MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! På våra förskolor vill vi att varje barn skall mötas utifrån sina egna förutsättningar, behov och intressen. Vi arbetar aktivt med reflektion och dokumentation som i sin tur leder fram till olika projekt. Vår övertygelse är att det är processen som är viktig och det kollektiva lärandet står i fokus. Förskolorna i Mölndal arbetar medvetet med barns språkutveckling genom Språk i fokus samt pedagogiska relationer. Genom språkutvecklande aktiviteter baserade på barnens egna kunskaper och erfarenheter läggs grunden till inflytande, delaktighet och ansvarstagande. Med språkstimulerande miljöer, litteratur, samspel och samtal uppmuntrar vi interaktion. Språk är grunden för en känslomässig, intellektuell och social utveckling. Förskolorna i Krokslätts området, Högaliden, Krokslätt och Känguruns förskola, har ett gemensamt fokus på att utveckla det relationella förhållningssättet. Vi strävar efter en utbildning som består i att skapa värme, förtroende, tillit och ömsesidig respekt. Det gör vi genom att arbeta med att stärka barns självkänsla samt utveckla pedagogens synsätt, förståelse och ledarskap. Ett relationellt förhållningssätt bygger på att skapa förtroendefulla, omsorgsfulla och kreativa relationer för att skapa en grund för barns lärande och utveckling. Det handlar om att kunna se det enskilda barnets egna förutsättningar och anpassa sina handlingar efter detta, utan att avsäga sig ledarskapet som pedagog. Vi arbetar med en gemensam årslång saga, som ett verktyg för att utveckla våra pedagogiska relationer. Den årslånga sagan genomsyrar våra lärmiljöer där barnen får tillgång till fantasi och magi där den vuxnes roll är central för att utmana barnen. Arbetssätten och miljön lockar till lek och rörelse där glädje, lust och lärande bildar en helhet.   I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har erfarenhet av och/eller har ett genuint intresse och nyfikenhet inför att arbeta utifrån relationellt förhållningssätt. På våra förskolor vill vi att varje barn skall mötas utifrån sina egna förutsättningar, behov och intressen.  Vi arbetar aktivt med reflektion och dokumentation som i sin tur leder fram till olika projekt. Vår övertygelse är att det är processen som är viktig och det kollektiva lärandet står i fokus.  Förskolorna i Mölndal arbetar medvetet med barns språkutveckling genom Språk i fokus samt pedagogiska relationer. Genom språkutvecklande aktiviteter baserade på barnens egna kunskaper och erfarenheter läggs grunden till inflytande, delaktighet och ansvarstagande. Med språkstimulerande miljöer, litteratur, samspel och samtal uppmuntrar vi interaktion. Språk är grunden för en känslomässig, intellektuell och social utveckling.  Förskolorna i Krokslätts området, Högaliden, Krokslätt och Känguruns förskola, har ett gemensamt fokus på att utveckla det relationella förhållningssättet. Vi strävar efter en utbildning som består i att skapa värme, förtroende, tillit och ömsesidig respekt. Det gör vi genom att arbeta med att stärka barns självkänsla samt utveckla pedagogens synsätt, förståelse och ledarskap.  Ett relationellt förhållningssätt bygger på att skapa förtroendefulla, omsorgsfulla och kreativa relationer för att skapa en grund för barns lärande och utveckling. Det handlar om att kunna se det enskilda barnets egna förutsättningar och anpassa sina handlingar efter detta, utan att avsäga sig ledarskapet som pedagog.  Vi arbetar med en gemensam årslång saga, som ett verktyg för att utveckla våra pedagogiska relationer. Den årslånga sagan genomsyrar våra lärmiljöer där barnen får tillgång till fantasi och magi där den vuxnes roll är central för att utmana barnen. Arbetssätten och miljön lockar till lek och rörelse där glädje, lust och lärande bildar en helhet. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Lärarlegitimation finns eller kommer inom kort. Kvalifikationer Vi söker dig som har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i digitala verktyg. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enl. ök, intervjuer sker löpande. Vikariat 6 månader med ev. förlängning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Bosgårdens pedagogiska enhet består av tre förskolor: Hagåker, Jungfrustigen och Torallastigen. Vi är två rektorer som arbetar i ett delat ledarskap. Vi har en gemensam målbild, hos oss syns det att vi främjar lärande, lust och framtidstro. Våra förskolor ligger nära varandra och vi har gemensamma studiedagar, APT och utvecklingsgrupper. Annonsen gäller rekrytering till hela vår organisation.  I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Bosgårdens pedagogiska enhet utgår vi ifrån ett tematiskt arbetssätt med en saga som grund för lärande. Vi välkomnar barnen till en stimulerande miljö som kännetecknas av lärande, lust och framtidstro. Genom vårt tematiska arbetssätt kan vi skapa en röd tråd där vi kan möta läroplanens mål på ett lustfyllt sätt. Detta återspeglas i förskolans lärmiljö som kan förändras efter såväl sagan som utifrån barnens intressen och behov. Vi är litteraturprofilerade förskolor, är hbtqi-certifierade och innehar Grön flagg. Vi har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på enheten, ett systematiskt likabehandlingsarbete och använder oss av skolportalen Unikum. Delaktighet och inflytande i våra processer är viktigt för oss. Vi är en utvecklingsbenägen förskola. Som förskollärare hos oss får du tid och förutsättningar för ditt uppdrag och chans att utmanas och växa i din yrkesroll. Vi tar tillvara på allas olika kompetenser för att berika och utveckla verksamheten samt lär av och med varandra genom utvecklingsgrupper på enheten och nätverk i staden. Hos oss får du tillgång till egen iPad, arbetskläder för utomhusaktiviteter och friskvårdsbidrag på 2500 kronor. Vi erbjuder möjlighet till handledning från stadens specialpedagogiska team och förskolepsykolog samt, om du är nyutexaminerad, mentor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken på vårt sätt att arbeta som Litteraturprofilerad förskola med sagan i fokus. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet inför att vara med och skapa en utforskande pedagogik, där tillit till barns förmåga och deras lust till lärande har en central roll. Du har förmåga att förklara det barn förundras över och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang mellan barnen. Du vill vara med i en verksamhet som ständigt utvecklas och där du är en viktig del i att skapa bästa tänkbara förutsättningar för barnen, dina kollegor och dig själv. I din roll är du en trygg och närvarande ledare i barngruppen som inspirerar, utmanar och skapar en trygg struktur för barnens utveckling.  Du tar ett stort ansvar och har förmågan att omsätta läroplanens mål och intentioner i praktiken samt har en hög pedagogisk medvetenhet. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt och kan omsätta dessa tankar i praktiken så att de kan leda till förbättringar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och värnar om en professionell kommunikation. Det innebär bland annat att du känner dig trygg i att leda både vardagliga och mer fördjupade samtal med vårdnadshavare, där du bygger förtroendefulla relationer kring barnets utveckling och trivsel.  Du har en öppen och positiv attityd med barnens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är öppen och aktiv i att kontinuerligt arbeta med och skapa varaktiga samarbetsformer på hela förskolan och enheten. Du är inlyssnande i syfte att förstå andras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Vi söker mellan två till fyra förskollärare. Du ska vara utbildad förskollärare och ha en förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av att arbeta som förskollärare men vi vänder oss även till dig som nyligen blivit klar med din utbildning. Vid frågor kontakta oss gärna så berättar vi mer om vår verksamhet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Denna tjänst tillhör enheten för barn och unga. Vi som arbetar på enheten består av ett mottagningsteam, tre utredningsteam och ett säkerhetsteam. På enheten finns två enhetschefer, fem 1:e socialsekreterare, en metodhandledare och cirka 35 socialsekreterare. Vi har olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du dela med dig av din kompetens och arbetsglädje till oss? Vi söker dig som delar vår syn på socialt arbete med barn och unga och deras familjer.  Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser i en stabil enhet som under flera år utvecklat vårt arbetssätt, Mölndalsmodellen. Genom Signs of Safety vill vi tillsammans med familjerna starta förändringsprocesser, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga för barns trygga uppväxtvillkor. På enheten arbetar medarbetare med olika kompetens och bakgrund, men det gemensamma är ett starkt barnperspektiv och stort engagemang. Vi lägger kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter, barnen och deras föräldrar. Hos oss erbjuds ett spännande och varierande arbete i en välfungerande arbetsgrupp med ett positivt arbetsklimat. Du kommer att arbeta med kompetenta, erfarna och modiga socialsekreterare som hjälper och stöttar varandra i vardagen. Våra 1:e socialsekreterare arbetar nära socialsekreterarna och det finns alltid arbetsledning på plats. Vi har extern handledning och som ny på arbetsplatsen får du en bra introduktion för att komma in i arbetet på ett bra sätt. Mölndals stad erbjuder också alla anställda ett generöst friskvårdsprogram. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs socionomexamen och erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, gärna med någon form av vidareutbildning inom relevant område. Du ska vara bekväm i myndighetsrollen, väl förtrogen med rådande lagstiftning och duktig på att formulera dig i tal och skrift. Du har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners. Det är meriterande om du har erfarenhet av och ett stort intresse för signs of safety. Vi förväntar oss att du har god kunskap och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer.   Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Vi söker därför dig som är nyfiken och modig och uppskattar samverkan. Du är bra på att organisera ditt arbete och kan arbeta självständigt samtidigt som du inte tvekar att be om hjälp om du behöver det. Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader. Utdraget "Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" ska användas. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.