt • Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor • God förståelse för Compensation & Benefits i Sverige • Erfarenhet från internationell miljö • Flytande engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet från den tyska marknaden • Tyska språkkunskaper 🎯Vem är du? Du är en självgående och lösningsorienterad person som trivs i en föränderlig miljö. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i din kompetens och har en naturlig förmåga att balansera strategi med operativt arbete. Du brinner för att skapa inkluderande arbetsplatser och har ett pragmatiskt förhållningssätt med fokus på lösningar. Praktiska detaljer ✈️Resor kan förekomma i uppdraget. 📍 Plats: Göteborg 📅 Period: 15 maj 2026 – 31 jan 2027 🌟Skicka gärna in samtliga ansökningshandlingar (CV + Personligt brev) på engelska. 📩 Låter det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost
Var med och bygg framtidens juridik!👩⚖️ Trött på att göra “som man alltid har gjort”? Redo att kombinera juridisk spets med AI, affär och tempo?💥 Vi söker nu en affärsorienterad och handlingskraftig jurist som vill ta nästa steg i en miljö där juridisk spetskompetens kombineras med avancerad AI-teknik och tydligt affärsfokus. 💼Om uppdraget Vår kund är en snabbväxande, teknikdriven aktör som utmanar den traditionella juristmarknaden. Med en AI-baserad arbetsmodell och ett datadrivet angreppssätt effektiviseras juridiska processer – utan att kompromissa med kvalitet, precision eller omdöme. Här är juridiken inte en stödfunktion. Den är ett strategiskt verktyg. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och bygger just nu strukturer, erbjudande och framtida position. Rätt person får en central roll i denna utveckling. 🎯 Ditt ansvar Som Affärsjurist arbetar du självständigt med egna kundrelationer och fungerar som ett strategiskt juridiskt bollplank till tillväxtbolag, techbolag och entreprenörsdrivna verksamheter. Du kommer bland annat att arbeta med: ⚖️ Kommersiell avtalsrätt • Upprättande, granskning och förhandling av kommersiella avtal • Kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal och konsultavtal • Partner-, distributions- och samarbetsavtal • Affärsnära juridisk rådgivning kopplad till kundernas kommersiella verksamhet 📈 Bolagsrätt • Nyemissioner och kapitalanskaffningar • Aktieägaravtal och ägarfrågor • Incitamentsprogram • Bolagsstyrning och styrelsefrågor • Omstruktureringar och bolagsrättsliga projekt 🤝 Affärsnära rådgivning • Löpande juridisk rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag • Nära samarbete med grundare, ledningsgrupper och styrelser • Strategiskt stöd i affärskritiska beslut 🚀 Innovation och AI • Bidra till utvecklingen av kundens AI-drivna arbetsmodell • Identifiera effektivare arbetssätt och juridiska processer • Vara med och forma framtidens juridiska tjänster ✅Kravprofil Vi söker dig som kombinerar juridisk integritet med affärsförståelse. Vi tror även att din kompetens ryggsäck innehåller: En godkänd juristexamen 5-10 års relevant erfarenhet inom bolagsrätt och kommersiell avtalsrätt Bakgrund från advokatbyrå, bolag eller kvalificerad konsultverksamhet Flytande svenska och engelska. Meriterande erfarenheter: SaaS-avtal eller digitala affärsmodeller Startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag Rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare Life Science, MedTech eller Biotech 🔎Din profil Du är trygg i din juridiska kompetens och har förmågan att omsätta den i affärsvärde. Strategisk och analytisk Självständig med stark leveransförmåga Professionell och förtroendeingivande i kunddialog Strukturerad och lösningsorienterad Intresserad av teknik och AI som verktyg för kvalitativ utveckling 🤖 Du trivs i en miljö med högt tempo, höga ambitioner och tydlig riktning. 🌱Vad vår kund erbjuder: En möjlighet att vara med och forma en ny generation juridiska tjänster Reellt inflytande över metodik, struktur och erbjudande Entreprenöriell kultur med hög professionalism För rätt person: incitamentsprogram och möjlighet till delägarskap 🤝Praktiska detaljer: Placering: Göteborg med möjlighet till distansarbete Omfattning: Heltid 100% tillsvidaretjänst Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och har som ambition att tillsätta tjänsten under sommaren 2026 eller enligt överenskommelse. #boost
Vill du vara med och forma framtidens ledarskap och bygga en stark coachingkultur i en dynamisk organisation? Nu söker vi en Senior HR Business Partner som vill göra verklig skillnad 💼✨ 📍 Plats: Göteborg (ca 20% distans) 📅 Start: 1 juni 2026 – 31 maj 2027 💡 Möjlighet: Uppdraget kan övergå i en fast anställning 🔍 Om rollen I denna nyckelroll arbetar du nära verksamhetens ledare och driver HR-agendan framåt. Du blir en strategisk partner som säkerställer att organisationen utvecklas med starkt fokus på prestation, engagemang och ledarskap. Du kommer också att spela en central roll i att designa och implementera coachinginitiativ – med målet att stärka ledarskapet och etablera en hållbar coachingkultur 🌱 🎯 Ditt uppdrag ✨ Driva och utveckla HR-processer (performance management, talent reviews, succession planning) 🤝 Vara ett strategiskt stöd till chefer inom organisationsutveckling och workforce planning 📊 Analysera HR-data för att skapa insikter och förbättra beslut 🧠 Coacha och utveckla ledare samt implementera coachingprogram 🚀 Bidra till transformation och utveckling av HR-funktionen 🧩 Vi söker dig som ✔️ Har 8–10+ års erfarenhet inom HR, gärna som HRBP ✔️ Är stark inom coaching och ledarutveckling ✔️ Har erfarenhet av strategiskt HR-arbete och förändringsledning ✔️ Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet ✔️ Kommunicerar obehindrat på engelska 🌟 Varför detta uppdrag? Du får möjligheten att arbeta i en framåtlutad organisation där HR spelar en avgörande roll i affären. Här kan du verkligen påverka – både människor, ledarskap och resultat. 📩 Låter det som nästa steg för dig? Ansök redan idag – urval sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.