Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Om tjänsten
Kulturhuset Bergsjön är idag en levande mötesplats för både lokalsamhället och besökare från hela staden. Nu söker vi värdar som vill vara med och fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor och andra aktörer i området för våra barn och unga.
I rollen arbetar du nära de barn och unga som besöker verksamheten. Du möjliggör en meningsfull fritid genom kompletterande lågtröskelaktiviteter kopplade till läsning, konst och kultur på plats i kulturhuset och i samverkan med andra.
Du är en trygg vuxen som genom att vara närvarande, lyssna och visa intresse bygger relationer som betyder mycket. Du bidrar till en miljö där fler känner sig välkomna. En viktig del av arbetet är också att bygga och vårda relationer till andra främjande verksamheter i området - skolan som arena, andra mötesplatser för unga och socialtjänstens individ- och familjeomsorg (IOF).
Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar på 50 % fram till årsskiftet, med arbete främst på kvällar och helger då verksamheten är som mest aktiv. Vi kan även komma att anställa några på timanställningar, med arbete några timmar i veckan. Det gör att rollerna går att kombinera med studier eller ett annat arbete. Fokus för tjänsterna är att finnas där för de barn och unga som besöker kulturhuset.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
Utbildning inom Barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Erfarenhet av arbete med barn och unga i områden med socioekonomiska utmaningar
Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
Kunskaper i fler språk än svenska och engelska
Lokalkännedom om området
Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst eller föreningsliv
Vem trivs i rollen?
Du tycker om att möta unga där de är och bygger lätt förtroende genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du arbetar pedagogiskt och bidrar till en trygg miljö där alla känner sig välkomna. Du tar gärna initiativ till aktiviteter och samarbeten och ser samverkan med andra verksamheter som en självklar del av arbetet. Du har lätt för att anpassa dig och behåller lugnet även när dagen inte blir som planerat.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.
Intervjuerna är planerade till vecka 28-29. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.