Undersköterska eller vårdbiträde? Välkommen till ett meningsfullt jobb!

Lilla Edets kommun

Jobba helger i hemtjänsten i sommar – ett jobb som gör skillnad på riktigt! Nu söker vi fler engagerade medarbetare till hemtjänsten inför sommaren! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet för andra människor? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du ett varierande och socialt arbete där ingen dag är den andra lik. Du möter många olika människor och gör skillnad i deras vardag – varje arbetspass. Samtidigt utvecklar du värdefulla kompetenser inom samarbete, ansvarstagande, flexibilitet och bemötande. Vi söker dig som vill arbeta som: • Undersköterska • Vårdbiträde Om oss I hemtjänsten hjälper du människor att leva självständigt och tryggt i sina egna hem. Arbetsuppgifterna varierar och arbetet bjuder på många fina möten och meningsfulla stunder. Du blir anställd via vår centrala bemanningsenhet och arbetar främst helger inom hemtjänsten under sommaren. Tjänsten passar dig som vill kombinera ett viktigt och givande jobb med lediga dagar under veckan. Det här är ett arbete för dig som tycker om att hjälpa andra, ta ansvar och vara en del av ett team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi ser gärna att du kan arbeta återkommande helger under perioden juni–augusti, eftersom kontinuitet och trygghet är viktiga både för våra omsorgstagare och våra arbetsgrupper. Hos oss får du: Ett socialt och varierande arbete Möjlighet att göra skillnad varje dag Erfarenhet och kompetens för framtiden Ett välkomnande team och god gemenskap Välkommen till ett sommarjobb med hjärta, gemenskap och mening! Din roll • Ge stöd och hjälp utifrån omsorgstagarens individuella behov och våra tydliga arbetsrutiner • Hjälpa till med vardagliga sysslor och personlig omvårdnad • Skapa fina möten och bidra till trygghet och livskvalitet under helgerna • Dokumentera ditt arbete för att säkerställa god kvalitet i verksamheten För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion och delegeringsutbildning anpassad efter din erfarenhet och kunskapsnivå. Vem är du? Krav: Fyllt 18 år eller fyller 18 år innan sommaren. Talar och skriver svenska, på minst en grundläggande nivå. Har körkort.  Har en god tillgänglighet under sommaren som matchar våra verksamheters behov.  Som medarbetare i Lilla Edets kommun har du god digital förmåga och använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen. Meriterande: Är utbildad, eller håller på att utbilda dig inom ett vårdyrke som till exempel läkare, sjuksköterska eller undersköterska. Har arbetat inom någon av våra verksamheter eller inom vård och omsorg tidigare. Vi erbjuder: Möjlighet att arbeta helger under sommaren, Heltid eller deltid utifrån verksamhetens behov & dina önskemål, Månadsanställning eller timanställning under sommarperioden, Goda möjligheter till fortsatt arbete efter sommaren.   Vår rekryteringsprocess: Löpande urval Urval sker kontinuerligt under ansökningstiden. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Digitalt språktest Utvalda kandidater genomför ett digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Intervju Kandidater kallas till intervju, där vi fördjupar oss i erfarenheter, kompetens och personlig lämplighet. Referenstagning Referenser tas på slutkandidater för att bekräfta tidigare erfarenheter och arbetssätt. Belastningsregister Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställning Efter genomförd process och fattat beslut erbjuds anställning.    Att tänka på När du skickar in din ansökan kommer vi återkoppla till dig via mail. Därför är det viktigt att du med jämna mellanrum tittar i din inkorg för att inte missa en inbjudan till språktest eller intervju. Du behöver ha med dig ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, detta beställer du själv på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Det utdrag du ska beställa från polisens hemsida heter "kontrollera egna uppgifter". Tänk på att brevet inte får öppnas innan du lämnar det till oss och att det kan ta upp till 14 dagar att få hem brevet så beställ ett redan idag! Samtliga medarbetare i Lilla Edets kommun behöver ansluta sig till Freja OrgID. Det är ett krav för att kunna nå system inom Lilla Edets kommun.   Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Tuvängens korttidsboende ligger i Lerums kommun och omfattar 40 platser fördelat på två enheter, Kompassen och Lotsen. Korttidsenheten har inriktning rehabiliteringvård, demensvård samt flexväxelplatser. Nu har du chansen att få bli en del av vårt team! Hos oss arbetar vårdbiträden, undersköterskor, specialistundersköterskor, koordinatorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, enhetssamordnare och enhetschef tillsammans för att ge våra gäster den bästa möjliga vården och omsorgen. Vi har ett nära samarbete där varje profession bidrar med sin kompetens. Vår arbetsplats präglas av professionalitet, engagemang och en strävan efter hög kvalitet. Arbetet på korttidsboendet är omväxlande och händelserikt – ingen dag är den andra lik. Du möter gäster med olika behov, vilket innebär stor variation, nya utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Här arbetar vi som ett team med hög kompetens och utvecklar ständigt vårt arbetssätt för att möta behoven hos dem vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska på Tuvängen ansvarar du för ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot våra gäster, anhöriga och kollegor. Du stödjer de boende i deras vardag utifrån uppsatta mål i genomförandeplanen. Arbetet innebär att arbeta med delegeringar från legitimerad personal samt att ta på sig nya delegeringar vid behov. Du förväntas självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner i verksamhetssystemet Treserva. Du deltar aktivt i arbetsplatsens utvecklingsarbete och har möjlighet att söka ombudsroller samt specialisera dig inom olika områden, där fortlöpande utbildningar erbjuds. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid kompetens och personlig lämplighet. För tjänsten krävs utbildning som undersköterska. Du behöver kunna arbeta på delegation av legitimerad personal samt ha god datorvana. För att trivas och lyckas i rollen på Tuvängens korttidsboende är du en lagspelare som uppskattar samarbete och ett arbetsklimat där man lyfter varandras styrkor. Du inspireras av ett arbete där innehållet ofta varierar och där du bidrar till att skapa en meningsfull vardag för våra gäster. Som person är du professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har goda kunskaper inom omvårdnad, är nyfiken på att lära nytt och har ett driv att ta ansvar och utvecklas i din yrkesroll. Samarbete över hela verksamheten är en självklarhet och flexibilitet värderas högt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Inför eventuell anställning ska ett utdrag ut belastningsregistret uppvisas. Vi påbörjar urval och intervjuer från vecka 34 och framåt, så återkoppling kan dröja något under sommaren. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

SAMSOURCE AB

Om jobbet Vi på Alma Vård & Omsorg söker kompetenta och erfarna undersköterskor och vårdbiträden till vår hemtjänst i Göteborg. Vi söker dig som är trygg, strukturerad och gillar att samarbeta. Vi vill verka för att äldre människor ska få möjlighet att leva och bo självständigt under trygga förhållanden i den egna bostaden så långt det går. Samtidigt vill vi skapa en meningsfull vardag där kunden alltid har huvudrollen i sitt eget liv. Vår vision är att det arbete som utförs av arbetslaget på Alma Vård & Omsorg ska hålla högsta kvalitet. Vi erbjuder ett gott bemötande och en individanpassad vård och omsorg som utgår från ett strukturerat och välplanerat arbetssätt. Arbetsuppgifter Som undersköterska eller vårdbiträde hos Alma Vård & Omsorg får du ett varierande och meningsfullt arbete. Du arbetar i kundens eget hem och utför omvårdnadsinsatser utifrån individuella behov. För oss är det självklart att alltid ge en trygg, professionell och omsorgsfull vård med respekt för varje individs önskemål och integritet. Meriterande • Undersköterskeutbildning • Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!