Verksamhetschef till Anläggning och funktion på stadsmiljöförvaltningen

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Sektor stöd och omsorg i Lerum ansvarar för myndighetsutövning samt att erbjuda stöd och utföra insatser inom socialtjänst och för personer med funktionsnedsättning. Dessutom ansvarar sektorn för kommunal primärvård och insatser som syftar till att minska arbetslösheten och underlätta för personer att komma in på arbetsmarknaden. Ett viktigt pågående arbete är omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen, samt utvecklingen mot nära vård – ett arbete som sker i nära samverkan inom sektorn, förvaltningen och med externa samverkansparter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta ett helhetsansvar i en organisation där samverkan, tillit och långsiktig utveckling står i centrum? Vi söker dig som är en trygg och prestigelös ledare och som vill bidra till utvecklingen av Sektor stöd och omsorg och kommunen som helhet.  Vi söker nu en verksamhetschef som ska ansvara för kommunens särskilda boenden. Äldreomsorgen består idag av två verksamhetsområden, ett för särskilda boenden och ett för hemtjänst, med var sin verksamhetschef som arbetar nära varandra. Ditt uppdrag är att skapa strukturer, arbetssätt och förutsättningar som driver utveckling och stärker förmågan att nå långsiktiga mål. Fokus ligger på utveckling, analys, planering och uppföljning både inom Sektor stöd och omsorg och i förvaltningsövergripande arbete. Du kommer bland annat att leda det pågående införandet av karriärvägar, mentorskap och yrkesresan inom äldreomsorgen ihop med kollega. Inom verksamhetsområdet bedrivs särskilt boende för äldre, korttidsboende och växelvård. Kommunen har idag sju särskilda boenden varav två drivs av externa leverantörer där du har ett uppföljningsansvar. Din ledningsgrupp består av 11 enhetschefer och du har också en verksamhetsutvecklare som stöd i ditt uppdrag. Du har ett övergripande strategiskt ansvar för resultat- och måluppfyllelse, arbetsmiljö, ekonomi och personal. Du har ett direkt personalansvar för ditt verksamhetsområde och du arbetar i nära samverkan med övriga sex verksamhetschefer. Ditt arbete innebär att initiera, stödja och leda utvecklingen så att verksamheten utvecklas i enlighet med gällande lagstiftning och politiskt beslutade mål och uppdrag. Du ingår i Sektor stöd och omsorgs ledningsgrupp och rapporterar till sektorchef. Du ansvarar för att leda samverkan med fackliga representanter utifrån kommunens lokala samverkansavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har flerårig erfarenhet som chef inom äldreomsorg och du har god kunskap om målgruppens livsvillkor, lagstiftning och avtal som styr och påverkar verksamheten. Du har också erfarenhet av att leda andra chefer. Du har dessutom god kunskap om vilka övriga professioner och sammanhang som du behöver verka tillsammans med för att verksamheten ska fungera.  Du är en närvarande, prestigelös chef med hög tillit till dem du möter och arbetar med. Genom att planera, organisera och prioritera arbetet tillsammans med andra, möjliggör du transparanta och tydliga beslut som gynnar sektorn och förvaltningen som helhet. Ditt ledarskap innebär att du leder och motiverar dina medarbetare samt skapar engagemang och delaktighet.  I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Se våra ledare berätta mer om ledarskapsutvecklingen här: www.lerum.se/ledarskapsutveckling Intervjuer kommer att genomföras under v 34. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistik för denna befattning är: 10:e percentil: 70 840 kr Median: 73 600 kr 90:e percentil: 78 320 kr Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Attendo Sverige AB

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till något av våra äldreboenden i Göteborg. Vi förstärker vårt ledningsteam. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom äldreomsorgen - hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-08-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Göteborg Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Berntsson linda.berntsson@attendo.se Mobil: 0702-168001 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

SÄRNMARK ASSISTANS AKTIEBOLAG

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Nu växer vi vidare i Göteborg och söker en engagerad Kund- och Personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och Personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Kunddialog och utveckling av assistansuppdrag Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömmer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa i Göteborg och söker dig som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är ett krav då resor inom Västra Götaland förekommer.  Välkommen till Särnmark - där kvalitet, engagemang och utveckling går hand i hand. Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!     I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.