Vi söker världens bästa Skolkurator till vårt Team

Socialt ansvarig samordnare (SAS)

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)! I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt. Här slipper du att vara ensam i din roll utan ingår i ett sammanhang med sex andra SAS:ar där vi hjälper och stöttar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag! Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt  äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Socialsekreterare till Enhet barn och unga

ALINGSÅS KOMMUN

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningen är inrymd i en gammal karamellfabrik, en luftig tegelbyggnad från 1888. De olika enheterna inom socialförvaltningens avdelningar sitter samlade i dessa trevliga lokaler, vilket gör att vi lätt kan ha ett berikande samarbete. Alingsås är en cykelvänlig stad där du enkelt tar dig runt på våra tjänstecyklar. Vi har också en väl underhållen bilpark för längre resor. Kommer du med egen bil till oss har du gratis parkering under arbetstid utanför kontoret och det finns goda pendelförbindelser. I vår lunchmatsal har vi en cafévärd som bidrar med det där lilla extra. Enheterna Barn & Unga består av fyra utredningsgrupper med varsin 1.e socialsekreterare, ett gemensamt mottag med egen 1.e socialsekreterare och ett metodstöd. Vår målgrupp omfattar barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och deras föräldrar. På enheterna arbetar vi tillsammans och aktivt med arbetsmiljö, trivsel, allas delaktighet och kompetensutveckling. Hos oss får du chansen till att ingå i en arbetsgrupp som verkligen är något utöver det vanliga när det gäller genuin trivsel, omtanke, prestigelöshet och kompetens! Vi har under året gjort en medveten satsning på att stärka vår verksamhet genom att utöka bemanningen. Som en del av denna utveckling har vi etablerat en fjärde utredningsgrupp, vilket skapar goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, rimlig arbetsbelastning och hög kvalitet i vårt arbete med barn, unga och deras familjer. Nu söker vi nya kollegor då medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag inom förvaltningen. Tack vare vår långsiktiga satsning på bemanning och organisation blir du en del av en trygg och välfungerande enhet med goda förutsättningar att lyckas i uppdrag.  Vi värnar om en hållbar arbetssituation och arbetar aktivt för att skapa en trygg och långsiktig bemanning som ger goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och familjer vi möter. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • Gedigen introduktion utifrån vårt introduktionsprogram, anpassat efter dina behov • Tillgänglig och erfaren arbetsledning • Kompetensutveckling och nya steg i din professionella utveckling • En tredagars internutbildning i Signs of Safety • Flexibel arbetstid för att du ska få en bättre balans mellan arbete och privatliv • Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans • Friskvårdsbidrag, vilket du t.ex. kan nyttja på motionscentret i vår byggnad, samt cykelförmån • Reflektionstid varje vecka • Arbete organiserat i faser, vilket innebär att du har längre perioder då du fokuserar på befintliga ärenden utan att få några nya • Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi tycker att vi har ett av världens bästa och mest viktiga jobb! Vi vill att man ska kunna arbeta i detta uppdraget länge, även när privatlivet utvecklas och förändras, därför har vi utvecklat både stöd och organisation.  Inom enheten Barn & Unga arbetar vi i kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete utifrån målbilden att alla våra barn och familjer bemöts med respekt, är delaktiga och har inflytande samt att deras och nätverkets resurser tas tillvara, alltid med barnets trygghet, säkerhet och bästa som utgångspunkt. Läs gärna mer på www.socialstyrelsen.se och www.signsofsafety.net Detta betyder att du i din roll som utredande socialsekreterare möter barn, unga och familjer på socialkontoret och i olika miljöer där barnen har sin vardag. I nätverksmöten ses vi tillsammans med de viktiga personer som finns kring familjen privat och professionellt. Vi har en nära samverkan både med kollegor inom kommunen och med samverkanspartners inom olika verksamhetsområden. Vi är nyfikna, utvecklingsbenägna och modiga. För dig som nyare i yrket: Vi tror på en gedigen och bra introduktion. Som nyanställd får du ett tryggt omhändertagande genom vår metodstödjare enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram, anpassat efter dina behov. Det innefattar t.ex. handläggarskola, genomförande av GRs fortbildningsprogram Yrkesresan samt en tre-dagars internutbildning i Signs of Safety. Din 1:e socialsekreterare är ett viktigt stöd och ni har kontinuerlig handledning. För dig som är mer erfaren i yrket: Även för dig upprättas ett introduktionsprogram, anpassat efter dina behov. Beroende på erfarenhet erbjuds du fortbildning både inom GRs Yrkesresan och i andra evidensbaserade metoder. Här finns goda möjligheter för utveckling av spetskompetenser såsom samverkan polis-socialtjänst, normbrytande beteende, ViNR mm. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen eller behörighet enligt SOSFS 2014:7 • mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift • B-körkort Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga. Vi tror att du trivs i en verksamhet där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar står i fokus. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och samverkansparter. Du ser värdet av att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och vill vara en del av en dynamisk gruppgemenskap där vi arbetar kreativt tillsammans för att ge bästa möjliga stöd till dem vi möter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Annonseringen gäller 1-2 tjänster. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Familjehemskonsulent till Nytida familjehem

Nytida AB

Nu söker vi på Nytida famijlehem en familjehemskonsulent för handledning av våra familjehem samt rekrytering och utredning av nya familjer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss på Nytida familjehem kommer du att ingå i ett team tillsammans med andra familjehemskonsulenter. Du kommer att ansvara för handledning till familjehemmen samt också arbeta med att rekrytera nya familjehem samt utreda dessa. Rollen som familjehemskonsulent är varierande, där du många gånger förutom att handleda, kommer att vara den som är spindeln i nätet och samordnar. Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet från familjehemsvård. Om Nytida familjevård Nytida familjevård har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi erbjuder jour och familjehem. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Genom vår öppenvård och specialiserade öppenvård har vi möjlighet att erbjuda helhetslösningar med extra stöd till våra familjehem samt behandling, utredning och kontaktperson till den placerade. Din erfarenhet och kunskap Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en socionom examen eller likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet av familjehemsvård. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-15 För mer information kontakta: Caroline Idoff, caroline.idoff@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se